• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護付有料老人ホーム「遊楽館」青葉は厚別区にある定員32名のアットホームな高齢者施設です。主な仕事内容は利用者のバイタルチェックや健康相談、介助業務にも従事していただきます。館内は非常に綺麗で落ち着いた雰囲気があり、とても働きやすい印象です！「これまで施設経験がなくて不安…」という方にも安心して働ける環境づくりを施設全体で心がけています！元気に明るくお仕事できる方を大募集！ご興味があれば是非一度お問合せください♪

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

株式会社オストジャパングループオストケアデイサービスあつべつは札幌市厚別区にあるデイサービスです。運営している法人の母体が株式会社富士薬品で、ドラッグストアや施設や訪問看護を手広く運営しております。安定している法人の為、福利厚生も充実しております。デイサービスでは主に、利用者様の健康チェック、機能訓練指導、介護業務、服薬管理等がメインで行って頂く業務となります。働き方は応相談、扶養範囲内での勤務も相談が可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 経験不問

株式会社オストジャパングループオストケア訪問看護あつべつは、札幌市厚別区美もみじ台北にあり施設内訪問看護をメインとした訪問看護業務を行っています。運営している法人の母体が株式会社富士薬品で、ドラッグストアや施設や訪問看護を手広く運営しております。安定している法人の為、福利厚生も充実しております。施設内の訪問看護業務がメインで、職場の環境はアットホームかつ人間関係良好なので、在宅医療に興味がある看護師さんにオススメです。

• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

社会福祉法人栄和会は札幌市厚別区を中心に、特別養護老人ホームのほか、老人保健施設やデイサービスなど複数の高齢者施設を運営している法人です。ここ介護老人保健施設あつべつは、要介護1～5の認定を受けている方を対象とし、1日でも早くご自宅での生活に戻れるよう、ご家族様の意向に合わせた施設生活のサポートを行っています。マイカー通勤の際は駐車場は無料で、バス停も近くに有る為、公共交通機関での通勤も可能です。少しでもご興味のある方は、お気軽に弊社コンサルタントまでお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！

• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

社会福祉法人栄和会は札幌市厚別区を中心に、特別養護老人ホームのほか、老人保健施設やデイサービスなど複数の高齢者施設を運営している法人です。ここ介護老人保健施設あつべつは、要介護1～5の認定を受けている方を対象とし、1日でも早くご自宅での生活に戻れるよう、ご家族様の意向に合わせた施設生活のサポートを行っています。マイカー通勤の際は駐車場は無料で、バス停も近くに有る為、公共交通機関での通勤も可能です。少しでもご興味のある方は、お気軽に弊社コンサルタントまでお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

社会福祉法人栄和会は札幌市厚別区を中心に、特別養護老人ホームのほか、老人保健施設やデイサービスなど複数の高齢者施設を運営している法人です。ここ厚別栄和荘にも複数の施設が併設されています。日曜日と祝日が固定でお休みの為、お子様のお休みに合わせてプライベートを充実させている方もいらっしゃいます。マイカー通勤の際は駐車場は無料で、バス停も近くに有る為、公共交通機関での通勤も可能です。少しでもご興味のある方は、お気軽に弊社コンサルタントまでお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 託児所あり
• 車通勤ＯＫ

新さっぽろ脳神経外科病院は、急性期医療と予防医学を中心とした質の高い医療を提供している病院です。働く中でも休日が多く、有給休暇と公休を組み合わせ、最長9日間のリフレッシュ休暇を取得することが出来る為、旅行等のプライベートの充実を図ることが出来ます！マイカー通勤が可能のほか、送迎バスも出ている為、通勤にも困りません。24時間体制の託児所が完備されている為、子育てと両立しながら勤務する環境が整っており、ママさんナースも多く活躍しています！少しでもご興味のある方は、お気軽に弊社コンサルタントまでお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

札幌市厚別区にある、全国に展開するＳＯＭＰＯケアグループの訪問看護ステーションです。訪問看護とは、利用者の居宅や高齢者施設に訪問し、看護ケアや自立への援助を支援する仕事です。利用者だけではなく、その方の家族ともケアについての相談やアドバイスをおこなう事も大事な仕事内容となっています。ＳＯＭＰＯケアグループの最大の特徴は展開の数にあります。全国様々な場所にステーションを設けており、多くの看護師さんが訪問未経験からスタートする方です。入職後は先輩看護師が一から指導してくれるので安心して働けます！

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 経験不問

医療法人社団新札幌駅前内科循環器は、厚別区にあるJR千歳線新札幌駅、札幌市営地下鉄東西線新さっぽろ駅から徒歩3分と非常にアクセスが便利な位置にある、人工透析をメインとしたクリニックです。日勤のみの勤務なので、ご家庭との両立もし易いのではないでしょうか。透析分野での経験があれば尚可ですが、未経験という看護師さんでも一から教えますので、透析分野に興味がある方は是非お問い合わせ下さい。外来は一般内科の患者様もいらっしゃるので、これまで内科の経験がある看護師さんは経験を活かしながら働けます。

