• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

そんぽの家　八王子小宮は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。ご入居者さまの健康管理、急変時の対応、往診医や薬剤師との連携、服薬管理、医療行為、食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応、サービス記録などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　八王子みなみ野　デイサービスは、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。バイタルチェック（入浴の可否決定や病院受診の要否の判断）、服薬管理・介助、インスリン注射・バルーンカテーテルの管理・胃ろう管理・褥瘡や創部の処置などの医療行為、個別機能訓練指導、サービス記録などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレ八王子片倉は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の看護師・准看護師の募集をしております。入居者の健康管理、急変時の対応、往診医や薬剤師との連携、服薬管理、インスリン注射・血糖測定・経管栄養・CVポート・気管内吸引・在宅酸素の管理・ストマ管理・導尿/バルーンカテーテル管理（※カテーテル交換は女性のみ）、ドレーン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理、食事介助や排泄介助・入浴介助などの療養上の対応、サービス記録などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ

プレザンメゾン八王子高倉は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、パートの看護師・准看護師の募集をおこなっております。入居者様の健康管理・服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、往診の受け入れ補助対応などを行っていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪週3日～5日で相談可能ですので、まずは希望の日数をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

大正舎介護くらぶは、八王子市にある定員60名の通常型及びリハビリ型デイサービスです。今回、一緒に働いてくださるパート看護師の募集をしております。バイタルチェック、記録、薬管理（投与等）、その他付随する業務全般をお任せいたします。日勤帯の勤務で残業はほとんどございませんので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 駅チカ

SOMPOケア　ラヴィーレ堀之内は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、パートのケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾン八王子高倉は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する定員70名の有料老人ホームです。今回、正社員の看護師・准看護師さんの募集をおこなっております。入居所様の服薬管理・健康管理、医師との連携、簡単な医療的業務（応急処置、注射等）などを行っていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム長舟園は、老人福祉事業を展開している社会福祉法人清明会が運営する入所利用者定員157名、ショートステイ定員3名の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護師さんの募集を行っています。ご利用者の健康管理（感染症予防、早期治療）、ご利用者の外部通院付添い、診療介助などをお任せいたします。残業は少なめで、日勤帯の勤務ですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

そんぽの家八王子元本郷は八王子市にある介護付有料老人ホームで、避暑地のリゾートホテルのような老人ホームです！SOMPOケアメッセージグループという安定企業が運営しており、福利厚生が非常に充実しています！グループが提携しているレジャー・エンターテイメント施設・宿泊施設が優待利用でき、その他には14の教育団体が提供する多様な講座を優待価格で受講可能できます。SOMPOホールディングス（グループ内企業）職員専用の保険に割引で加入することも可能です。さまざまな手厚い子育て支援制度やキャリアアップ制度も用意されているので、世代に関係なくおススメできる求人です！

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

第二偕楽園ホーム訪問看護ステーションは八王子市加住町にある事業所です。入職後は先輩社員の方がついて、しっかりと指導頂ける環境です♪そのため、訪問看護に興味ある方はもちろんですが、未経験・経験が浅い方でも、安心して業務に慣れていくことができますよ！職員給食や企業内保育所、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しておりますので、魅力的です♪少しでもご興味ありましたら、お気軽にエントリーください！皆様のご応募、心よりお待ちしております♪

クリニックと併設の有料老人ホームでの業務になります。 主な業務は、診療補助や療養上の世話業務になります。 （1）寝たきりゼロ （2）排便管理利用者（内服で対応）ゼロ （3）糖尿病インシュリン患者（1型は除く）ゼロ （4）吸引対応患者 ほとんどゼロ （5）皮膚疾患処置対応患者 2～8名程度 ＊有料老人ホーム入居者数は約106名です。 施設稼働率は98％／年

クリニックと併設の有料老人ホームでの業務になります。 主な業務は、診療補助や療養上の世話業務になります。 （1）寝たきりゼロ （2）排便管理利用者（内服で対応）ゼロ （3）糖尿病インシュリン患者（1型は除く）ゼロ （4）吸引対応患者 ほとんどゼロ （5）皮膚疾患処置対応患者 2～8名程度 ＊有料老人ホーム入居者数は約106名です。 施設稼働率は98％／年

