設立9年目を迎える訪問看護ステーションです。 医療機関やクリニックなどで長年経験してきたベテランスタッフや若手スタッフが勤務しています。リハビリ専門職（PT、OT、ST）が在籍しており、それぞれの視点や強みを生かした連携を図っています。 また、業界未経験者でも安心して訪問業務に携われるような教育体制を整えているため安心して働けます。 その人らしい生き方、考え方を大事に、ご利用者とのかかわりを大切にしています。私たちと一緒に在宅生活を支えていくやりがい、楽しみを感じながら働いてみませんか。 業務内容：訪問リハビリ、書類作成、社用車の運転業務 変更の範囲：業務内容の変更無し

特定施設入居者生活介護「すずめ」における看護・介護業務 健康管理・食事・入浴・掃除・洗濯・レクリエーションなど の支援および記録 ＊協力医療機関より2週間に1回の往診有り 医療機関との24時間連絡体制有り ＊日中は6～7名にて対応 入居者23名・平均要介護度2．6 （変更範囲）変更なし

在宅で療養されているご利用者への訪問看護 ・ご利用者の健康状態の観察（バイタルチェック） ・療養上のお世話（服薬管理、清拭、入浴支援など） ・及び主治医の指示書に基づいた医療処置（褥瘡予防、処置、カテーテル交換、インシュリン注射、点滴管理など） ・アロマを用いたケア ・小児、精神科訪問看護 ・オンコール対応（受け持ち選択可能） ※初めは同行訪問を行い、1人で訪問が出来るまで丁寧に指導、教育を行います。 変更の範囲：業務内容の変更無し

設立9年目を迎える訪問看護ステーションです。 医療機関やクリニックなどで長年経験してきたベテランスタッフや若手スタッフが勤務しています。リハビリ専門職（PT、OT、ST）が在籍しており、それぞれの視点や強みを生かした連携を図っています。 また、業界未経験者でも安心して訪問業務に携われるような教育体制を整えているため安心して働けます。 その人らしい生き方、考え方を大事に、ご利用者とのかかわりを大切にしています。私たちと一緒に在宅生活を支えていくやりがい、楽しみを感じながら働いてみませんか。 業務内容：訪問リハビリ、書類作成、社用車の運転業務 変更の範囲：業務内容の変更無し

在宅で療養されているご利用者への訪問看護 ・ご利用者の健康状態の観察（バイタルチェック） ・療養上のお世話（服薬管理、清拭、入浴支援など） ・及び主治医の指示書に基づいた医療処置（褥瘡予防、処置、カテーテル交換、インシュリン注射、点滴管理など） ・アロマを用いたケア ・小児、精神科訪問看護 ・オンコール対応（受け持ち選択可能） ※初めは同行訪問を行い、1人で訪問が出来るまで丁寧に指導、教育を行います。 変更の範囲：業務内容の変更無し

設立9年目を迎える訪問看護ステーションです。 医療機関やクリニックなどで長年経験してきたベテランスタッフや若手スタッフが勤務しています。リハビリ専門職（PT、OT、ST）が在籍しており、それぞれの視点や強みを生かした連携を図っています。 また、業界未経験者でも安心して訪問業務に携われるような教育体制を整えているため安心して働けます。 その人らしい生き方、考え方を大事に、ご利用者とのかかわりを大切にしています。私たちと一緒に在宅生活を支えていくやりがい、楽しみを感じながら働いてみませんか。 業務内容：訪問リハビリ、書類作成、社用車の運転業務 変更の範囲：業務内容の変更無し

0～2歳児までの乳幼児の月保育・一時保育にかかる保育補助 保健だより作成、服薬 等 ＊認可型小規模保育事業所（定員22名） ［変更範囲：変更なし］

0～2歳児までの乳幼児の月保育・一時保育にかかる保育補助 保健だより作成、服薬 等 ＊認可型小規模保育事業所（定員22名） ［変更範囲：変更なし］

0～2歳児までの乳幼児の月保育・一時保育にかかる保育補助 保健だより作成、服薬 等 ＊認可型小規模保育事業所（定員22名） ［変更範囲：変更なし］

・職員の育成やオリエンテーション・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理・担当者会議 ・施設行事の企画・デイサービスの送迎 ・訪問調査・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ※研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトしていきます。 ※ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有しています。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

・職員の育成やオリエンテーション・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理・担当者会議 ・施設行事の企画・デイサービスの送迎 ・訪問調査・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ※研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトしていきます。 ※ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有しています。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

・職員の育成やオリエンテーション・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理・担当者会議 ・施設行事の企画・デイサービスの送迎 ・訪問調査・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ※研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトしていきます。 ※ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有しています。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

□看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 身体介護、夜間見守り、コール対応、清掃 など ※利用者は、最大6名です。 ＊夜勤1回当たりの給与例 24，560円以上／回 ※別途、深夜割増手当、土日祝手当付与 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 （変更の範囲）変更なし

□看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 身体介護、夜間見守り、コール対応、清掃 など ※利用者は、最大6名です。 ＊夜勤1回当たりの給与例 24，560円以上／回 ※別途、深夜割増手当、土日祝手当付与 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 （変更の範囲）変更なし

□看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 身体介護、夜間見守り、コール対応、清掃 など ※利用者は、最大6名です。 ＊夜勤1回当たりの給与例 24，560円以上／回 ※別途、深夜割増手当、土日祝手当付与 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 （変更の範囲）変更なし