• NEW
• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

まなびの森保育園曳舟は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護職員を募集しております。園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等をお任せいたします。土曜日・日曜日・祝日がお休みなのでプライベートの時間も大切にしながら働くことができますよ♪各種保険完備や退職金制度の他、福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 残業少なめ

ハートリード訪問看護ステーションは、株式会社ハートリードが運営する事業所です。今回、パートの看護師の募集をしております。港区・渋谷区・品川区・目黒区・新宿区エリアを電動自転車にて訪問していただきます。残業は少なめで、勤務日数は週1日～相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり

SOMPOケア ラヴィーレ本郷は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。既往歴に応じた心身の健康管理、服薬管理、機能訓練、医療的処置、入浴等保清の援助、家族への介護指導、利用者様に関わる多職種との情報交換・連携、記録・報告書の作成などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア ラヴィーレ羽田は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。パート勤務の看護職員の募集をしております。入居者の健康管理、急変時の対応、往診医や薬剤師との連携、服薬管理、インスリン注射・血糖測定・経管栄養・CVポート・気管内吸引・在宅酸素の管理、ストマ管理・導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)、ドレーン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理などの医療行為、食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応、サービス記録などを行っていただきます。労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

そんぽの家　八王子小宮は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。ご入居者さまの健康管理、急変時の対応、往診医や薬剤師との連携、服薬管理、医療行為、食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応、サービス記録などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 経験不問

多摩　訪問看護　西東京サテライトは、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。既往歴に応じた心身の健康管理、服薬管理、機能訓練、医療的処置、入浴等保清の援助、家族への介護指導、利用者様に関わる多職種との情報交換・連携、記録・報告書の作成などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

SOMPOケア ラヴィーレ武蔵境は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。既往歴に応じた心身の健康管理、服薬管理、機能訓練、医療的処置、入浴等保清の援助、家族への介護指導、利用者様に関わる多職種との情報交換・連携、記録・報告書の作成などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ高幡は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東日本が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護職員（看護師・准看護師）を募集しております。健康管理業務（バイタルチェック等）、提携医療機関への上申、配薬管理、訪問診療時の立会い、医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理等）などの看護業務全般をお任せします。大手ならではの待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助等、社員働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

飛鳥病院は、内科・精神科・心療内科を有する261床の病院です。今回、正社員の看護師の募集を行っております。病棟内における看護業務をお任せいたします。残業はほとんどございませんので、お体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、賞与も4ヶ月分（過去実績）と頑張りがしっかり還元される環境ですのでモチベーション高く働くことも出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度、単身用寮完備など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎明るく和やかで、話し合いの中で仕事のできる働きやすい雰囲気の職場です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

居宅介護支援事業所 ハピネスケア豊島は、株式会社ハピネスケアが運営する事業所です。今回、パートのケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、計画を実施するためのサポート、計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価、在宅介護に関する相談窓口をお任せいたします。残業は少なめで、すので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪勤務時間は1日4時間以上、勤務日数は週3日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

グループホーム　たのしい家三鷹牟礼は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成（対応人数9名）などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

グループホーム　たのしい家上井草は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成（対応人数9名）などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

居宅介護支援事業所 ハピネスケア豊島は、株式会社ハピネスケアが運営する大山駅より徒歩1分程の場所にある事業所です。今回、正社員のケアマネージャー・主任ケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、計画を実施するためのサポート、計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価、在宅介護に関する相談窓口をお任せいたします。主任ケアマネージャーには施設全体（居宅支援事業所）の管理、ケアマネージャーの育成やフォローもお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 日祝休み

居宅介護支援事業所 ハピネスケア早稲田は、株式会社ハピネスケアが運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、サービスの実施状況の観察、在宅介護に関する相談窓口対応等をお任せいたします。利用者様宅への訪問には電動自動車で訪問いたします。年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

居宅介護支援事業所　ハピネスケアは、株式会社ハピネスケアが運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、計画を実施するためのサポート、計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価、在宅介護に関する相談窓口をお任せいたします。主任ケアマネージャーには施設全体（居宅支援事業所）の管理、ケアマネージャーの育成やフォローもお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