クリニックと併設の有料老人ホームでの業務になります。 主な業務は、診療補助や療養上の世話業務になります。 （1）寝たきりゼロ （2）排便管理利用者（内服で対応）ゼロ （3）糖尿病インシュリン患者（1型は除く）ゼロ （4）吸引対応患者 ほとんどゼロ （5）皮膚疾患処置対応患者 2～8名程度 ＊有料老人ホーム入居者数は約106名です。 施設稼働率は98％／年

クリニックと併設の有料老人ホームでの業務になります。 主な業務は、診療補助や療養上の世話業務になります。 （1）寝たきりゼロ （2）排便管理利用者（内服で対応）ゼロ （3）糖尿病インシュリン患者（1型は除く）ゼロ （4）吸引対応患者 ほとんどゼロ （5）皮膚疾患処置対応患者 2～8名程度 ＊有料老人ホーム入居者数は約106名です。 施設稼働率は98％／年

クリニックと併設の有料老人ホームでの業務になります。 主な業務は、診療補助や療養上の世話業務になります。 （1）寝たきりゼロ （2）排便管理利用者（内服で対応）ゼロ （3）糖尿病インシュリン患者（1型は除く）ゼロ （4）吸引対応患者 ほとんどゼロ （5）皮膚疾患処置対応患者 2～8名程度 ＊有料老人ホーム入居者数は約106名です。 施設稼働率は98％／年 月収42万円以上 年収600万円は超えます。

市民の方々が電話や来所にて訪れ、同居等している高齢者の生活や介護保険の利用などの相談に対応します。社会福祉士やケアマネもいますので、困った時は随時相談できます。管理者は経験豊富な社会福祉士ですので、困難なケースには同行する等フォローします。 介護予防プランについては、専属のプランナーも配置しています。 管轄区域には都営中野団地があり、そこの自治会や民生委員とは地域行事や会議等で常に交流をして、顔の見える関係を構築しています。 また同一法人でシルバー見守り相談室も運営しているので、そこと連携して地域を面で支えています。 変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム「小松原園」入居者に対する、健康管理等の看護業務 ・浴室での薬塗布 ・検温・血圧測定 ・脱衣介助、手伝い ＜変更の範囲：変更なし＞

1）入居者123名に対する下記の業務を行います。 ・バイタルチェック ・往診対応 ・通院付添 ・看取り対応 2）勤務は日勤のみで、子育て中の職員も働いています。 3）オンコールはオンコール専門業者（詳しくはホームページ）に 委託していますので、オンコール対応はありません。 4）看取りについては、看取り委員会を中心に多職種で取り組んで います。夜間は宿直者が対応しますので、看護師が夜間に駆け つけることはありません。 ＜変更の範囲：変更なし＞

デイサービスでの看護業務（バイタル測定）及びその他社内業務 ＊疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ＊自己研鑽したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログ ラムあり） ＊男女ともに育児休業について雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 業務の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム「小松原園」入居者に対する、健康管理等の看護業務 ・浴室での薬塗布・検温・血圧測定・脱衣介助、手伝い ＊今回の募集は1日2人体制となるための看護師増員募集です。 ＊地域の利用者30名程度が通う施設です。 ＊送迎、入浴、食事、レク活動リハビリ等を通じて利用者に寄り添い仕事を通じての喜びがあります。外出行事、ドックセラピーあります。 ＊子育て中、ブランクある方も歓迎です。 ＃マザーズ ＜変更の範囲：変更なし＞

※1日の利用定員最大18名様のデイサービスにおける、看護業務 になります。 ※バイタルチェック、服薬管理等の看護業務全般の他、介護業務、 送迎業務にも携わって頂きます。 「変更範囲：変更なし」

＊リニューアルオープン ・10名～18名規模のアットホームなデイサービス ・利用者様の体調管理を含む入浴介助 ・個別リハビリ、レクリエーション業 ・送迎運転 ・緊急時の対応 ・小規模の為、他の職種と隔たりなく就いて頂きます。 ・デイサービスにおけるすべての業務 主な業務、相談員／入浴／調理／フロア／機能訓練／送迎 等 「変更範囲：変更なし」

デイサービスでの看護業務（バイタル測定）及びその他社内業務 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ＊70歳以上の方もご応募いただけます。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり、有給取得率100％推奨 しています。（実績あり） 業務の変更範囲：変更なし