• 駅チカ
• 退職金あり

医療法人サンプラザ新札幌循環器病院は、札幌市厚別区にある循環器に特化した99床の病院です。患者さまの健康な生活を支えることを目的として、患者さま中心の良質な医療の提供を目指しています。透析のベッドも22床持っており、3部制で管理しています。循環器専門病院として様々な循環器疾患を内科外科共に受入れ、どんな治療がその患者様に合っているかをチーム一丸となって考えていく為、循環器科の看護師として非常に学びが多くなるのではないでしょうか。

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護付有料老人ホームアイケア新札幌は、厚別区にある定員62名の有料老人ホームです。勤務されている方々は、これから経験を重ねていきたいナースから、定年を越えても現役で頑張っていきたいというベテランさんまで様々です。常勤からパートさんまで幅広く御相談が可能です。パートさんは勤務頻度・勤務時間帯も柔軟に相談に乗って頂けますので、お好みの時間で働く事が出来ますよ！興味の有る方は是非お問い合わせ下さい♪担当コンサルタントが詳細をご説明致します！

• 車通勤ＯＫ

株式会社ヒューマンリンク　厚別東は、地域に根ざした機能訓練型施設として皆様が少しでも長く在宅生活を続けて頂けるよう、リハビリ等の提供を行っています。お仕事内容は、機能訓練を始め、入浴の介助をしたり、皆さんで楽しく食事をしたり、その方の身体状況に合わせたリハビリメニューを考え提供していきます。未経験の方でも先輩がしっかりと指導してくれるので一から経験を積むことが出来ます。常勤、常日勤など勤務形態も相談可能ですので、少しでもご興味ある方はお気軽にお問合せください！！

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み
• 経験不問

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団では、勤務年数に応じたカリキュラムがありますので、継続的な成長と技術向上を図ることができます。訪問看護の仕事は、訪問先では自分1人の判断が求められますので病院での看護とは異なりますが、周りのサポート体制がしっかりと整っております。仕事に対する不安はつきものですが、同事業団では、看護協会等と深い連携があるからこそ充実した研修制度があります。ステーション経営運営は公益性のある一般社団法人。看護職は良質な訪問看護の提供や実践による新しい訪問看護の創造を追求できる環境です。勤務日などは応相談。育児や介護等のご家庭のご都合やご自身の趣味との両立がしやすい環境です。お気軽にお問い合わせ下さい！

• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

H・N・メディックは1991年に、厚別区の内科・透析専門クリニックとしてスタートしました。その後札幌市東区と北広島市にも進出し、現在3箇所の透析専門クリニックを構えております。透析に敷居の高さを感じている看護師さんも多いのではないでしょうか？H・N・メディックでは経験は一切問いません。真摯に患者さんと向き合う事の出来る誠実さを第一に求めています。1日の実働時間もコンパクトになっており、残業もほぼ無い為、働きやすい環境が整っていますよ。透析専門看護師さんとしてのキャリアを築いていきませんか？

• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

新札幌聖陵ホスピタルは、昭和58年に産科・婦人科に特化した病院としてスタートを切り、平成23年に現在の60床体制になりました。得意とする診療科目を変えつつも、地域の方に根差した医療・看護を続けている病院です。ワークライフバランスに気を配っている環境で、残業時間短縮に努めております。オンとオフのメリハリをつけて働く事が出来る環境です。通勤面では最寄りの地下鉄駅から職員専用送迎バスを運行している為、お車が無い方も通勤で不便はしません。働きやすい環境で、じっくり患者様と向き合っていきませんか？

デイサービスを利用されるお客様（1日平均21名）に対する入浴前後のバイタルチェック、及び日々の健康管理、お客様の対する機能訓練業務の提供と計画書等の管理、各種記録物の記載等の業務、その他、他職種と連携してのケア業務全般を行っていただきます。 ＊就業時間内で実働4～8時間のシフト制勤務（実働6時間 以上の場合休憩有り） ＊就業時間・日数は相談に応じます ＊契約終了後、次回の契約期間は1年毎となります。 ＊東証一部上場企業の中から、女性躍進企業として「なで しこ銘柄」に選定されています。 「看護

体調不良児の療育・保育業務全般、開園までの準備作業を行っていただきます。 5か月～就学前までの園児対象。 ＊平成31年4月開園予定の保育園です。 「看護」「保育」

小規模多機能型居宅介護事業所（定員29名）で、体調確認・薬管理などの看護師業務を行っていただきます。 ＊利用者さんが住み慣れた場所で安心して暮らしていける環 境を一緒に作っていきましょう。少人数制なので、一人ひ とりの利用者さんと丁寧にかかわることができます。 ＊職場見学も可能ですので、ぜひご連絡ください。 ＊雇用期間満了後、1年毎の更新の可能性あり （更新条件：業務評価による）

