• 駅チカ
• 経験不問

デイサービスの中は明るい雰囲気で、アットホームな環境です！！

最寄駅から徒歩5分圏内♪

• 車通勤ＯＫ

日勤のみのお仕事♪

• 車通勤ＯＫ

車通勤可能です!

• 残業少なめ

施設周辺が緑に囲まれており施設内は日の光溢れる開放感のある空間で働いでみませんか♪

• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

パートさんの勤務時間、相談可能！

施設勤務未経験の方も大歓迎♪

• 車通勤ＯＫ

職員同士のコミュニケーションを大事にしている職場です！！

• 車通勤ＯＫ

賞与は4.0ヶ月の高水準です♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 車通勤ＯＫ

西鉄ケアサービス株式会社サンカルナ福岡城南は福岡市城南区にある綺麗な有料老人ホームです♪安定した経営母体なので長く勤務することが出来ます♪最寄りの駅から徒歩2分とアクセスもよく、マイカーでの通勤も可能です☆サンカルナ福岡城南はチームワークを大切にしており、アットホームな環境です。これまでの経験を生かして働いてみませんか？応募が多数寄せられる求人ですので、気になった方は弊社コンサルタントまでお問い合わせください♪

• 車通勤ＯＫ

日勤のお仕事

• 車通勤ＯＫ

残業ほぼ無し♪プライベートとの切り替えが付きやすい職場です！！

• 託児所あり
• 車通勤ＯＫ

看護基準7：1を取得！機能評価病院となっております！

• 退職金あり
• 託児所あり
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備
• 経験不問

女性寮があり、県外の方も歓迎しています！空き状況はお問合せください。

• 車通勤ＯＫ

産科・婦人科が未経験の方も歓迎！先輩たちがしっかりサポートします！！

◎ 訪問看護の管理業務 令和8年に新規オープン（1月頃予定）する 訪問看護ステーションの管理者を募集します。 【業務内容】 新規依頼対応、契約業務、訪問スケジュール調整 関係部署との連絡調整、スタッフ勤怠管理、 緊急時の対応や指示、訪問看護師としての看護業務等 業務の変更範囲：当社の定める業務

療養型病院（60床）での看護業務 ・入院患者の健康管理、バイタル、注射、点滴、採血、処置、 回診、食事、トイレ介助、入浴など ▼ポイント ・人員基準の1．2倍程の看護師を配置 ・急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので、経験の浅い方や ブランクのある方も働きやすい環境 ・ママさん看護師多数在籍のため、子どもの急なお休みにも理解 のある職場 変更範囲：法人の定める業務

療養型病院（60床）での看護業務 ・入院患者の健康管理、バイタル、注射、点滴、採血、処置、 回診、食事、トイレ介助、入浴など ▼ポイント ・人員基準の1．2倍程の看護師を配置 ・急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので、経験の浅い方や ブランクのある方も働きやすい環境 ・ママさん看護師多数在籍のため、子どもの急なお休みにも理解 のある職場 変更範囲：法人の定める業務

主な業務内容は以下のとおりです ・精神科医および内科医の診療介助、処置、検査補助 ・入院患者の受け入れ対応（バイタル測定・問診など） ・外来予約の受付・調整、患者対応（心療内科・精神科） ・企業健診の対応、検査補助 ・器具の洗浄・減菌作業 ・そのほか、外来看護に付随する業務全般 ・状況により、病棟（認知症治療病棟・精神療養病棟）での 看護業務もお願いします ※現在、外来看護師は在籍しており、今回は増員募集です 【変更範囲】変更なし

訪問看護業務 ・病状観察、入浴介助、褥瘡管理、内服管理 ・IVHや経管栄養、人工肛門等の管理 ・ターミナルケアおよびご家族への支援など ≪働きやすさポイント≫ 年休取得率 89％以上 育児休暇取得率100％ 再復帰率 100％ 業務の変更範囲：変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫

『介護老人保健施設やまざくら』での看護業務全般を行って いただきます。 ・バイタルチェック ・生活改善に係わる利用者様への指導 ・服薬指導 ・健康管理全般 ※業務変更範囲：変更なし ≪等事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫

・訪問介護の仕事（お客様ご自宅での介護ケア） ・記録（カルテ） ・報告書、計画書などの入力 ・担当者会議出席 ＊変更範囲：会社の定める業務 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。

住宅型有料老人ホームおよび併設する看護小規模多機能における 看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、記録業務 ・医師の指示に基づく医療処置 ・お看取り（ターミナルケア）対応 ・自立支援ケア、重度化防止のための看護支援 ・介護職員との連携（介護と医療の中間的な支援体制） ＊応募前の施設見学や入職相談、歓迎 ※夜勤なし、オンコールは月7回程度（出動ほぼなし） ※変更の範囲：当法人の定める全ての業務

障害者支援施設における、入所者の健康管理・日常介護等、 看護業務全般となります。 ※変更範囲：法人内の定める業務

＊病棟における看護業務 ・療養 ・特殊疾患 ・認知症治療 ・精神療養 ・回復期リハビリテーション ＊透析室 ＊訪問 【変更範囲】：変更なし

＊病棟での看護業務 ・療養 ・特殊疾患 ・認知症治療 ・精神療養 ・回復期リハビリテーション ＊透析室 ＊訪問 【変更範囲】：変更なし

＊ご利用者に対する看護業務 ・通院同行及び医療機関との連絡調整 ・投薬、処置、検体採取、食事補助、健康管理等 ・往診医の診療補助 ・日誌等簡単なパソコン入力 ・オンコール対応 変更範囲：変更なし