2022年11月開設の訪問看護ステーションで看護師を募集！ 年間休日161日、働き方は4勤3休を基本とし、電動アシスト付自転車で訪問できる範囲のみ訪問。働きやすい職場環境を整える為の取り組みとして、最新機器を導入して記録時間の短縮、お客様情報の可視化と共有をスムーズに行える環境へと改善し続けます。 訪問看護業務の具体的内容は病状の観察や療養上のアドバイス、点滴内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理等になります。全スタッフにノートPC、会社携帯、自宅へ持ち帰ってよい電動アシスト付自転車を貸与し直行直帰で業務を行って頂ける環境を整えています。 ＊変更範囲：変更なし

2023年4月に開設したステーション。訪問看護が初めての方も丁寧に関わらせていただきます。病気や障害を持った人が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるよう、ご自宅に訪問してケアを提供するサービスです。そのため、私たちは日常生活と療養生活の折り合いを見つけながら、その人らしく過ごせる形を、お客様やご家族様と共に探求していくことが訪問看護の役割だと考えています。病院や施設での看護とは違い、常にそばにいるわけではありません。だからこそ、直接的な医療処置だけでなく、この先の変化を予測し、さまざまな職種の方々と連携を取りながら、お客様やご家族様が安心して生活をしていただけるように支援を行います。 ＊変更範囲：変更なし

2024年5月世田谷区明大前駅より徒歩3分の場所に開設。 新しい働き方・ケアの実践がコンセプトのステーションです。 2022年に会社を設立し、杉並区で2事業所を開設した後、今回は4ステーション目を世田谷区に初めての出店。 ＊お客様宅に訪問し、看護業務を実施していただきます。 （1日5件程度） ※デジタルを活用し、紙とペンをほとんど使うことのない運営を行 います。お客様にもデジタル機器をお貸しし、今までの訪問しな いと分からなかった情報を取得いたします。 新しいことに挑戦を行うステーションで是非一緒に働きませんか ＊変更範囲：変更なし

住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。2023年4月杉並区にオープン！子育て世帯応援！WワークもOK。新しいカフェ風で風通しの良い営業所。 【主な業務】 病状の観察・管理、医師の指示による診療の補助、リハビリテーション、食事指導・管理、日常生活を営むための療養上の支援 等 【チームケアにて実施】 ※例）病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、注射 等＊直行直帰の業務となります ＊変更範囲：変更なし

【施設スタッフのマネジメント業務】 ・シフト作成 ・他部署との連携（社内外等） 【施設内看護・訪問看護業務】 ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇訪問看護計画書作成・報告など ◇送迎業務など 施設内7割・訪問看護3割の業務割合です。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲に ついての詳細は社内規定によるものとします。

【訪問看護師／長野県長野市／訪問看護かえりえ長野】 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等

0歳から小学校就学前の子どもたちと一緒に 日々の生活を共にしていただき、園児の健康管理や保育園の衛生管理等をお願いします。 変更範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホーム看護業務全般 ＊就業時間は（1）～（2）のシフト勤務 変更範囲：会社が定める業務

患者様のお悩みや状況を先ずは看護師が問診でお聞きします。 何を望まれているかしっかりとお話を伺い、 適した治療やきめ細やかな診療を心がけています。 ◎問診、電子カルテ入力 検査、内服説明 採血、点滴、注射 診察、手術介助 ＊変更範囲：変更なし

問患者様のお悩みや状況を先ずは看護師が問診でお聞きします。 何を望まれているかしっかりとお話を伺い、 適した治療やきめ細やかな 診療を心がけています。 ◎問診、電子カルテ入力 検査、内服説明 採血、点滴、注射 診察、手術介助 ＊変更範囲：変更なし

看護師の補助業務 ●主な仕事内容 ・看護業務（健康管理） ・医療行為を含む療育 ・業務に係る事務作業 ・保護者対応 ・環境整備 ・送迎時付き添い ・保育補助

看護師の補助業務 ●主な仕事内容 ・看護業務（健康管理） ・医療行為を含む療育 ・業務に係る事務作業 ・保護者対応 ・環境整備 ・送迎時付き添い ・保育補助

入院相談、退院支援、転院支援、社会的問題の解決、医療機関連携生活支援の相談、その他医療ソーシャルワーカーに付随する業務 地域の中核病院で患者様の為に一緒に働きませんか。 お休みは124日と多めに設定されていて、 プライベートの両立も可能です。 駅から徒歩5分の好立地です。

