＊当社介護施設（唐津市内）、お客様宅（唐津市内）での看護業務 に従事します。 ◇就職氷河期世代歓迎求人 ◇未経験者歓迎求人 ◇シニア応援求人 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更無し

＊当社の有料老人ホーム（唐津市内）及び、デイサービス、お客様 宅（唐津市内）での看護業務に従事してもらいます。 ◇就職氷河期世代歓迎求人 ◇未経験者歓迎求人 ◇シニア応援求人 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更無し

＊高齢者向けデイサービス施設「デイサービス ノア」での 業務です。 ＊健康管理・日常生活における身体介助（入浴・排泄・食事 等）・レクレーション指導他 ＊送迎有り（社用車） ◆就業時間は8：30～17：30の間の4～8時間程度 ※就業日数・時間等につきましては、ご相談に応じます。 ［業務変更：なし］

◎病棟における看護業務全般 ※変更範囲：変更なし ＊夜勤は月4回程度 ※事前連絡後、応募書類を当法人担当者宛に郵送してください。 後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。 【就職氷河期世代歓迎求人】

◎病棟における看護業務全般 ※変更範囲：変更なし ＊夜勤は月4回程度 ※事前連絡後、応募書類を当法人担当者宛に郵送してください。 後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。 【就職氷河期世代歓迎求人】

◎看護業務全般（主に病棟勤務看護師） ・地域のかかりつけ病院（回復期リハビリ病棟（32床） 地域包括ケア病棟（48床））として、多職種で連携し 在宅復帰支援を行っています。 ※変更範囲：変更なし ＊夜勤は月4～5回程度 （夜勤手当含む月額220，000円～） ＊電子カルテ導入 （電子カルテ未経験者には、入職後に指導を行います）

・利用者様の健康管理業務 ・介護業務 ・個別機能訓練指導 ・送迎 等 ※変更範囲：変更なし ＊勤務日数、時間については相談に応じます。 ＊雇用期間：1年毎の更新制（条件あり） ※事前連絡後、応募書類を一次面接の3日前迄に郵送（必着） または持参ください。

◎施設内における看護業務全般 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・入浴、排泄介助 等 ◎付き添い（社有車） ・病院受診、モニタリング 等 ※変更範囲：変更なし ＊パート勤務の相談にも応じます。（土日休み、夜勤等の相談可） ＊雇用開始日等も相談にて決定します。 ＊定年以上の方の応募も相談に応じます。

○入所利用者52名の健康管理 〇入浴後脱衣室で全身、皮膚及び爪切りなどの観察・処置 （移乗等の身体介護を除く） ○服薬管理 ○吸入吸引の必要な利用者への措置 ○リフト車等による通院支援 〇オンコール当番制有り（オンコールのみで当直無し） ○その他付随する業務 ＊制服貸与あり ＊令和4年1月1日より、小学校6年の卒業まで時短勤務が可能となりました。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

・外来患者の看護業務（採血、点滴等） ・医師の診療補助業務 ・医療器具の準備 ・清掃業務 ＊必要に応じて受付・会計・電話対応を行っていただく場合も あります。 ＊年に数回当番医勤務があります（8：45～12：30） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

○通所介護事業所の利用者様の看護業務全般（健康管理チェック） ・入浴前のバイタルチェック ・皮膚疾患等の処置 ・薬の配布 ・リハビリ計画の策定・実施 ・カルテの記入 等 【通所定員】30名 ※変更範囲：変更なし ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

○外来患者及び入院患者の看護業務 ＊当直は1～2回あり（求人特記事項欄参照） （当直の回数、日勤のみ等相談に応じます） ※応募には、ハローワーク紹介状が必要です。 【変更範囲：変更なし】

○外来患者及び入院患者の看護業務 ・当直は、月1～2回あり（求人特記事項欄参照） （当直回数、日勤のみ等、相談に応じます） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【変更範囲：変更なし】

○バイタル測定・処置等看護業務 ○身辺ケア ＊就業日数は、週2～5日で、相談に応じます 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

○通所介護事業所の利用者様の看護業務全般（健康管理チェック） ・入浴前のバイタルチェック ・皮膚疾患等の処置 ・薬の配布 ・リハビリ計画の策定・実施 ・カルテの記入 等 ※変更範囲：変更なし ◆労働日数・就業時間の相談可能（最低週3日勤務を想定） 【通所定員】30名 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