• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム シルバーケア三瀬は、社会福祉法人敬愛会が運営する長期入所者50名、短期入所者20名の事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。バイタルチェック、喀痰吸引、食事・入浴・排泄介助、見守りなど、入所者の看護業務、介護業務全般をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人保健施設　西光苑は、医療法人光仁会が運営する事業所です。今回、パートの看護職員の募集をしております。施設内での高齢者の看護業務全般をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪勤務時間は1日4時間程度、勤務日数は週3日～6日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人保健施設　西光苑は、医療法人光仁会が運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。施設内での高齢者の看護業務全般をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
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• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備
• 経験不問

光仁会訪問看護ステーションは、医療法人光仁会が運営する事業所です。今回、パートの看護職員の募集をしております。訪問看護業務全般、健康管理及び看護業務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。勤務日数は週3日以上で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
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• 託児所あり
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• 車通勤ＯＫ
• 寮完備
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光仁会訪問看護ステーションは、医療法人光仁会が運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。訪問看護業務全般〜健康管理及び看護業務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
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• 託児所あり
• 残業少なめ
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西田病院は、医療法人光仁会が運営する一般病棟48床、回復期リハビリテーション病棟50床、緩和ケア病棟（わかな）20床の病院です。今回、パートの看護職員の募集をしております。外来・病棟・透析室にて看護業務全般をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、利用可能託児所がありますので、小さなお子様のいらっしゃる方も安心して働くことの出来る環境です。勤務日数は週1日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
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西田病院は、医療法人光仁会が運営する一般病棟48床、回復期リハビリテーション病棟50床、緩和ケア病棟（わかな）20床の病院です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。透析室・一般病棟・回復期リハビリ病棟・外来または緩和ケア病棟にて看護業務全般をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、利用可能託児所があり、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 残業少なめ
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有料老人ホームたいよう浜崎館は、福岡を中心とした介護事業所の運営を行っている株式会社tttが運営する事業所です。今回、パートの看護職員の募集をしております。有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。勤務日数は週2日～4日で相談が可能ですので、まずがご希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 駅チカ
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有料老人ホームたいよう浜崎館は、福岡を中心とした介護事業所の運営を行っている株式会社tttが運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。毎日のバイタル・健康チェック、服薬介助、通院同行、往診対応、お薬管理、担当医師とのやりとりなどをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も127日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
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福岡病院は、医療法人福翔会が運営する103床（介護病棟60床、医療病棟43床）の病院です。今回、病棟にて正社員の管理職の募集をしております。入院患者様の看護と生活介護、病棟看護師、介護士の統括など管理業務全般残業は少なめで、年間休日も114日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

福岡病院は、医療法人福翔会が運営する103床（介護病棟60床、医療病棟43床）の病院です。今回、病棟・外来それぞれにて正社員の看護職員の募集をしております。どちらの勤務も残業は少なめで、年間休日も114日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
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古賀病院は、内科・消化器内科・呼吸器内科・外科・消化器外科・整形外科・リハビリテーション科の診療を行う地域包括ケア病床16床、医療療養病床44床の病院です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。バイタルチェック、各種医療的処置、食事介助、排泄介助等の介護業務をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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• 託児所あり
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ユートピアしゃくなげは、医療法人敬天堂が運営する定員70名の事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。バイタルチェック、各種医療的処置、食事介助、排泄介助等の介護業務をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
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若楠療育園は、社会福祉法人若楠が運営する障害者施設です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。当施設にて、看護・日常生活の支援をお任せいたします。経験者は優遇いたしますが、障害者看護未経験の方も応募可能ですので、まずはご相談ください。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております

• 車通勤ＯＫ

ママさんナースも活躍中♪

【主な業務内容】 ◇日常生活の援助、食事の世話、相談対応 ◇夜間の見守り 【看護業務】 ◇定期的な健康チェック、バイタルチェック ◇服薬管理 ◇訪問診療の補助、予防接種の補助 ◇医療機関受診の付き添い ＊外出用務時は社用車使用 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○訪問入浴での看護業務及び介護 ○施設や病院と違い、利用者様のご自宅で入浴介助しますので、 業務的でないケアを行うことができます。お一人お一人に 寄り添う看護・介護を目指しています。 ［業務変更：なし］