◆『あきる野総合クリニック』での看護師業務。 ＊バイタルチェック ＊注射や採血・点滴・処置 ★医療の原点はいつでも、すぐに診てほしいという患者さまの 要望に応えることです。 『あきる野総合クリニック』は、利用しやすいクリニックを 目指しています。 変更範囲：変更なし

【特別養護老人ホームでの看護のお仕事です】 ・介護職員（ケアワーカー）と連携してご利用者の健康管理や通院介助及び処置・配薬等の看護全般をして頂きます。 ・嘱託医の往診時の補助や協力医療機関との連絡等も業務となります。 ・当施設は特養・ショートステイ合計の定員が111名で、1フロア37名の3フロアがあり、1フロア1名の配置で1日3名体制となります。 変更範囲：変更なし

【特別養護老人ホームでの看護のお仕事です】 ※介護職員（ケアワーカー）と連携してご利用者の健康管理や通院介助及び処置・配薬等の看護全般をして頂きます。 ※嘱託医の往診時の補助や協力医療機関との連絡等も業務となります。 ＊変更範囲：変更無し

・療養病棟における看護業務 （変更範囲：病院での看護師業務）

デイサービス ソラスト立川での看護師 ・バイタルチェック、健康管理 ・入浴後の処置（軟膏、ガーゼ交換）、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡 など ＊変更範囲：変更なし

・行政対応、必要時の訪問看護業務 ・ご家族様への連絡、報告等、地域連携、営業活動 ・訪問ルート表の作成・管理 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の作成、調整 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 変更範囲：変更なし

ショートステイ ソラスト川越での看護師 ・バイタルチェック、健康管理、看護ケア ・入浴後の処置（軟膏、ガーゼ交換）、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡 など ＊変更範囲：変更なし

◎都心の地域医療の皮膚科看護師を募集／ 当クリニックは保険診療・自由診療両方の診療を行っています ●主な仕事：ストックというアプリを使い日報作成、マニュアル管理、電子カルテ入力を行います。看護業務は保険診療、自由診療 ●医療事務的な対応やクラークのほか庶務業務や掃除、洗濯、委員会などチームで仕事をします ●クリニックの運営は国が薦める医療DX化に取り組んでおり、日常的にタブレット、ノートパソコンを見ながらの作業になります。 標榜科目は皮膚科、アレルギー科、美容皮膚科、児童思春期皮膚科、漢方皮膚科。予防医療でストレス肌ドックやクリニックコスメ、クリニックエステもやっています。 〈変更範囲：変更なし〉

●透析業務（入院施設無し、ベッド37床） ※研修は8週間以上プリセプターがついて実務を行います。 変更範囲：変更なし

・LE（エルイー）訪問看護リハビリでは、自宅で生活したいと望まれるご活用者様へ、訪問看護や訪問リハビリを行っています。 【自分の親を呼びたいまちづくり】のために、ご自宅での療養生活を支援しています！社会貢献したい方は大歓迎！ ・ご活用者様に対する思いやりの心があれば、たとえ訪問未経験者も大歓迎。 ・LEの休日は、業界でも高水準の117日。さらに休日の選択も可能です。ワークライフバランスを尊重しながら働いていけます。 変更範囲：変更なし

主な仕事は採血等をメインとした業務となります。 ・未経験の方でも一から丁寧に教えますので お気軽に応募して下さい。 ※採血業務に抵抗のない方 ※変更範囲：変更なし ＞＞2025年4月1日にOPENしたばかりのクリニックです！＜＜

〇TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年3月現在） の実績と信頼。 ＊2024年9月1日オープン！（定員70名） ＊施設内において入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし ［変更範囲：変更なし〕

〇TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年3月現在） の実績と信頼。 ＊2024年9月1日オープン！（定員70名） ＊施設内において入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし ［変更範囲：変更なし〕

週3～4日勤務☆土日祝勤務可能な方、歓迎♪ ＞＞オンコール手当3，000円別途支給＜＜ ～特別養護老人ホーム・併設ショートステイの看護業務全般～ ［業務内容］ ・バイタル測定、処置、経管栄養対象者の対応 ・内服薬の管理、受診対応、定期健診 ・医療物品の管理 ・ショートステイ入所時面接 ・夜間オンコール対応（詳細、特記事項参照） ※変更範囲：法人が定める範囲

・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援、介護予防 日常生活支援 総合事業 ・総合相談支援 ・実態把握等 変更範囲：変更なし

