• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり

東急池上線の御嶽山駅より徒歩5分と通いやすい場所にあります、介護付有料老人ホームトラストガーデン東嶺町です。こちらの有料老人ホームでは、24時間の看護体制を取っており夜勤勤務があるのが特徴です。看護師さんの業務としては、利用者のバイタルチェック、服薬管理、経管栄養処置、インスリン注射などを行って頂きます。条件面においては退職金・社会保険完備はもちろんのこと、リゾートトラストホテルの施設利用やカフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)を設けており、長く働くのにも理想的な環境です。皆様からのご応募お待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

• 夜勤なし
• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

• 夜勤なし
• 退職金あり

社会福祉法人響会は平成10年4月に開設し、開設当初からの理念である安心と暖かさの提供を軸に社会貢献ができる法人を目指し今日に至ります。また業務についても日勤のみで、残業も少なく、お休みもしっかり取れますので、仕事とプライベートのバランスも取りやすいです。経験が少なかったり、ブランクがあり手技が不安な方もしっかり指導いたします。しっかりとしたサポート体制を取っておりますので、興味のある方は是非お問い合わせください。ご応募お待ちしております。