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• 夜勤なし
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花珠の家えどがわは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員55名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださるパートのケアマネージャーを募集しております。ケアプランの作成、要介護認定申請の代行及びその他、介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者、ご家族との連絡調整等、施設で介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などを行っていただきます。入社後、導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方もご安心ください！週3日～5日で相談可能ですのでますは希望の日数をご相談ください！皆様のご応募心よりお待ちしております！

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花織まちだは首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する登録定29名・通い定員15名・宿泊定員9名の看護小規模多機能型居宅介護事業所です。今回、一緒に働いてくださるパートのケアマネージャーを募集しております。ケアプランの作成、要介護認定申請の代行及びその他、介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者、ご家族との連絡調整等、施設で介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などを行っていただきます。入社後、導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方もご安心ください！週3日～5日で相談可能ですのでますは希望の日数をご相談ください！皆様のご応募心よりお待ちしております！

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特別養護老人ホーム長舟園は、老人福祉事業を展開している社会福祉法人清明会が運営する入所利用者定員157名、ショートステイ定員3名の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護師さんの募集を行っています。ご利用者の健康管理（感染症予防、早期治療）、ご利用者の外部通院付添い、診療介助などをお任せいたします。残業は少なめで、日勤帯の勤務ですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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地域包括支援センターあさかわは、特別養護老人ホーム・高齢者デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターの運営を行っている社会福祉法人寿優和会が運営する地域包括支援センターです。今回、保健師の募集を行っております。総合相談支援、介護予防ケアマネジメント、介護予防教室などを行っていただきます。業務エリアは日野市です。土日休みで、残業も月平均1時間程度と少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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地域包括支援センターあさかわは、特別養護老人ホーム・高齢者デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターの運営を行っている社会福祉法人寿優和会が運営する地域包括支援センターです。今回、看護師資格をお持ちの方の募集を行っております。総合相談支援、介護予防ケアマネジメント、介護予防教室などを行っていただきます。業務エリアは日野市です。土日休みで、残業も月平均1時間程度と少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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指定介護老人福祉施設こぐれの杜にて、正社員の看護師・准看護師さんの募集を行っています。ご利用者様の健康管理業務です。バイタル測定や薬の管理、受診の付き添い、嘱託医からの指示に基づく医療措置等を行っていただきます。定年制はございませんので、長期的に働くことが出来ます！週3日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の日数をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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指定介護老人福祉施設こぐれの杜にて、正社員の看護師・准看護師さんの募集を行っています。ご利用者様の健康管理業務です。バイタル測定や薬の管理、受診の付き添い、嘱託医からの指示に基づく医療措置等を行っていただきます。日勤帯の勤務で、残業は少なめ、年間休日も113日ございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業、介護休業の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働くことの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ホスピタルメント本郷は、根津駅より徒歩7分程の場所にある居室数46室（定員51名）の介護付有料老人ホームです。今回、正社員のケアマネージャーの募集を行っています。ケアプランの作成、モニタニング、その他の施設業務など有料老人ホームにおけるケアマネージ業務全般を行っていただきます。残業少なめで、年間休日も110日としっかりございますので、家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです♪各種保険完備や退職金制度など、職員が安心して働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ベストライフ武蔵小金井は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護職員（看護師・准看護師）を募集しております。大手ならではの待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！！食事補助等、社員働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ベストライフ国立は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護職員（看護師・准看護師）を募集しております。大手ならではの待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助等、社員働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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アリア松原は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営する施設です。今回、夜勤パート勤務の看護師・准看護師さんの募集を行っています。仕事内容は、健康相談・健康管理、薬剤管理、主治医の指示に基づく医療的ケアの実施、緊急時の対応などの看護業務をお任せいたします。自己啓発補助制度、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・看護休暇制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

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メディカル・リハビリホームまどか富士見台は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営する施設です。今回、夜勤パート勤務の看護師・准看護師さんの募集を行っています。仕事内容は、健康相談・健康管理、薬剤管理、主治医の指示に基づく医療的ケアの実施、緊急時の対応などの看護業務をお任せいたします。自己啓発補助制度、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・看護休暇制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

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アリア碑文谷は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営する施設です。今回、夜勤パート勤務の看護師さんの募集を行っています。仕事内容は、健康相談・健康管理、薬剤管理、主治医の指示に基づく医療的ケアの実施、緊急時の対応などの看護業務をお任せいたします。自己啓発補助制度、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・看護休暇制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

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アリア馬事公苑は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営する施設です。今回、夜勤パート勤務の看護師さんの募集を行っています。仕事内容は、健康相談・健康管理、薬剤管理、主治医の指示に基づく医療的ケアの実施、緊急時の対応などの看護業務をお任せいたします。自己啓発補助制度、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・看護休暇制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

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メディカルホームグランダ狛江参番館は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営する施設です。今回、夜勤パート勤務の看護師さんの募集を行っています。仕事内容は、健康相談・健康管理、薬剤管理、主治医の指示に基づく医療的ケアの実施、緊急時の対応などの看護業務をお任せいたします。自己啓発補助制度、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・看護休暇制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