・みなし保育士としての勤務（保育士のサポート） ・園児の健康管理 ・体調不良児の看護 ・保育補助 ＊1日4時間以上・週1日から勤務可。Wワーク可（副業可）。 ◎応募前見学ご希望の方はお問い合せ下さい。 ◎定年以上の方も相談に応じます。（同条件） 年齢問わず様々な方の応募を歓迎します。 ■業務の変更：変更なし 【詳細情報：画像あり】

◎施設入所者の健康チェックと管理が主な業務です。 ・利用者の異変等があれば嘱託医からの指示を受けて対応しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ・朝会時は他の職員との情報共有を行い、体調を確認し通院計画を立て職員へ伝達します。 ・看護師の通院は状況に合わせて対応します。公用車使用AT限定可。 ※標準服の貸与あり 【変更範囲：変更なし】

・高齢者福祉施設で入所者の方の健康管理及び服薬管理等 ＊夜勤業務もあります（17時～10時） ［変更範囲：変更なし］ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

＊院内において、医師の指示に従って外来患者様の看護・リハビリ 業務に従事して頂きます。 ※面接には、ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

◎一般病棟または医療型療養病棟での 入院患者様の看護業務全般 ※変更範囲：変更なし ＊夜勤が出来る方（準夜、深夜合わせて月6回程度） ＊夜勤のみの勤務希望も相談に応じます。 ＊支給実績（例）：230，000円～260，000円 【就職氷河期世代歓迎求人】 ≪急募≫

◎一般病棟または医療型療養病棟での入院患者様の看護業務全般 ※変更範囲：変更なし ＊夜勤が出来る方（準夜、深夜合わせて月6回程度） ＊夜勤のみの勤務希望も相談に応じます。 ※支給実績（例）：206，000円～215，000円 【就職氷河期世代歓迎求人】 《急募》

○外来看護業務（夜勤はありません） 診療介助、問診、患者様誘導（吸入器案内など） ※試用期間中の条件は求人に関する特記事項欄参照 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

◎施設入所者の健康チェックと管理が主な業務です。 ・利用者のの異変等があれば嘱託医からの指示を受けて対応しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ・朝会時は他の職員との情報共有を行い、体調を確認し通院計画を立て職員へ伝達します。 ・看護師の通院は状況に合わせて対応します。公用車使用AT限定可。 ※標準服の貸与あり 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

訪問看護業務（オンコールあり） ・健康状態チェック ・日常生活全般の支援 ・医師の指示による医療処置 ・褥瘡処置 ・医療機器の管理 ・認知症ケア ・ターミナルケア ※研修制度があります。 訪問看護未経験の方でも安心してご応募下さい。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

佐賀県内で精神科訪問看護ステーションを行っています。 精神科病棟経験者、または精神科訪問看護の経験者を 大歓迎しています。 一緒に佐賀県内を盛り上げていきましょう。 ＊訪問エリア：中部広域内 ＊社用車試用 ◎慣れるまで同行しますので安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

○通所介護業務 ・利用者様の健康管理など ・利用者様の食事、入浴、排せつ、レクリエーションの介助 〇送迎は社用車（普通車、軽自動車）使用 〇土、日、祭日の勤務あり 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

○通所介護業務 ・利用者様の健康管理など ・利用者様の食事、入浴、排せつ、レクリエーションの介助 〇送迎は社用車（普通車、軽自動車）使用 〇土、日、祭日の勤務あり 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

≪特定施設における入居者様へのサービスの提供≫ ◎食事介助・入浴介助・排泄介助等 ◎生活の場においての身体介助全般 ◎レクレーション等の実施 ◎バイタル等の記録・服薬管理・健康管理 ◆令和3年5月1日オープンした施設です。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

