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医療法人興生会 相模台病院
神奈川座間市
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設 | 高齢者施設 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市相模が丘6-21-27 |
| 応募資格 | 看護師 准看護師 |
利用者の健康管理としてバイタルチェック、内服薬管理、創処置、胃瘻栄養の管理、採血など日常生活の援助として食事、排泄、入浴の介助等を行います。その他法人内業務。 施設での治療行為については少なく、難しい看護ケアはありません。入所が56床と小さな施設のため、1人1人の利用者を把握しやすく、個別ケアの充実を図れるように多職種が連携して取り組んでおります。 施設での看護経験がない方でもスタッフ全員でサポートしますので、安心して仕事をすることができます。大変なことや不安に感じることもあると思いますが、様々なキャリアの方が入職し、今では中心的な役割を担っているスタッフも多くいます。 【変更範囲】変更なし
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
詳細募集内容
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | (1)8時45分～17時15分 (2)16時45分～9時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 190,000円～288,000円 処遇改善手当 9,500 円～9,500 円 その他手当 1,000 円～1,000 円 月額（a＋b）200,500円～298,500円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 勤務シフト制による |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 託児所 | あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 備考 | この求人はハローワーク掲載求人です |
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
事業所詳細
| 法人名 | 医療法人興生会 相模台病院 |
|---|---|
| 事業所形態 | 高齢者施設 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市相模が丘6-21-27 |
| アクセス | |
この求人のレビュー
| 職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。（例）アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
| 休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
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