施設利用者の看護業務 変更範囲：変更なし ◆ブランクがある方や介護施設勤務が初めての方も大歓迎です

◎あきる野市・福生市・日の出町を中心に 医師の指示に沿った訪問看護を担当して頂きます ＊看護師資格要 変更範囲：変更なし 当社ホームページおよび事業所情報をご覧ください

◎あきる野市・福生市・日の出町を中心に 医師の指示に沿った訪問看護を担当して頂きます （近所の場合は自転車） ＊看護師資格要 変更範囲：変更なし 当社ホームページおよび事業所情報をご覧ください

高齢者デイサービスセンター利用者の機能訓練 （看護関連求人） 変更範囲：変更なし 【画像情報あり】

・自然豊かな大島町にある特別養護老人ホーム入所者の健康 管理です。島外からのスタッフも多数活躍しております ので、お気軽にお問い合わせ下さい。 ・ケア記録はパソコンを使用します。 ・同職7名体制 ＊面接時の交通費は当法人規定により支給します。 ＊入職時の交通費、引越費用を上限50，000円まで実費 負担します。 〔変更範囲：変更なし〕

特別養護老人ホームご利用者の看護業務 在宅サービスセンターご利用者の看護業務 変更範囲：変更無し

＊内科クリニックの看護師業務（採血、検査など） その他電話対応、院内の簡単な清掃など ※就業時間：14：00～18：30になります。 「変更範囲：変更なし」

内科クリニックでの看護師業務 （採血、検査、血糖コントロール 指導など） （主に高血圧、高脂血症、糖尿病、腎臓病） その他電話対応、院内の簡単な清掃など 「変更範囲：変更なし」

住友林業グループのホスピス住宅内の訪問看護事業所 【フィルケア訪問看護ステーション川崎】でのお仕事です。 健康状態の観察・アドバイス、症状の管理、 日常生活のサポート、検査・治療のケア、 コミュニケーションによる心理的サポート、 家族など介護者からの相談対応・支援、 看取りに向けたサポートを行います。 変更範囲：変更なし

住友林業グループのホスピス住宅内の訪問看護事業所 【フィルケア訪問看護ステーション川崎】でのお仕事です。 健康状態の観察・アドバイス、症状の管理、 日常生活のサポート、検査・治療のケア、 コミュニケーションによる心理的サポート、 家族など介護者からの相談対応・支援、 看取りに向けたサポート 変更範囲：変更なし

訪問看護業務全般を行います。 1日の訪問目安時間は300ー320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分ー60分の訪問を1日に4ー6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、月1～2回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

訪問看護業務全般を行います。 1日の訪問目安時間は300ー320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分ー60分の訪問を1日に4ー6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、週1～2回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

訪問看護業務全般を行います。 1日の訪問目安時間は300ー320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分ー60分の訪問を1日に4ー6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、月1～2回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 変更の範囲（会社の定める業務）

訪問看護業務全般を行います。 1日の訪問目安時間は300ー320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分ー60分の訪問を1日に4ー6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、月1～2回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務）

訪問看護業務全般を行います。 1日の訪問目安時間は300ー320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分ー60分の訪問を1日に4ー6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、月1～2回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務）

訪問看護業務全般を行います。 1日の訪問目安時間は300ー320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分ー60分の訪問を1日に4ー6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、月1～2回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務）

訪問看護業務全般を行います。 1日の訪問目安時間は300ー320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分ー60分の訪問を1日に4ー6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、月1～2回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務）

訪問看護業務全般を行います。 1日の訪問目安時間は300ー320分のため、記録を入力する 時間もしっかりとれます。 30分ー60分の訪問を1日に4ー6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、月1～2回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務）

訪問看護業務全般を行います。 1日の訪問目安時間は300ー320分のため、記録を入力する 時間もしっかりとれます。 30分ー60分の訪問を1日に4ー6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、月1～2回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務）

訪問看護業務全般を行います。 1日の訪問目安時間は300ー320分のため、記録を入力する 時間もしっかりとれます。 30分ー60分の訪問を1日に4ー6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、月1～2回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務）

訪問看護業務全般を行います。 1日の訪問目安時間は300ー320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分ー60分の訪問を1日に4ー6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、週1回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務）

訪問看護業務全般を行います。 1日の訪問目安時間は300ー320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分ー60分の訪問を1日に4ー6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、月1～2回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務）