• 給与高め
• 駅チカ

リハビリホームボンセジュール南千束は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営する施設です。今回、夜勤専従の看護職員の募集を行っています。夜間帯の看護業務をお任せいたします。勤務回数は週1回から相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。自己啓発補助制度や進研ゼミ3割引受講制度など嬉しい福利厚生も充実しております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

メディカル・リハビリホームくらら武蔵境は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営する施設です。今回、看護職員の募集を行っています。仕事内容は、健康相談、健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理等）、薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携等）、主治医の指示に基づく在宅医療処置、緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携、ご家族との信頼関係づくり、上記に付随する記録・申し送り業務・各種ミーティング・懇談会、入居前・退院時のアセスメント同行などをお任せいたします。医療費補助、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・看護休暇制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり

アリア護国寺は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営する施設です。今回、看護職員の募集を行っています。仕事内容は、健康相談、健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理等）、薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携等）、主治医の指示に基づく在宅医療処置、緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携、ご家族との信頼関係づくり、上記に付随する記録・申し送り業務・各種ミーティング・懇談会、入居前・退院時のアセスメント同行などをお任せいたします。医療費補助、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・看護休暇制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり

メディカル・リハビリホームまどか富士見台は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営する施設です。今回、看護職員の募集を行っています。仕事内容は、健康相談、健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理等）、薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携等）、主治医の指示に基づく在宅医療処置、緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携、ご家族との信頼関係づくり、上記に付随する記録・申し送り業務・各種ミーティング・懇談会、入居前・退院時のアセスメント同行などをお任せいたします。医療費補助、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・看護休職制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ大泉学園Ⅱは、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社株式会社ベストライフ東京が運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集を行っております。健康管理業務（バイタルチェック等）、提携医療機関への上申、配薬管理、訪問診療時の立会い、医師の指示による医療行為、施設職員としての介護業務などを行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり

SOMPOケア ラヴィーレ本郷は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。既往歴に応じた心身の健康管理、服薬管理、機能訓練、医療的処置、入浴等保清の援助、家族への介護指導、利用者様に関わる多職種との情報交換・連携、記録・報告書の作成などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア ラヴィーレ羽田は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。パート勤務の看護職員の募集をしております。入居者の健康管理、急変時の対応、往診医や薬剤師との連携、服薬管理、インスリン注射・血糖測定・経管栄養・CVポート・気管内吸引・在宅酸素の管理、ストマ管理・導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)、ドレーン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理などの医療行為、食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応、サービス記録などを行っていただきます。労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

そんぽの家　八王子小宮は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。ご入居者さまの健康管理、急変時の対応、往診医や薬剤師との連携、服薬管理、医療行為、食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応、サービス記録などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

SOMPOケア ラヴィーレ武蔵境は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。既往歴に応じた心身の健康管理、服薬管理、機能訓練、医療的処置、入浴等保清の援助、家族への介護指導、利用者様に関わる多職種との情報交換・連携、記録・報告書の作成などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ高幡は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東日本が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護職員（看護師・准看護師）を募集しております。健康管理業務（バイタルチェック等）、提携医療機関への上申、配薬管理、訪問診療時の立会い、医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理等）などの看護業務全般をお任せします。大手ならではの待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助等、社員働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

グループホーム　たのしい家三鷹牟礼は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成（対応人数9名）などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

グループホーム　たのしい家上井草は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成（対応人数9名）などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

グループホーム　たのしい家武蔵境は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成（対応人数9名）などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

グループホーム　たのしい家中野江古田は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成（対応人数9名）などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

グループホーム　たのしい家中野南台は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成（対応人数9名）などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

クリニックと併設の有料老人ホームでの業務になります。 主な業務は、診療補助や療養上の世話業務になります。 （1）寝たきりゼロ （2）排便管理利用者（内服で対応）ゼロ （3）糖尿病インシュリン患者（1型は除く）ゼロ （4）吸引対応患者 ほとんどゼロ （5）皮膚疾患処置対応患者 2～8名程度 ＊有料老人ホーム入居者数は約106名です。 施設稼働率は98％／年

クリニックと併設の有料老人ホームでの業務になります。 主な業務は、診療補助や療養上の世話業務になります。 （1）寝たきりゼロ （2）排便管理利用者（内服で対応）ゼロ （3）糖尿病インシュリン患者（1型は除く）ゼロ （4）吸引対応患者 ほとんどゼロ （5）皮膚疾患処置対応患者 2～8名程度 ＊有料老人ホーム入居者数は約106名です。 施設稼働率は98％／年

クリニックと併設の有料老人ホームでの業務になります。 主な業務は、診療補助や療養上の世話業務になります。 （1）寝たきりゼロ （2）排便管理利用者（内服で対応）ゼロ （3）糖尿病インシュリン患者（1型は除く）ゼロ （4）吸引対応患者 ほとんどゼロ （5）皮膚疾患処置対応患者 2～8名程度 ＊有料老人ホーム入居者数は約106名です。 施設稼働率は98％／年