○小規模多機能型居宅介護利用者の健康管理及び支援 ・血圧測定、検温などのバイタルチェック ・服薬管理（利用者様宅への安否確認） ・食事、入浴、排泄の支援業務 ・施設内外のリエクレーション活動 ・送迎（社用車使用、普通自動車と軽自動車） ＊日中は利用者様最大12名（5人で対応） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

≪特定施設における入居者様へのサービスの提供≫ ◎食事介助・入浴介助・排泄介助等 ◎生活の場においての身体介助全般 ◎レクレーション等の実施 ◎バイタル等の記録・服薬管理・健康管理 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

〇デイサービス等での生活支援全般の管理 ・食事の配膳、介助 ・レクリエーション等の支援 ・健康チェック、見守り、入浴介助等 ・その他看護に付随する業務 ＊定年以上の方の応募も可能です。（賃金等同条件） 年齢に関わらず様々な方の応募を歓迎します ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

利用者様定員29名。宿泊数最大9名 文字通りですが、小規模数の利用者様に対して 通い・訪問・宿泊にてサービスを提供します。 在宅でできる限り生活をしたい というご利用者様、ご家族様の想いを汲んで形にする。 介護を通じた 感動創造を行っています。 ★60歳以上の方も応募可能です。 ［業務変更：なし］

◎看護業務全般 ・外来での看護業務 ※変更範囲：変更なし ＊基本、夜勤はありませんが可能な方は歓迎します。 【シニア応援求人】

◎看護師業務 ・施設利用者の健康管理業務 ・介護業務 ・個別機能訓練指導 ・送迎 等 ※変更範囲：変更なし ＊勤務日数、時間については相談に応じます。 ＊雇用期間：1年毎の更新制（条件あり） ※事前連絡後、応募書類を一次面接の3日前迄に 郵送（必着）または持参ください。

◎医療一般の看護業務（外来のみ） ・診療介助 ・検査介助 【変更範囲：変更なし】 ・注射、採血、点滴 等 ＊就業日数（週1～5日）も、ご相談に応じます。 【診療時間】月・火・水・金曜日 9：00～18：00 土曜日 9：00～12：30 【受付終了時間】午前は12時まで、午後は5：30まで。 ＊毎週木曜日と日曜日を全休とする完全週休二日制 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

小児科クリニックの看護師業務全般のお仕事です。 ・診療、検査業務 ・診療介助 等 ※こどもが主役のクリニックを目指しています。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎訪問看護事業所からの訪問看護業務となります。 ・1日4～6件程度担当していただきます。 ・サービスの提供地域は、佐賀市、神埼市周辺（社用車） ・オンコールは月3～4回程度（スタッフ数により前後します） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

デイサービス（定員35人）における看護・介護・機能訓練補助 など 機能回復をメインに行う施設です。 ◎ご家族の急な病気や行事ごとなど個人のご都合に配慮します。 ◎年齢問わず様々な方の応募を歓迎します。 ◎応募前の職場見学可能です。 利用者様も職員も楽しく過ごすをモットーに行っています。 「共生社会」ケアの必要な方々が皆様の力を待っています。 【業務の変更範囲：変更なし】【詳細情報：画像あり】

◎施設内における看護業務全般 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・入浴、排泄介助 等 ・病院受診の付き添い（社用車使用） ※変更範囲：変更なし 【シニア応援求人】 《求人事業所PRタイム》 日時：令和6年7月30日（火）13：30～ 会場：ハローワーク鹿島 2階会議室

◎施設内における看護業務全般 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・入浴、排泄介助 等 ◎付き添い（社有車） ・病院受診、モニタリング等 ※変更範囲：変更なし 《求人事業所PRタイム》 日時：令和6年7月30日（火）13：30～ 会場：ハローワーク鹿島 2階会議室

○外来、入院患者様に対しての医療介助、 療養上のお世話等 ○就業時間（2）は、月に4～6回程度 ○その他、看護業務全般 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