◎有料老人ホーム（利用者30名規模）における夜勤看護業務 ・入居者の健康管理 ・服薬管理 ・急変時対応、主治医への連絡 ・利用者家族等への連絡 ※介護士1名（特定医療行為研修修了者）と看護師1名の 2名体制での勤務 ※夜勤開始前に日勤研修を原則10回（最大20回まで）実施し、 入居者様や業務に習熟していただきます。 ※変更範囲：施設の定める全ての業務

『埼玉よりい病院』での就業です。 訪問看護業務 ・病状観察、入浴介助、褥瘡管理、内服管理 ・IVHや経管栄養、人工肛門等の管理 ・ターミナルケア及びご家族への支援など ※経験がない人でも丁寧に指導いたします。 ※業務変更範囲：変更なし ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

看護業務 ・外来看護 ・病棟看護（急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟） ※ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。 ≪働きやすさポイント≫ 年休取得率 89％以上 育児休暇取得率100％ 再復帰率 100％ 業務の変更範囲：変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫

『埼玉よりい病院』での就業です。 ・訪問看護業務 ・病状観察 ・褥瘡管理 ・IVHや経管栄養、人工肛門等の管理 ・ターミナルケア及びご家族への支援など ※経験がない人でも丁寧に指導いたします。 ※業務変更範囲：変更なし ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

訪問看護業務 ・病状観察 ・褥瘡管理 ・IVHや経管栄養、人工肛門等の管理 ・ターミナルケアおよびご家族への支援など ≪働きやすさポイント≫ 年休取得率 89％以上 育児休暇取得率100％ 再復帰率 100％ 業務の変更範囲：変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫

看護業務 ・外来看護 ・病棟看護（急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟） ※ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。 ≪働きやすさポイント≫ 年休取得率 89％以上 育児休暇取得率100％ 再復帰率 100％ 業務の変更範囲：変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫

看護業務 ・外来看護 ・病棟看護（急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟） ・手術室看護 ※看護師は地域包括支援センター（院内にあり）業務も求めます。 ※ブランクのある方もお気軽にお問合せください。 ≪働きやすさポイント≫ 有給休暇取得日数 12日／人／年以上 育児休暇取得率 100％ 再復帰率 100％ ≪当法人についての詳細はホームページをご参照下さい≫ 業務の変更範囲：変更なし

療養型病院（60床）での看護業務 ・入院患者の健康管理、バイタル、注射、点滴、採血、処置、 回診、食事、トイレ介助、入浴など ▼ポイント ・人員基準の1．2倍程の看護師を配置 ・急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので、経験の浅い方や ブランクのある方も働きやすい環境 ・夜勤は月2～4回。週の勤務例：夜勤1回、日勤3回。残業は 月1～2時間程度なので、家事育児との両立がしやすい環境 ・ママさん看護師多数在籍のため、子どもの急なお休みにも理解 のある職場 変更範囲：法人の定める業務

療養型病院（60床）での看護業務 ・入院患者の健康管理、バイタル、注射、点滴、採血、処置、 回診、食事、トイレ介助、入浴など ▼ポイント ・人員基準の1．2倍程の看護師を配置 ・急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので、経験の浅い方や ブランクのある方も働きやすい環境 ・ママさん看護師多数在籍のため、子どもの急なお休みにも理解 のある職場 変更範囲：法人の定める業務

◎訪問看護業務全般 介護保険・医療保険・保険外サービス 対応疾患：がん、循環器障害、認知症、精神疾患など 対応サービス：健康状態観察、医療的ケア、日常生活支援、 入退院支援、リハビリテーションなど （留意）小児については地域のニーズに合わせて 今後検討していきます。 ＊オンコール有 ・「PRIDE指標」GOLD⇒最高ランク ・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク ・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定 ※変更の範囲：変更なし

『介護老人保健施設やまざくら』での看護業務全般を行って いただきます。 ・バイタルチェック ・生活改善に係わる利用者様への指導 ・服薬指導 ・健康管理全般 ※業務変更範囲：変更なし ≪等事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫

看護業務 ・外来看護 ・病棟看護（急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟） ・手術室看護 ※看護師は地域包括支援センター（院内にあり）業務も求めます。 ※ブランクのある方もお気軽にお問合せください。 ≪働きやすさポイント≫ 有給休暇取得日数 12日／人／年以上 育児休暇取得率 100％ 再復帰率 100％ ≪当法人についての詳細はホームページをご参照下さい≫ 業務の変更範囲：変更なし

療養型病院（60床）での看護業務 ・入院患者の健康管理、バイタル、注射、点滴、採血、処置、 回診、食事、トイレ介助、入浴など ▼ポイント ・人員基準の1．2倍程の看護師を配置 ・急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので、経験の浅い方や ブランクのある方も働きやすい環境 ・夜勤は月2～4回。週の勤務例：夜勤1回、日勤3回。残業は 月1～2時間程度なので、家事育児との両立がしやすい環境 ・ママさん看護師多数在籍のため、子どもの急なお休みにも理解 のある職場 変更範囲：法人の定める業務

入間郡三芳町にある精神療養病院にて病棟業務全般 認知症180床、精神療養60床、計240床です チューター制度やOJT研修、教育制度の用意があります 患者様の生活指導、援助、心理教育等、服薬管理、検温 血圧チェック、注射、採血、褥瘡予防、清拭、入浴 排せつ、食事介助、看取りケア等 ※有休消化率約100％で、残業なしを職場として推奨して います。 ※夜勤体制 認知症病棟 看護2名、助手1名 精神病棟 看護1名、助手1名 【変更範囲】：変更なし