ご入居様の健康管理、入浴の際のバイタルチェック、お食事の際の投薬管理等を行なっていただきます。 介護職員と連携を図りながら、ご入居者様の健康と安全を守り、快適な生活を送っていただけるよう取り組んで下さい。 ＊職員の定着率が高いアットホームな雰囲気です。 ＊是非イリーゼ厚別で、あなたの力を発揮しませんか。 ご応募をお待ちしております。 「看護」

内科外来の看護業務を行っていただきます。 ＊火・木・土曜日のみの勤務（祝日・年末年始は休み）。 「看護」

ご利用者様への看護業務全般に従事します。 ・医師の指示による医療処置、バイタルチェック、褥瘡管 理、在宅でのリハビリ、健康に関するアドバイス、服薬管 理等を行います。 ・生活の場であるご自宅に訪問して、看護ケアを提供し、自 立を促し、医療、介護をつなげる役割を担います。 ＊インセンティブ制度あり ＊雇用期間満了後、1年毎の更新 ＊入社後1年以内に無期雇用社員へ登用あり。 登用率は90％以上

利用者様への看護業務全般に従事します。 ・医師の指示による医療処置、バイタルチェック、褥瘡管理 在宅でのリハビリ、健康に関するアドバイス、服薬管理等 を行います。 ・生活の場であるご自宅に訪問し、看護ケアを提供して自立 を促し、医療・介護をつなげる役割を担います。 ＊インセンティブ制度あり ＊雇用期間満了後、1年毎の更新 ＊入社後1年以内に無期雇用社員へ登用あり。 登用率は90％以上

施設利用者様への看護業務全般に従事します。 ・バイタルチェック（体温や脈拍、呼吸、血圧の測定） ・症状チェック（痛みや苦痛の程度、症状の程度の把握） ・ご利用者様の具合が悪くなった場合の処置、看護 ・リハビリのサポート ・送迎業務 ＊完全個別のオーダーメイドリハビリテーションを実施する デイサービスです。 ＊雇用期間満了後、12ヶ月毎の更新

訪問看護ステーション『八重の看護』にて利用者様への看護業務全般に従事します。 ・医師の指示による医療処置、バイタルチェック、褥瘡管理 在宅でのリハビリ、健康に関するアドバイス、服薬管理等 を行います。 ・生活の場であるご自宅を訪問し、看護ケアを提供して自立 を促し、医療・介護をつなげる役割を担います。 ＊時間、曜日は応相談 ＊雇用期間満了後、1年毎の更新

施設利用者様への看護業務全般に従事します。 ・バイタルチェック（体温や脈拍、呼吸、血圧の測定） ・症状チェック（痛みや苦痛の程度、症状の程度の把握） ・ご利用者様の具合が悪くなった場合の処置、看護 ・リハビリのサポート ＊完全個別のオーダーメイドリハビリテーションを実践する デイサービスです。 ＊雇用期間満了後、1年毎の更新

外来看護業務、その他院内環境整備業務を行っていただきます。 ＊就業時間（1）は月・火・木・金曜日で実働3～6．5時 間のシフト制勤務 ＊就業時間（2）は水・土曜日の勤務（休憩なし） ＊週30時間未満の勤務 ＊就業時間・日数については相談に応じます 「看護」

近隣には野幌森林公園と閑静なニュータウン 国道12号線沿いで車通勤楽々 ・ご入居様の健康管理、入浴の際のバイタルチェック、お食 事の際の投薬管理等 ・介護職員と連携を図りながら、ご入居様の健康と安全を守 り、快適な生活を送っていただけるよう取り組んでいただ きます 職員の定着率が高いアットホームな雰囲気です イリーゼ厚別で、あなたの力を発揮しませんか ご応募おまちしております 「看護」

1日3～4件、主に厚別区・白石区のご利用者様のご自宅を訪問し、体調の確認、処置、服薬管理等を行っていただきます。 ・訪問が初めてでも、慣れるまで先輩スタッフが同行してく れるので安心です。 ・訪問には小回りの利く軽自動車を使用しています。 ・お子さんがいるスタッフもおり、学校行事や体調不良時に はお互い協力してお休みをとれるようにしています。

主治医（かかりつけ医師）の指示書に基づき、次のサービスを提供します。 ・家族への療養上の指導 ・健康管理相談 ・療養上の世話（食事・排泄・清潔）の管理指導 ・バイタルサインのチェック ・診療の補助（じょくそうの処置・カテーテル管理等の医療 処理） ・リハビリテーションの指導 『介護・看護就職デイ（面接会）併用求人』