○精神科病棟看護業務 ・就業時間（2）準夜 月に4回 （3）夜勤 月に4回 ＊夜勤体制は各単位2名です 夜勤については相談に応じます ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします 変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○精神科病棟看護業務 ・就業時間（2）準夜 月に4回 （3）夜勤 月に4回 ＊夜勤体制は各単位2名です 夜勤については相談に応じます ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします 変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

●精神科での看護業務全般（病棟／外来／訪問看護／デイケア等） ●病棟看護は夜勤有り、3交代シフト制 ●外来は土曜午後、日・祝日休診。訪問看護は土・日・祝日休診。 デイケアは原則平日開所、土曜、祝日は不定期開所あり。 ●夜勤可能な方がありがたいですが、夜勤に入られない方も柔軟な 働き方につき相談に応じます。 ＊精神科未経験の方も丁寧にお教えします。 ＊子育て世代や、20代～70代までの幅広い世代のスタッフに活躍頂いている職場です。定年後雇用も積極的に受け入れています。 ＊全部署で電子カルテを使用しています。（初めての方にも丁寧にお教えします。普段パソコンを使わない方も問題ございません。） ＊変更範囲：変更なし

●精神科での看護業務全般 ●夜勤有り、3交代シフト制 ●夜勤可能な方がありがたいですが、夜勤に入られない方も柔軟な働き方につき相談に応じます。 ＊精神科未経験の方も丁寧にお教えします。 ＊子育て世代や、20代～70代までの幅広い世代のスタッフに活躍頂いている職場です。定年後雇用も積極的に受け入れています。 ＊全部署で電子カルテを使用しています。（初めての方にも丁寧にお教えします。普段パソコンを使わない方も問題ございません。） ＊変更範囲：変更なし

●精神科での看護業務全般（病棟／外来／訪問看護／デイケア等） ●夜勤可能な方はもちろん、夜勤不可の方も歓迎！ ●外来は土曜午後、日・祝日休診。訪問看護は土・日・祝日休診。 デイケアは原則平日開所、土曜祝日は不定期開所あり。 ＊上記に関わらず、柔軟な働き方に対応致します。お気軽にお問合せ下さい。 ＊扶養範囲内の勤務も大歓迎です。 ＊子育て世代や、20代～70代までの幅広い世代のスタッフに活躍頂いている職場です。定年後雇用も積極的に受け入れています。 ＊全部署で電子カルテを使用しています。（初めての方にも丁寧にお教えします。普段パソコンを使わない方も問題ございません。） ＊変更範囲：変更なし

内科・外科・小児科・整形外科など多岐にわたる診療を行っているクリニックです。午後勤務のみ募集します。 ※電子カルテ導入しています。 ○看護業務全般 点滴・注射・採血など ○医師診察の補助 ○内視鏡検査の補助 ○院内清掃 （業務の変更範囲：変更なし）

〇看護業務全般（外来・訪問看護）【変更範囲：変更なし】 ・訪問診療の診察介助（関連施設、週1回13人程度） ・訪問看護（1～2人程度／日） ・外来業務（診察介助、検査介助、採血、注射等） ・電子カルテ入力 ＊週32時間勤務のパート職員の募集です。 ご希望に応じて、正社員としての雇用も可能です。 その場合の労働条件等についても、お気軽にご相談ください！ ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

病院内における看護業務（病棟・外来） ＜病床数＞ 190床 ＜病棟区分＞ 一般・急性期・回復期リハビリテーション・療養 新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け、初めての職場への不安をなくす工夫をしています。 当院では電子カルテを使用しています。 【変更範囲：変更なし】

●院内において、看護業務全般に従事していただきます。 ●病棟勤務 （障害者施設等一般病棟）・病床数32床 （地域包括ケア病床）・病床数8床 ●夜勤・土日祝勤務可能な方 ●オンコール対応（24時まで）可能な方歓迎！ ※面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 ◇子育て応援求人 変更範囲：変更なし

