「ナースって、月給はいくらくらいなのか？」「残業時間はどのくらいなのか？」といった疑問を持たれている方は多いのではないでしょうか。質問をしたいけどなかなか質問ができずにいる悩みがあるのではないでしょうか。
そこで今回は、そんなナースに対してよくある質問をまとめて回答いたします。

ナースの月給はいくらなのか？

まず気になるのはやはり、月給ではないでしょうか？いくらくらい貰えるのか、予め知っておきたいですよね。そこで今回は、3つのパターンに分けてどれくらい月給を貰えるのかご紹介します。

＜高卒+3年課程新卒の初任給＞

団体・組織によって若干の差はありますが、平均は月額202,289円です。
病床規模別では、月額197,370円〜209,292円となっています。これは単純に、病床規模が大きい病院ほどお給料が高い仕組みです。
また、都道府県別だと平均給与額は月額183,187円〜213,940円となっています。これは、人口の多い都道府県が高いお給料となっています。

＜大卒新卒の初任給＞

平均は、月額208,918円です。
病床規模別では、月額204,327円〜216,726円となっています。
また、都道府県別では月額190,104円〜219,303円となっています。

＜ベテランナースの月給＞

平均は、月額232,938円～277,952円です。
病床規模別では、月額235,030円〜266,864円となっています。
また、都道府県別では月額220,362円〜256,912円となっています。

残業はどのくらい？

ナースの業務は多忙を極めるため、残業が多いと言われています。そこで、実際にどのくらい残業があるのかご紹介します。

• 残業なし→13.2%
• 5時間未満→25.9%
• 10時間未満→18.6%
• 20時間未満→18.3%
• 30時間未満→10.1%
• 40時間未満→5.6%
• 50時間未満→4.2%
• 50時間以上→4.1%

この結果から、約6割は月10時間未満でほぼ定時に帰宅できていることがわかります。
その一方で、多くの残業がある人も存在しています。
その理由は、3つあります。
1つ目は、ナースは医師のサポートや患者のお世話などを行うため、突発的な業務が発生するからです。
2つ目は、ナースの多くは2交代や3交代制の不規則な勤務体系で勤務しています。その結果、交代時の業務の引き継ぎに時間を割かれてしまいます。
3つ目は、ナースの人員不足です。しかし、近年多くの病院で働き方改革という考え方が増えてきました。業務形態の見直しや業務内容の改善が進みつつあるため、この先に期待ができるでしょう。

■まとめ

今回は、そんなナースに対してよくある質問をまとめて回答いたしました。是非、他にも気になる質問や疑問がございましたら、他のコラムもご覧いただけましたら嬉しいです。