主に0歳児クラスの保育業務をサポートしていただきながら、 日々の子どもたちの体調管理、衛生管理、感染症対策、保育士や 保護者への保健指導を兼任いただきます。 また、園内で実施される健康診断、歯科検診の記録や保護者への 結果報告を担っていただきます。 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を受けて ください。

・従業員の健康管理に関する業務 （健康保持増進のための保健指導、巡回健康相談など） ・従業員の健康診断に関する業務 （健康診断実施サポート、健康診断結果通知および健康指導など） ・保健室運営管理に関する業務 （従業員体調不良者等への初期手当ておよび緊急時対応など） ・メンタルヘルスに関する業務 （相談者への対応、専門医受診時のフォローなど） ・インフルエンザ予防接種への対応 （集団接種実施サポートなど） ・産業医との連携

体調不良児や負傷児の初期対応や受診見極めなどの保健業務、健康管理・衛生管理等のチームの視点／力の底上げにかかる保健業務 ※基本的には一人の「保育者」として、下記のような保育者の仕事も担っていただきます。 ・循環する暮らしを大切に、自らあそびを見つけて学びあう異年齢での保育従事・保育従事において考えたことや感じたことをふりかえり、チーム内で表現・議論すること ・子どもたちの育ちを記録すること ・自らの気づきや視点をジャーナル記事や保育日誌として執筆すること ・保護者へのエンパワメント ・保育環境の継続的なアップデート ・チームメンバー同士のケア

・社員の健康相談・指導及び安全衛生環境に関する会議等への参加 ・メンタルヘルスに関する業務 ・健康診断業務 ・メタボリックシンドロームへの対応指導 ・36協定の事前協議対象者への健康指導 ・海外赴任者・海外出張者への健康指導 などを行って頂きます。

◆市の委託の地域包括支援センターの保健師として、高齢者が住み慣れた地域で安心して自立した生活を送ることができるように、地域住民の保健医療の向上及び福祉の増進を包括的に支援する中核的な機関として、介護・福祉・保健・医療など生活全般にわたる様々な困りごとに対する個別支援や、地域に出向いて講座や教室の開催などにより暮らしやすい地域づくりをお手伝いするお仕事です。特に、地域住民の健康維持や介護予防に関する業務の中心的な役割を担います。