◎施設内における看護業務全般 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・入浴、排泄介助 等 ◎付き添い（社有車） ・病院受診、モニタリング等 ※変更範囲：変更なし

◎看護業務全般 ・バイタルチェック ・簡単な処置 ・食事介助 ・受診の付き添い ・服薬指導等 ・看護記録 等 ※変更範囲：変更なし ＊日勤のみの勤務となります。 ＊勤務についての詳細は面接時に説明いたします。 ＊勤務時間についてはご自由にご相談ください。 ※安心して応募いただけるよう施設見学を随時受け付けています。 お気軽にご相談ください。 【シニア応援求人】 【子育て応援求人】

◎看護業務全般（主に病棟勤務看護師） ・地域のかかりつけ病院（回復期リハビリ病棟（32床）、 地域包括ケア病棟（48床）として、多職種で連携し 在宅復帰支援を行っています。 ・夜勤は月4～5回程度 （夜勤手当含む月額268，000円～） ・電子カルテ導入 （電子カルテ未経験者には、入職後に指導を行います。） ※変更範囲：変更なし 【就職氷河期世代歓迎求人】

・利用者様の健康管理業務 ・介護業務 ※変更範囲：変更なし ＊ご希望があれば夜勤勤務も可能です。 （勤務時間：17時～翌10時） ※事前連絡後、応募書類を一次面接の3日前迄に郵送（必着） またはご持参ください。

◎外来看護業務全般 ＊勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 ＊雇用期間：1年毎の更新制（条件あり） ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後、応募書類を一次面接の3日前迄に郵送（必着） またはご持参下さい。

◎看護師業務 ・施設利用者の健康管理業務 ・介護業務 ・個別機能訓練指導 ・送迎 等 ※変更範囲：変更なし ＊勤務日数、時間については相談に応じます。 ＊雇用期間：1年毎の更新制（条件あり） ※事前連絡後、応募書類を一次面接の3日前迄に 郵送（必着）または持参ください。

◎利用者宅での状態観察 ◎点滴や褥瘡処置 ◎リハビリ・清拭や入浴介助 ◎主治医への報告・書類作成 ＊夜間・休日対応（オンコール）あり ＊訪問範囲：佐賀市内 ※社用車使用：オンコール時など自家用車の場合あり 《 応募にはハローワーク紹介状が必要です 》 ≪オンライン自主応募の方は紹介状不要 ≫ 【変更範囲：変更なし】

・小児科外来看護全般 （問診、診察の補助、体温測定や点滴など） ・小児の予防接種業務 ・乳幼児健診（体重や身長の測定等） ・アレルギー相談 ・その他院内業務（感染予防の清掃など） ［業務変更：なし］ ◆正看護師・准看護師問いません ◆小児科の勤務経験がある方は採用面で優遇します

○すみれ園での利用者の看護業務 パソコンによる日誌の入力業務あり 通院介助や送迎あり（社用車はAT車） ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします ＊施設見学可能です ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

◎ディサービスでの看護、介護業務（利用者15名程） ・看護業務 （バイタルチェック、服薬管理、指導、健康管理 等） ・介護業務 （入浴、排泄等の介助） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

●院内において、外来看護業務全般に従事していただきます。 ※面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 ◇子育て応援求人 業務変更範囲：変更なし

診療の補助、処置、手術介助、患者様への説明・指導等 ◆大切なのは、患者様一人ひとりに心を込めた対応と、 プライバシーの厳守、清潔で快適な医療環境の維持です。 ◆患者様の喜ぶ笑顔に癒される、やりがいのある職場環境 ※安心のメンター制度：当院独自の施術方法や処置の流れ 等がありますが、専属の指導者がつくのですぐに連絡・ 相談ができる環境があります＾＾ ※一般皮膚科のお仕事を習得された後、将来的に美容皮膚科での お仕事に携わっていただく可能性もあります。 ※働いている方の声等を掲載していますので、ぜひ端末でご覧 ください。キャリアマップも掲載しています。 変更範囲：その他医院の指示する業務（詳細は面接時に説明）

○外来患者様の ・看護業務 ・看護管理業務 ◎日勤のみの勤務です ＊業務の変更範囲：変更なし ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

◎外来看護業務全般 看護師又は准看護師 ・患者様の対応 ・医師の指示による処置 ・診察や検査の補助、介助 ・点滴、注射、採血、薬管理 ・診療器具の準備など ※変更範囲：変更なし ※託児施設（3歳児未満）があります。

◎障害者支援施設での介護支援・看護師業務のお仕事です！ 障害者支援施設未経験の方でも安心してスタートできるように OJTを通して丁寧にお教えいたします 【具体的な仕事内容】 ・常時介護が必要な障害者の日常生活上の支援 ・創作活動の指導（絵本等） ・生産活動の機会の提供その他身体機能 ・生産能力の向上のために必要な援助 （検温、バイタル測定、服薬管理及び指導、感染予防、胃ろう管理 吸痰、導尿、応急処置、入浴介助、浣腸や摘便、通院の付き添い 食事介助、送迎または補助） ※変更範囲：変更なし ＊夜勤は月2回程度です