クリニックと併設の有料老人ホームでの業務になります。 主な業務は、診療補助や療養上の世話業務になります。 （1）寝たきりゼロ （2）排便管理利用者（内服で対応）ゼロ （3）糖尿病インシュリン患者（1型は除く）ゼロ （4）吸引対応患者 ほとんどゼロ （5）皮膚疾患処置対応患者 2～8名程度 ＊有料老人ホーム入居者数は約106名です。 施設稼働率は98％／年

クリニックと併設の有料老人ホームでの業務になります。 主な業務は、診療補助や療養上の世話業務になります。 （1）寝たきりゼロ （2）排便管理利用者（内服で対応）ゼロ （3）糖尿病インシュリン患者（1型は除く）ゼロ （4）吸引対応患者 ほとんどゼロ （5）皮膚疾患処置対応患者 2～8名程度 ＊有料老人ホーム入居者数は約106名です。 施設稼働率は98％／年 月収42万円以上 年収600万円は超えます。

有料老人ホーム「アシステッドナーシング輝の杜」で看護業務全般、および入居者様の健康管理を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・状態観察 ・処置業務 ・受診同行 ・その他看護業務に付随する業務 ※アシステッドナーシングとは、医療や介護が必要な状態でも住み 続けることができる医療・介護付きの生活主体の施設のことです。 変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホーム「アシステッドナーシング輝の杜」で看護業務全般、および入居者様の健康管理を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・状態観察 ・処置業務 ・受診同行 ・その他看護業務に付随する業務 ※アシステッドナーシングとは、医療や介護が必要な状態でも住み 続けることができる医療・介護付きの生活主体の施設のことです。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

「デイサービス輝の杜」で看護業務全般、および入居者様の健康管理を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・状態観察 ・処置業務 ・機能訓練指導員業務 ・その他看護業務に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

「デイサービス輝の杜」で看護業務全般、および入居者様の健康管理を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・機能訓練指導員業務 ・服薬管理 ・その他看護業務に関わる介助 ・状態観察 ・その他看護業務に付帯する業務 ・処置業務 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者88名＋ショートス テイ10名）での看護業務（夜間帯含む） ＊日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者84名、ショート ステイ12名）での看護業務（夜間帯含む）です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊特別養護老人ホーム（入居者95名、ショーステイ4名）での看 護業務（夜間帯含む）です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者88名、ショートス テイ10名）での看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者84名、ショート ステイ12名）での看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊特別養護老人ホーム（入居者95名、ショートステイ4名）での 看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材 育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」（http s：／／www．fukushijinzai．metro．t okyo．lg．jp／）で公表されています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

◎週2日から・午後のみOK！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談OK ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】1日最大5件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

◎週2日からOK！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】1日最大5件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能 ◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】（訪問件数5件／日） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制 定期カンファでも情報共有し、不安を一人で抱え込まない職場です

◎週2日からOK！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】1日最大5件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

◎週2日からOK！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】1日最大5件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

◎週2日からOK！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】1日最大5件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

・ご入所者の健康管理処置、服薬、バイタルチェック等、定員92名 ・ミレニアム桜台は、新桜台駅から徒歩3分にある介護老人保健施設です。 ・老人保健施設での経験のない方も歓迎いたします。 ・「見学のみ」のご案内もOKです。ご応募、心よりお待ちしております。 ※変更範囲：当法人の定める業務

・デイケア施設にて通所される方への看護業務 ・利用者様の体調管理（バイタル測定）、介護業務のサポート ・利用者は1日30名から35名程度の施設になります。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲：当法人の定める業務

☆彡・老健での夜勤専従のお仕事になります。 【主な業務内容】 ・入居者の健康管理や服薬管理 ・巡回やナースコールの対応 など ・記録の入力や情報交換 など ・医師の指示による処置 など ・緊急時の対応 など 変更範囲：当法人の定める業務

2020年オープン、特別養護老人ホーム小石川ヒルサイドテラスでの看護師を募集します。 主な業務は、ご入居者様の看護業務（健康管理、服薬管理、入浴時の状態確認、食事の際の嚥下指導や介助、看護サマリー（記録）作成、ケアプラン検討、看取りの対応等）をお任せします。 ※ご入居者様の健康状態に応じて、各種医療処置（胃ろう、バルーン、酸素等）もございます。今後ニーズが高まる分野で、看護師としてのご経験を活かし、新たな看護師キャリアを築けます。ご入居者様やご家族様に寄り添い、まごころのこもった看護を行っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ※「求人に関する特記事項」欄もご覧ください。 （変更範囲：当法人の定める業務）

