• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

メディカルケアレジデンス福岡南は、株式会社九州介護医療センターが運営するサービス付高齢者向住宅です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。身体介助サービス、生活支援サービス、介護記録の作成等をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

有料老人ホームたいよう本館は、福岡を中心とした介護事業所の運営を行っている株式会社tttが運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。毎日のバイタル・健康チェック、服薬介助、通院同行、往診対応、お薬管理などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も127日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

有料老人ホームたいよう片江館は、福岡を中心とした介護事業所の運営を行っている株式会社tttが運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。入居者さんの体調管理、お薬管理・担当医師とのやりとり、バイタル・健康チェック、服薬介助、通院同行、往診対応をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も127日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

有料老人ホームたいよう有田館は、福岡を中心とした介護事業所の運営を行っている株式会社tttが運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。入居者さんの体調管理、お薬管理・担当医師とのやりとり、バイタル・健康チェック、服薬介助、通院同行、往診対応をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も127日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

有料老人ホームたいよう大川館は、福岡を中心とした介護事業所の運営を行っている株式会社tttが運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。訪問看護業務および付帯する業務、在宅での医療介護の支援、健康状態の観察、日常生活の看護、療養生活や介護方法の指導、カテーテル類の管理・褥瘡処理など医師の指示に基づいての看護、終末期の看護等をお任せいたします。外部訪問の場合はエリアは久留米市・朝倉市・大川市中心です。残業は少なめで、年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

有料老人ホームたいよう土井館は、福岡を中心とした介護事業所の運営を行っている株式会社tttが運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も127日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

デイサービスセンター桜ガーデン太宰府は、有限会社東福岡ヒーリング・ケアサービスが運営する利用者数40名の事業所です。今回、パートの看護職員の募集をしております。利用者様のバイタルチェック、服薬確認、看護処置など高齢の利用者様の健康管理等をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。勤務日数は週2日～5日で相談が可能ですので、まずはご希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

デイサービスセンター桜ガーデン太宰府は、有限会社東福岡ヒーリング・ケアサービスが運営する利用者数40名の事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。利用者様のバイタルチェック、服薬確認、利用者様へのリハビリなど高齢の利用者様の健康管理等をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

あおぞらデイサービスセンターは、介護365ありがとう株式会社が運営する利用定員25名の事業所です。今回、パートの看護職員の募集をしております。健康観察、健康相談、介護業務（食事、入浴、排泄介助など）、デイサービス内での利用者様の看護業務などをお任せいたします。残業はほとんどなく日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。勤務時間は1日4時間以上、勤務日数は週2日～4日で相談が可能ですので、まずはご希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み

医療法人三浦医院にて、パートの看護職員の募集をしております。院内での看護業務(採血必須)をお任せいたします。残業は少なめですので、ご家庭との両立やプライベートの時間も確保しながら働きたい方にもおすすめです。勤務時間は1日3時間～7時間、勤務日数は週2日～6日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

伊都の丘病院は、精神科・心療内科・神経科・内科・漢方内科の診療を行う病床数148床の病院です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。病棟にて看護業務全般をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ますよ。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護付き有料老人ホームラ・ナシカおとがなは、株式会社シダーが運営する事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。入居者様のバイタルチェック・与薬・生活相談業務など看護業務全般をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ツツジ苑小倉南は、株式会社ツツジ苑が運営する定員31名の事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。施設看護師、兼デイサービス看護師業務、入居者のクリニック受診付き添い、利用者の健康管理・見守り全般をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム能古清和園　デイサービスは、社会福祉法人小石原福祉会が運営する事業所です。今回、パートの看護職員の募集をしております。利用者様の健康管理、服薬管理、処置、記録、機能訓練の実施等デイサービスでの看護業務をお任せいたします。残業はほとんどなく、勤務日数は週1日～5日で相談が可能ですので、ご家庭との両立やプライベートの時間も確保しながら働きたい方にもおすすめです。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

療養介護事業所　牧山療養院は、医療法人医和基会が運営する施設です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。重度の要会社に対する食事・入浴・排泄介助などの日常生活の支援、バイタルチェック処置、投薬管理やレクリエーションなどをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

障がいのあるお子さまを放課後等や休日にお預かりして、 遊びや学習、様々な活動を通して子どもたちの発達を 支援していくお仕事です。医療的ケアの対応があります。 ＊学校や自宅への送迎業務もあります（5～8人乗り社用車 用車使用） エリア：事業所から車でおおよそ片道30分以内の範囲 ・おおむね利用者2～3名につきスタッフ1名体制 変更範囲：事業所の定める業務

早良区の地下鉄藤崎駅周辺にある整形外科の有床診療所です。 外来業務・病棟業務・夜勤業務がございます。 週に一度内科の診察日もあります。 変更範囲：変更なし

耳鼻いんこう科での看護師業務です ＊無床のクリニックでの勤務です ＊夜勤、当直、日直はありません ＊訪問診療などもありません 「変更範囲：変更なし」

利用者の生活支援全般及び健康管理全般 （利用者定員：50名） ・お薬の管理、通院付添い、食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません（隣接にクリニックあり） ＊当直勤務はありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

利用者の生活支援全般及び健康管理全般 （利用者定員40名） ・お薬の管理、通院付添い、食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