特別養護老人ホームにおける入居者の看護業務全般。 主な担当業務は以下となります。 ○バイタル測定・記録 ○看護記録の作成 ○医療品の管理 ○入居者・利用者の健康相談 ○受診付添・往診対応 ○他職種との連携・協力 ＊就業時間内で実働5～8時間のシフト制勤務です。 ＊週20時間未満の勤務となります。 「看護」

病棟における看護業務全般及び付随する業務を行っていただきます。 『介護・看護就職デイ（面接会）併用求人』 「看護」

サービス付高齢者向住宅「イオルもみじ台」内に併設されているデイサービスです。利用定員人数は18名で、主に利用者様への健康チェック、服薬管理、機能訓練指導、介護業務等を行なっていただきます。その他、送迎の際の添乗業務もあります。 ＊土・日・祝日を含むシフト制勤務となります ＊扶養範囲内勤務も可能です。 『介護・看護就職デイ（面接会）併用求人』 「介護」「看護」

利用者宅に訪問し看護業務全般に従事していただきます。 ◆介護・看護就職デイ（面接会）併用求人◆

特養施設での入居者様の健康管理、服薬指導や介護補助等の業務を行なっていただきます。簡単なパソコン入力業務もあります。 ＊就業時間（1）・（2）のシフト制勤務になります ＊簡単なパソコン操作できる方 ＊夜間オンコールあり（月6回程度） ＊特養勤務経験のない方・ブランクのある方も歓迎します 『介護・看護就職デイ（面接会）併用求人』 「看護」「介護」

こどもクリニックにおける看護業務を行っていただきます。 障がい児・者の医療行為等（気管切開、人工呼吸器の管理）のケア、入浴介助業務等。 ＊就業時間（1）・（2）のいずれかの固定勤務又はシフト 制勤務です。 「看護」

病棟における看護業務全般。 患者さんに対して療養上の世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行なって頂きます。 ＊就業時間（2）の夜勤は月4回程度 ＊夜勤出来る方 『介護・看護就職デイ（面接会）併用求人』 「看護」

病棟における看護業務全般。 患者さんに対して療養上の世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行っていただきます。 ＊就業時間（2）の夜勤は月2回程度 ＊夜勤出来る方 「看護」

病棟における看護業務全般。 患者さんに対して療養上の世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行っていただきます。 ＊就業時間（1）・（2）のシフト制勤務 ＊就業時間（2）の夜勤は月4回程度の勤務 ＊夜勤出来る方 ＊奨学金制度あり 『介護・看護就職デイ（面接会）併用求人』 「看護」

利用者さんの自宅における全身状態観察・清潔保持等在宅生活における支援。在宅生活における支援・在宅における訪問看護業務（札幌市・江別市・石狩市）。マイカーにて訪問先へ直行していただきます ＊訪問時間は1件につき1時間30分程度です。 ＊利用者宅への直行直帰の場合もあります。 ＊マイカー持ち込み出来る方尚可（法人所有の車両を使用す ることもできます） 「看護」

こどもクリニック病棟における看護業務全般を行っていただきます。 ＊就業時間（1）・（2）のシフト制勤務 ＊就業時間（2）の夜勤は月4～5回程度あり ＊残業の少ない職場です ＊慣れるまでの2ヶ月くらいは日勤のみです。その後様子を 見ながら夜勤の回数を増やしていきます。 ＊月1回会議と勉強会があります（残業手当支給） 「看護」

定員30名のデイサービスにおいて、利用者の看護・リハビリ業務などデイサービス業務全般を行っていただきます。 「看護」

定員30名のデイサービスにおいて、利用者の看護・リハビリ業務などデイサービス業務全般に従事していただきます。 「看護」

定員18名の1日型デイサービスに通う施設利用者様への看護業務全般に従事します。 ・バイタルチェック（体温や脈拍、呼吸、血圧の測定） ・症状チェック（痛みや苦痛の程度、症状の程度の把握） ・ご利用者様の具合が悪くなった場合の処置、看護 ・リハビリのサポート・食事、入浴、排泄介助 ・送迎業務（ステップワゴンハイエースに5名前後乗せま す） ＊入所施設に行かなくてもすむようケア×リハビリで自立に 近づく支援を行います。 ＊雇用期間満了後、1年毎の更新

定員18名の1日型デイサービスに通う施設利用者様への看護業務全般に従事します。 ・バイタルチェック（体温や脈拍、呼吸、血圧の測定） ・症状チェック（痛みや苦痛の程度、症状の程度の把握） ・ご利用者様の具合が悪くなった場合の処置、看護 ・リハビリのサポート ・食事、入浴、排泄介助 ＊生活機能の低下や重度化を防ぎ、入所施設に行かなくても すむようにしたい。ケア×リハビリで自立に近づく支援を 行うデイサービスです。 ＊雇用期間満了後、1年毎の更新