＊介護老人福祉施設等の看護職としての業務 ＊利用者の健康管理 ＊医師の指示による利用者への医療行為 ＊通院支援 ＊事業によりオンコール対応あり ＊夜勤はありません 変更範囲：唐津福祉会の定める業務

＊介護老人福祉施設等での看護職としての業務。 ＊利用者の健康管理。 ＊医師の指示による利用者への医療行為等。 ＊通院支援。 ＊夜勤はありません。 ＊事業によりオンコール対応あり。 変更範囲：特別養護老人ホーム岬荘の定める業務

＊介護老人福祉施設等での看護職としての業務。 ＊利用者の健康管理。 ＊医師の指示による利用者への医療行為等。 ＊通院支援等。 変更の範囲：特別養護老人ホーム岬荘の定める業務

【詳細情報：画像あり】 ご利用者様の自宅に訪問し、健康管理、医療処置等の看護業務を 行っていただきます。 ＊訪問エリア：鳥栖、三養基、基山地区 ＊基本、社用車使用 社用車の空きがない場合等、自家用車を使用していただく場合が あります。（ガソリン代支給） ＊オンコール呼び出しがあります。 ※変更範囲：変更なし

・外来看護業務全般 ・クラーク業務等 ・電子カルテ入力業務（問診や診療内容の入力） ・院内外の清掃業務 ・物品販売 ・その他、医師の指示による業務 ◆業務の変更範囲：変更なし 【詳細情報：画像あり】

◎看護業務全般 ・バイタルチェック ・簡単な処置 ・食事介助 ・受診の付き添い ・服薬指導等 ・看護記録 等 ※変更範囲：変更なし ＊日勤のみの勤務となります。 ＊勤務についての詳細は面接時に説明いたします。 ＊勤務時間についてはご自由にご相談ください。 ※安心して応募いただけるよう施設見学を随時受け付けています。 お気軽にご相談ください。 【シニア応援求人】 【子育て応援求人】

◎デイサービスでの介護・看護業務（8割は介護業務です） ・健康状態の観察（検温、血圧の測定、採血等） ・記録（タブレット端末使用） 等 ・処置（傷・患部等） ※宿直業務あり（要相談）17：30～翌8：30 ・電話対応、施錠確認、巡回など ・宿直手当4，000円／回 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です。＞

◎療養型入院施設での夜勤業務 ・病棟の巡回 ・入院患者様の観察 ・排泄介助 等 ・その他付随する業務 ＊夜勤のみの勤務です。（3交代中の準夜帯、深夜帯） ＊勤務時間帯は（1）（2）のローテーションで、週に1～2日程 度です。（原則、どちらの時間帯も勤務可能な方） 【変更範囲：病院が定める全ての業務】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎療養型病棟での看護業務 ・入院患者様の観察 ・投薬管理 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・患者様の記録 等 ＊入院（99床） 【変更範囲：病院が定める全ての業務】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎療養型病棟での看護業務 ・入院患者様の観察 ・投薬管理 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・患者様の記録 等 ＊入院（99床） 【変更範囲：病院が定める全ての業務】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

・施設利用者の健康管理、バイタルチェック等 ・健康相談、看護業務 ＊施設利用者数：150人 ＊スタッフ数 ：10人で1日あたり6～7人で対応 ※土・日就業可能な方、勤務日数について週4日等 相談に応じます。 ※勤務年数・習熟度により正社員への登用制度があります ☆ 急募 ☆ 〔業務の変更範囲：変更なし〕

・こども園児の保育支援を担当していただきます。 こども園へ移行により全園児数80名程になります。 ＊詳細は面接時に説明いたします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

ヘルパー訪問介護業務を担当していただきます。 ・日常生活支援、入浴介助、調理等 ＊訪問エリア：鳥栖、三養基、久留米地区 ＊社用車使用可（自家用車も可能です） ＊勤務日：週1日から相談に応じます。 ＊土・日・祝日勤務可能な方歓迎します。（手当あり） ＊勤務時間、曜日、日数について相談に応じます。 （業務の変更範囲：変更なし）