2020年オープン、特別養護老人ホーム小石川ヒルサイドテラスでの看護師スタッフのお仕事です。 主な業務は、入居者様の看護業務（健康管理、服薬管理、入浴時の状態確認、食事の際の嚥下指導や介助、看護サマリー（記録）作成、ケアプラン検討、看取りの対応等）をお任せします。 ※入居者様の健康状態に応じて、各種医療処置（胃ろう、バルーン、酸素等）もございます。 今後ニーズが高まる分野で、看護師としてのご経験を活かしていただけます。ご入居者様やご家族様に寄り添い、まごころのこもった看護を実践できますので、新たな看護師キャリアを築けます。 ※「求人に関する特記事項」欄もご覧ください。 （変更範囲：当法人の定める業務）

介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮での看護師（夜勤専従） 【主なお仕事内容】 ・健康管理（バイタルチェック等）、服薬管理、見守り ・医療行為を必要とされる方への処置、看護記録入力 ・急変時の判断および指示、医療機関への連絡 など ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館での看護師（夜勤専従） ー主なお仕事内容ー ・バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・診察補助、配薬準備、急変時の医療機関への連絡など ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋での介看護師（夜勤専従） ー主なお仕事内容ー ・バイタルチェック、処置巡回、配薬準備、食事介助 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、移乗介助 ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成 など ＊変更範囲：変更なし

【社宅有り（借上げ予定）・資格手当有・離職率の低い職種】リハビリ型デイサービスでのお仕事です。入浴・食事・トイレ介助はありません。先輩が優しくサポートしますでの、未経験の方もご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ◆介助業務・機能訓練指導・送迎業務・マッサージ（午前、午後5～6人担当） 少人数制のリハビリ型デイサービス施設。運動不足、寝たきり防止・痴果防止のために利用される方が中心で、力仕事はほぼありません。他人のために役に立ちたい方、楽しく会話をすることが好きな方にピッタリのお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

【社宅有り（借上げ予定）・資格手当有・離職率の低い職種】リハビリ型デイサービスでのお仕事です。入浴・食事・トイレ介助はありません。先輩が優しくサポートしますでの、未経験の方もご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ◆介助業務・機能訓練指導・送迎業務・マッサージ（午前、午後5～6人担当） 少人数制のリハビリ型デイサービス施設。運動不足、寝たきり防止・痴果防止のために利用される方が中心で、力仕事はほぼありません。他人のために役に立ちたい方、楽しく会話をすることが好きな方にピッタリのお仕事です。 ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】

＊入浴・食事・排泄介助 ＊1ユニット10名 ＊120名定員のユニットケア施設における高齢虚弱者の看護業務 ＊併設の短期入所者における高齢虚弱者の看護業務 ＊在宅及び通所利用者の看護業務 ＊訪問看護ステーション業務 ＃マザーズ

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 「ありがとう」がたくさんもらえます（＾O＾） WEB説明会開催中！（随時開催） 履歴書なしで、お気軽に参加ください（＾O＾） （電話で予約をお願いします。） ♪土曜・日曜休みで、日勤のみ業務の詳細説明は当社HP公開中 ♪♪有休もとれます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】

武蔵野市の財政支援をうける当法人運営の身体に障害をもつ生徒児童の放課後等デイサービスでの看護 主に身体障害をもつ小学生から高校生を対象とした、放課後等デイサービス事業の、健康管理、医療ケアの実施等の看護業務や日常生活動作向上の支援及び送迎車の添乗業務です。 ＜業務範囲変更なし＞

※ご利用者、1フロア10名と少人数の全国的にも珍しい単独型シ ョートステイの健康管理及び機能訓練、応急手当。 ※いろいろな身体状態の方の介護をしたい方。少人数だからこそで きる、お一人お一人とゆっくり関われる介護をしたい方、ケアマ ネジャーやご家族等人と関わるのがお好きな方、お待ちしていま す。 ※新人担当職員がいるので安心してステップアップ。残業ほぼなし 定時で退社。 ※見守り支援システム、タブレットによる介護記録を取り入れてい ます。 変更範囲：変更なし

市民の方々が電話や来所にて訪れ、同居等している高齢者の生活や介護保険の利用などの相談に対応します。社会福祉士やケアマネもいますので、困った時は随時相談できます。管理者は経験豊富な社会福祉士ですので、困難なケースには同行する等フォローします。 介護予防プランについては、専属のプランナーも配置しています。 管轄区域には都営中野団地があり、そこの自治会や民生委員とは地域行事や会議等で常に交流をして、顔の見える関係を構築しています。 また同一法人でシルバー見守り相談室も運営しているので、そこと連携して地域を面で支えています。 変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護 ソラスト流山での看護師スタッフ ◆週2日～OK！◆未経験・ブランクありも歓迎！「通い」「泊まり」「訪問」3つのサービスで経験を積むことができます。 ■バイタルチェック、健康管理 ■入浴後の処置（軟膏、ガーゼ交換）、服薬管理 ■食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ■急変時の医療機関への連絡、送迎、訪問介護業務 など ※送迎業務は、利用者さまのご自宅にお迎えにいきます。事業所の近くなので安心です♪ ※訪問業務は、利用者さまのご自宅に行き、簡単な訪問介護業務をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。社用車での訪問 1日5～7件 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ・記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給）

・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし