介護付きホーム看護スタッフのお仕事です。 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 （利用者の内2～3名程度） ・事業所内ラウンド ・配薬管理 ・緊急時の救急搬送対応 ・オンコール有（当番制月15回程度・コール数は月1回程度） ※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません。（必要時のフォローは有） （変更範囲：会社の定める業務）

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 （1事業所に2～3名程度で行います。） ・事業所内ラウンド ・配薬管理 ・緊急時の救急搬送対応 ・オンコール有（当番制、月15日程度） ※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません。（必要時のフォローは有） 【変更範囲：会社の定める業務】

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 変更範囲：変更なし

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 変更範囲：変更なし

・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 変更範囲：変更なし

デイサービスにおける看護業務全般をお任せします 夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます！ ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡（床ずれ）処置、浴後の軟膏塗布、爪切り ・機能訓練、口腔機能の計画策定・訓練実務・モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・その他、上記に付帯する業務 変更範囲：変更なし

練馬区から受託の地域包括支援センターにおける相談業務や総合事業のケアマネジメント業務。 地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して生活ができるように地域で連携しながら、総合的・包括的・継続的・予防的に支援します。 ・近隣の高齢者やそのご家族の介護に関する不安などの多様な相談を総合的に受け止め、必要な支援につなぎます。 ・地域の関係各所と連携をします。 ・地域のケアマネジャーへの支援をします。 このような職場で私たちと一緒に働きませんか。 （変更範囲：法人の定める業務）

■「花物語あだち」は8名2ニットの定員16名の認知症対応型共 同生活介護グループホームです。 ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐに 取れます。 ■ご入居者様の日々の健康管理業務が主な仕事です。 ■バイタル、食事・水分量などのチェック、服薬管理、機能訓練、 往診時の対応、個々に合わせた医療処置（爪切り他）、介助、病 状の把握、様子観察及び状態変化時の判断と対応、記録業務など 介護スタッフと情報共有しチームケアでサポートをお願いします ★Wワーク歓迎（規定あり） ※変更範囲：変更なし

・外来での看護師業務全般 ・ワクチン接種等 【変更範囲：変更なし】

デイサービスにて利用者様の日々の健康管理をお願いいたします ・健康確認、軽度の医療処置（傷の処置・胃婁・吸引など） ・集団体操やリハビリのサポート ・フロア見回り、トイレ誘導、食事介助 入浴業務・送迎業務・オンコール・夜勤はございません ＊処置内容は施設や曜日により異なりますので、 面接時に詳細をご案内します こまめな面談を重ねながら、ひとりひとりのスピードに合わせた マンツーマンでの研修を行っております 業務の変更範囲：会社の定める範囲

定員40名（平均利用者30名）のデイサービスセンターにて、 利用者様の日々の健康管理をお願いいたします。 ・軽度の医療処置（胃婁や吸引等） ・集団体操やリハビリのサポート ・フロア見回り、トイレ誘導、食事介助 入浴業務・夜勤・オンコールはございません。 医療処置については、曜日毎の利用状況により異なりますので、 面接や見学時に詳細をご案内させていただきます。 病院のような高度な医療処置はございません。 業務の変更範囲：変更なし

外来看護業務 ・診療補助 ・健康診査（採血や心電図等） ・内視鏡介助（胃カメラ、大腸カメラ） ※内視鏡未経験の方でも大丈夫です 変更範囲：変更なし

看護部長の補佐として、看護部運営・職員育成・業務改善 法令対応等、看護部全体のマネジメントに携わっていただきます。現場のフォロー、教育体制の強化、人員配置の調整、安全管理など組織運営の中心となる役割です。 ・看護部長の補佐として、看護部全体の運営管理 ・人員配置・シフト管理などのマネジメント【様式9号】 ・教育・研修の企画運営、職員育成 ・安全管理・感染対策などの品質管理 ・各種委員会や部門間調整、施設基準の管理 ・現場フォローと課題解決の推進 「変更範囲：全ての業務に配置転換あり」

精神科病院の病棟看護業務 病院（精神科300床）仕事とプライベートの両立ができるように勤務体制を配慮し職員が活力を持って働き続けられるようにワークライクバランス実践に取り組んでいます。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

●有料老人ホーム介護施設にて、バイタルチェックなど入居者の 健康管理全般（夜勤・オンコールはありません） ［総室数78室・定員78名］ 【変更範囲：変更なし】