敷地内に同法人の病院がございますので、安心して勤務が出来ます！

• 夜勤なし
• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

• 夜勤なし
• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

JR 常磐線 亀有駅より徒歩14分の場所にございます、特別養護老人ホームです！幅広い年齢層の方がご活躍されているので、施設にチャレンジをしたい若い方や、ご経験を活かしたい方等大歓迎です！また、残業も少なく、プライベートとの両立等も図りやすい環境です！更にはオンコールは電話対応のみとなりますので、ご負担少なくご勤務出来ます！特別養護老人ホームでの就業にご興味のある方！ご経験を活かしたい方！プライベートとの両立を図りたい方！お問い合わせお待ちしております！

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

西東京市にある、デイサービスセンターの求人です。西武新宿線の田無駅もしくは西武柳沢駅から徒歩10分程度の距離にあります。定員29名の施設で、看護師の業務としては利用者の方々のバイタルチェックなどの健康管理、食前後の服薬管理などを担当して頂きます。こちらの求人の特徴としては、常勤・非常勤など様々な勤務体系でのご相談が可能です。お子様の送り迎えなど、時間に制限のある方も面接時にご相談可能ですので、ご興味ある方は是非ご応募くださいませ！詳しい情報をお聞きしたい場合は、担当コンサルタントまでお問い合わせください！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

医療法人杏林会は東京・神奈川・青森・岩手・宮城・愛知・静岡等、幅広い地域で病院と施設を運営している法人です。今回募集しているリハビリパークあきる野は入所定員150名の介護老人保健施設です。この求人の魅力は様々な働き方を選べる点です！常勤をはじめとして、日勤常勤や夜勤専従等、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！駅から近く車通勤も可能な為、アクセス面も良好です！興味のある方は弊社コンサルタントにご相談ください！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

特別養護老人ホームの社会福祉法人みその福祉会 ケアタウン成増の求人です。こちらの施設は、東武東上線の成増駅より徒歩10分程度の場所にあり、最寄り駅までは池袋から電車で10分と都内からも通いやすい距離にございます。特養ですが、総合高齢者施設としてショートステイやデイサービスも運営しており、地域に根付いたサービスを提供されています。看護師さんの業務では、利用者様の健康管理が主でバイタルチェックや服薬管理などの業務をして頂きます。夜間帯の勤務は無く、オンコール対応のみです。オンコールも電話対応のみで、出動することはほとんどございません。ブランクのある方、施設経験の無い方もご応募可能です！ご興味ある方は、一度担当コンサルタントまで募集状況をお問合せください！

• 夜勤なし
• 退職金あり

社会福祉法人響会は平成10年4月に開設し、開設当初からの理念である安心と暖かさの提供を軸に社会貢献ができる法人を目指し今日に至ります。また業務についても日勤のみで、残業も少なく、お休みもしっかり取れますので、仕事とプライベートのバランスも取りやすいです。経験が少なかったり、ブランクがあり手技が不安な方もしっかり指導いたします。しっかりとしたサポート体制を取っておりますので、興味のある方は是非お問い合わせください。ご応募お待ちしております。