●定員最大25名のデイサービスご利用者の健康管理 （バイタルチェック、服薬管理、軟膏塗布、カラオケソフト等を 使用した機構訓練指導等） ＊面接前の事業所見学も可能ですので、デイサービスでのご就業 経験のない方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい。

●デイサービスご利用者の健康管理 （バイタルチェック、服薬管理、軟膏塗布、見守り、機能訓練等） ※機能訓練はカラオケのコンテンツを使用するものなど ※最大定員25名の通常規模型デイサービスです。 面接前の事業所見学も可能ですので、デイサービスでのご就業 経験のない方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせくだ さい。

介護付き有料老人ホームでの看護業務です。 ○褥瘡処置、胃ろう対応など、医療処置 ○服薬管理、バイタル測定 ○一部の介護業務 ○記録作成 …など ミモザ西六郷 ～温かい家庭的な介護を目指しております～

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★休日120日★特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★休日120日★特別休暇充実★託児所手当なと福利厚生も充実しています。選考基準はご経験よりお人柄を重視です

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★休日120日★女性のための特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です

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日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】 ◎未経験スタートのスタッフも1人活躍中！”◎初めは訪問同行からスタート ◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★休日120日★特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★休日120日★特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★休日120日★特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★休日120日★特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】◎通いやすい駅チカの求人！20代スタッフ活躍中！”◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★休日120日★特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】◎通いやすい駅チカの求人！未経験者活躍中”◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★休日120日★特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】 ◎活気のある職場で働けます”◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です ＃マザーズ

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】 ◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です ＃マザーズ

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】 ◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です ＃マザーズ

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です ＃マザーズ

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】 ◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です ＃マザーズ

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】 ◎未経験スタートの看護師も在籍！気持ちを共有しながら働けます”◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です＃マザーズ

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★休日120日★特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です ＃マザーズ

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】 ◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のア セスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご 利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療 養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研 修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催に よる症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します 。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★特別 休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの 方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です。 ＃マザーズ

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】◎初めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセスメントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。また、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★特別休暇充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です ＃マザーズ

日勤のみ【教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集】◎ 若手スタッフを中心に子育て中のママさんも活躍しています！◎初 めは訪問同行からスタート◎福利厚生＆研修が充実！独自のアセス メントツールで未経験の方も安心な訪問看護【担当者業務】ご利用 様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指 導や処置をお願いします。◎スキルアップも目指せる［外部研修の 受講支援制度］［全事業所での月1定例ミーティングの開催による 症例の共有］や年間を通して様々な研修にてサポート致します。ま た、働く看護師のQOL向上もしっかり考えている為、★特別休暇 充実★託児所手当等福利厚生も充実しております◎ほとんどの方が 未経験からスタート◎選考基準はご経験よりお人柄重視です。 ＃マザーズ

★令和3年12月に『ウェルファーム杉並』に特別養護老人ホームがオープンしました。 特別養護老人ホーム（ユニット型：定員180名）の入居者 及び併設ショートステイ（定員36名）の利用者の ・健康管理、身の回りの介助等 ・医療的処置全般 ・処方箋、定期薬の確認 等 を中心に行います。

看護小規模多機能型居宅介護（登録定員：29名、通い：15名、泊り：9名）の利用者の ・健康管理、身の回りの介助等 ・医療的処置全般 ・服薬管理、指導 等 を中心に行います。 ※ご自宅に訪問し、在宅で利用者の看護を行うこともあります。 ※看護小規模多機能型居宅介護は、住み慣れた在宅で療養支援、看 取り支援などを行うサービスです。医療処置も含めた多様なサービ ス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を提供します。

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

グループホーム（定員9名）、ケアハウス（定員48名）がある在宅複合施設での日勤帯の看護業務。 ・日常の健康管理、服薬指導、主治医との連携など ・有給100％消化を奨励

完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者88名＋ショートステイ10名）での看護業務（夜間帯含む） ・日常の健康管理、服薬管理 ・嘱託医との連携等 ・「看取り介護」を導入しています。（夜勤の急変は介護職が対応 できるように指導されています。オンコールはほとんどありませ ん） ・有給100％消化を奨励

・完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者88名、ショーステイ10名）での看護業務です。 ・利用者の日常の健康管理、服薬管理 ・嘱託医との連携等 ・「看取り介護」を導入しています（夜勤帯の急変は介護職が対応 できるように指導されています。オンコールはほとんどありませ ん） ・有給100％消化を奨励

・完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者84名、ショート ステイ12名）での看護業務（夜間帯含む）です。 ・利用者の日常の健康管理、服薬管理 ・嘱託医との連携等 ・「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありませ ん） ・有給100％消化を奨励

・完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者84名、ショート ステイ12名）での看護業務です。 ・利用者の日常の健康管理、服薬管理 ・嘱託医との連携等 ・「看取り介護」を導入しています（夜勤帯の急変は介護職が対応 できるように指導されています。オンコールはほとんどありませ ん） ・有給100％消化を奨励

・特別養護老人ホーム（入居者95名、ショーステイ4名）での看 護業務（夜間帯含む）です。 ・利用者の日常の健康管理、服薬管理 ・嘱託医との連携等 ・「看取り介護」を導入しています（夜勤帯の急変は介護職が対応 できるように指導されています。オンコールはほとんどありませ ん） ・有給100％消化を奨励

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！