＊看護部組織におけるマネジメント ＊看護師の育成・支援 ＊各部署からの報告、連絡、相談 ＊曜日により会議、委員会、カンファレンス ＊理事長、院長、事務部長との打ち合わせ ＊他病院との連携、勉強会、会合への参加 ＊各書類の入力・チェック（日誌、様式9など） ＊施設基準に伴う看護師や介護士の人員把握 ＊入職希望者との面接 ＊在籍者の面接及び評価 ＊施設間（倉田会）の会議参加 ※2ヶ月に1回 ＊患者クレーム対応や危機管理 等 ＊人事担当者と近隣の看護学校周り（年2回） 変更の範囲：なし

グループホーム・デイサービスでの看護業務 お客様の健康管理・入浴介助や排泄ケア・食事介助・機能訓練等 お客様お一人お一人に寄り添った看護を行って頂きます。 変更の範囲：なし

入所・通所利用者（障害者）への看護業務 （配薬、通院同行、膀胱洗浄、バルーン交換等） ※利用者140名（入所98名、通所42名）※看護スタッフ4名で対応 変更範囲：変更なし

施設入居者に対する看護業務全般 ＊日々のバイタルチェック ＊簡単な処置 ＊与薬 ＊ドクター往診時の付添い ＊救急搬送までの対応等 ＊オンコール対応 変更範囲：変更無し

地域包括支援センターにおける保健師業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊地域とのネットワーク作り ＊訪問指導、健康相談、健康教育、その他の直接的な保健サービスの提供など ◎全員で協力しながら、業務を進めています。高齢者がいつまでも安心して暮らせるまちづくりのために、日々頑張っています！ ◎未経験の方歓迎、入職後は丁寧にサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」

介護老人保健施設における看護業務（夜勤あり） 入浴時の介助 ＊入所定員：100名 ＊通所定員：30名 ※ブランクのある方、指導致します。 「変更範囲：変更無し」

精神科病院（急性期一般病棟・療養病棟・認知症病棟／298床）における看護業務。 ＊点滴 ＊注射 ＊患者さんとのコミュニケーション ＊褥瘡処置＊衛生管理 ＊環境整備 など ※夜勤は月平均4～5回 ◎チームワークを大切にしている職場です。 ◎ブランク歓迎。入職後は先輩がついて丁寧に指導します。 ◎日々、決められたルーティンをこなしていきます。基本的に残業はありません。 ◎「仕事と子育てが両立しやすい求人」です。詳しくは、求人に関する特記をご確認ください。 ＊変更範囲：適性に応じ同法人内の事業所、適性に応じた業務

精神科病院（急性期一般病棟・療養病棟・認知症病棟／298床）における看護業務。 ＊点滴 ＊注射 ＊患者さんとのコミュニケーション ＊褥瘡処置 ＊衛生管理 ＊環境整備 など ※夜勤は月平均4～5回 ◎チームワークを大切にしている職場です。 ◎ブランク歓迎。入職後は先輩がついて丁寧に指導します。 ◎日々、決められたルーティンをこなしていきます。基本的に残業はありません。 ◎「仕事と子育てが両立しやすい求人」です。詳しくは、求人に関する特記をご確認ください。 ＊変更範囲：適性に応じ同法人内の事業所、適性に応じた業務

外来患者の診療介助 ＊外来診療開始準備・終了後の片付け ＊医師診療に伴う注射・検査介助・補助等 変更範囲：変更なし

健康診断に特化した医療機関にて、巡回健診部門での看護業務。 ＊巡回先には送迎いたします。 ＊採血 ＊計測 ＊医師の補助 ＊会場・機材セッティング など ※採血業務がメインです。 ※採血時は翼状針を使用しています。 ※神奈川エリアの事業所を中心に巡回しています。 ◎扶養の範囲内で勤務している方が多数いらっしゃいます。 ◎就業時間は、基本的には午前中が中心です。 ◎1～2ヶ月先の健診日が決まっているので、そこに向けて入れる かどうかを確認しながらシフト調整を行います。 従事すべき業務の変更範囲：なし

特別養護老人ホームにおける看護業務。 ＊服薬管理、傷・褥瘡の処置、経管栄養、 喀痰吸引、通院補助、入院者の健康管理等 ＊オンコール 変更範囲：変更なし