＊訪問看護ステーション運営管理業務 ＊訪問看護業務 ＊請求業務は事務員が行っておりますので、管理業務に専念できま す。 ＊法人本部である国分寺病院に近接しています。 ＊有休100％消化を奨励 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊回復期リハビリテーション病棟76床（15：1看護）、地域包 括ケア病棟82床（13：1看護）のいずれかでの、患者様の急 性期治療後、在宅復帰に向けた看護計画に基づいた病棟看護業務 ＊電子カルテ導入済み（病棟クラークが入力等の対応を行うことが あります） ＊夜勤は月4～6回（応相談） ＊有休100％消化を奨励 ＊ブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を行います ので、安心してご応募ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者88名＋ショートス テイ10名）での看護業務（夜間帯含む） ＊日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者84名、ショート ステイ12名）での看護業務（夜間帯含む）です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者88名、ショートス テイ10名）での看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者84名、ショート ステイ12名）での看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休100％消化を奨励 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ・記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給）

0～5歳児を対象とした認可保育園での保育業務全般 ●定員78名（0才6人、1才12人、2才15人、3才15人、4才15人、5才15人） 保育園児の健康管理や保育補助など 「変更範囲：変更なし」

＊地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟での病棟管理 及び看護業務 ＊看護指導業務 等 ＊有休100％消化を奨励 業務の変更範囲：法人の定める業務

介護付有料老人ホームでの利用者（59名）への日常健康管理 ＊当ホームでは夜間勤務はありません。 ＊オンコールはありません。 ※ブランクのある方でも丁寧に指導いたしますので、安心していた だけます。 業務の変更範囲：変更なし

介護老人保健施設での看護業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務