「デイサービス輝の杜」で看護業務全般、および入居者様の健康管理を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・機能訓練指導員業務 ・服薬管理 ・その他看護業務に関わる介助 ・状態観察 ・その他看護業務に付帯する業務 ・処置業務 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

デイサービス「スノープラム」でのお仕事です。 居宅介護の事業を展開しています。介護を通じて居宅から 移動や入院を含むすべてのサービスを提供しています。 行っていただくお仕事は デイサービス、小規模多機能型のADL、機能訓練 口腔ケア等の業務 ※経験あれば尚良し ※勤務曜日・日数、就業時間は相談に応じます。 【事業所画像あり】 変更範囲：社内他部署の看護業務

医療児・者のケア等 障害者施設（生活介護）における 日常生活支援 入浴・排泄・食事・送迎（車による）・レクリエーション等 ＊変更範囲：変更なし

医療児・者のケア等 障害者施設（生活介護）における 日常生活支援 入浴・排泄・食事・送迎（車による）・レクリエーション等 ＊変更範囲：変更なし

・看護小規模多機能型居宅介護での通い・泊まりのご利用者に対す る看護業務、身の回りのお世話 ・訪問看護業務（オンコール対応あり） ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：法人の定める業務

1老人福祉センターにおける高齢者の保健指導、健康相談 2デイサービス利用者の健康チェック、健康相談、看護処置 3デイサービス利用者の機能訓練 1～3のローテーション勤務 『変更範囲：変更なし』

25名定員の規模のデイサービスの看護業務・筋力維持のための機能訓練等。 ・看護業務：服薬、バイタルチェック等 ・機能訓練：10分～15分の体操、声かけ等 ＊機能訓練業務は、初めての方も相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者88名＋ショートス テイ10名）での看護業務（夜間帯含む） ＊日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者84名、ショート ステイ12名）での看護業務（夜間帯含む）です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊特別養護老人ホーム（入居者95名、ショーステイ4名）での看 護業務（夜間帯含む）です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者88名、ショートス テイ10名）での看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者84名、ショート ステイ12名）での看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊特別養護老人ホーム（入居者95名、ショートステイ4名）での 看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材 育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」（http s：／／www．fukushijinzai．metro．t okyo．lg．jp／）で公表されています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

小規模多機能型居宅介護でのお客様の健康管理業務。 往診医との連携業務など。 この仕事に求められることは、 利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティです。 【変更範囲：変更なし】

◎週2日から・午後のみOK！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談OK ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】1日最大5件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」