入園者の健康管理（入居定員数：60名） ・お薬の管理、通院付添い、食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

入所者の健康管理（定員50名） 施設内で、入居者様の健康チェック及び機能訓練、生活支援全般が主な仕事です。 ・お薬の管理、通院付添い、食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

利用者の生活支援全般及び健康管理全般 （利用者定員70名） ・お薬の管理・通院付添い・食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません ＊隣接にクリニックあり 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

入園者の健康管理（定員50名） ・お薬の管理、病院付添い、食事の支度 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間にオンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

入園者の健康管理（定員100名） ・お薬の管理 ・通院付添い ・食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

診療所（内科・リハビリテーション科）外来診療、及び デイケアセンターでの看護業務 ・お薬の管理、食事支援、施設内の保健衛生管理等 ※夜勤及び夜間オンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

入園者の健康管理（定員50名） ・お薬の管理、食事の支度等 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

利用者の生活支援及び健康管理全般 （利用者定員：48名） ・お薬の管理、通院付添い、食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

入居者様の健康管理 施設内で入居者様の健康チェック及び機能訓練、生活支援 ・お薬の管理 ・病院付添い ・食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ※夜間オンコールはありません ※利用部屋数 新館：22部屋 本館：66部屋 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

ご利用者に対するバイタルサインや医療処置、服薬管理、健康管理などの看護業務と日常生活援助、施設内外でのレクリエーションの支援援助補助並びに企画運営補助 平均介護度1．3 ご利用者が安心して在宅生活を送れるように、多職種連携による身体機能の維持向上を図ります。 雇用期間：1年 以降1年毎の更新（条件あり） ◇子育て応援求人◇ 「変更範囲：変更なし」

外来（泌尿器科・皮膚科）での看護業務 変更範囲：変更なし

訪問看護業務他、訪問記録などのデータ入力業務 変更範囲：変更なし ＊マイカー持ち込みできれば尚可（ガソリン代別途支給）

幅広い世代が活躍中！入職日相談可能！施設見学実施中！ 特別養護老人ホームでの夜勤専従看護職のお仕事です。 ◎入居者様 特養140人とショートステイ10人の施設です。 （1ブロック17人～20人） ◎仕事内容 ・胃瘻注入・吸引・急変時の対応・看取りの対応等。 ◎職場の特徴 介護の質の向上や業務改善を図っています。 ・ノーリフティング、見守りセンサー、介護ロボットの導入 ・記録のICT化、給与の電子化など 変更範囲：変更なし

○障害者支援施設での健康管理全般 ・通院、投薬管理 ・利用者の生活援助 ※就業時間：（4）17：00～翌10：00 夜勤 月3回～4回程度 【変更範囲：会社の定める業務】

〇眼科一般検査 〇採血 〇手術準備・介助 〇眼鏡、コンタクトレンズ処方 パートタイムでの勤務をご希望の方はご相談ください。 週1日～相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

障害者（成人）デイサービスにおいての ・医療ケア（緊急時の対応・胃ろうの処置等） ・介護ケア（食事・排泄・おむつ交換等） ＊利用者数：15～20名程度／スタッフ1日15名体制 ＊時給については経験・実績による ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

障害者デイサービス、学童においての ・医療ケア（緊急時の対応・胃ろうの処置等） ・介護ケア（食事・排泄・おむつ交換等） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊利用者数：15～20名程度 ＊スタッフ1日15名体制 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

障害者デイサービス、学童においての ・医療ケア（緊急時の対応・胃ろうの処置等） ・介護ケア（食事・排泄・おむつ交換等） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊利用者数：15～20名程度 ＊スタッフ1日15名体制 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

住宅型有料老人ホームの入居者への看護・介護業務全般 ※入居者32名 ※夜勤 4～6回／月 【将来的な業務の変更の範囲】当社の定める業務全般

＊デイサービスでの看護業務全般 ＊デイサービスにおけるご利用者のバイタルチェックや 健康管理 ＊服薬管理業務 ＊機能訓練補助 他 ＊利用者48名をスタッフ10名で対応 ☆雇用期間は、初回のみ3ヶ月、以後6ヶ月毎の契約更新。 （原則更新） 【変更の範囲】 資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

・利用者の体調確認、服薬管理 ・食事、入浴、排泄等の支援業務全般 ・体操、ストレッチ等の運動補助 ・レクリエーション活動（季節毎の行事、外出支援） ※仕事内容の変更範囲：変更なし 「子育て応援求人（求人に関する特記事項欄参照）」

重症心身障害児に対し療育や機能訓練を行う。 場合により送迎業務あり エリア：那珂川市、大野城市、春日市及びその近辺 社用車：キャラバン、ヴォクシー 変更の範囲：変更なし ※令和6年7月オープン予定

KGクラスの生徒（3～6歳）の授業、世話 ＊変更範囲：変更なし

障がいのあるお子さまを放課後等や休日にお預かりして、 遊びや学習、様々な活動を通して子どもたちの発達を 支援していくお仕事です。医療的ケアの対応があります。 ＊学校や自宅への送迎業務もあります（5～8人乗り社用車 用車使用） エリア：事業所から車でおおよそ片道30分以内の範囲 ・おおむね利用者2～3名につきスタッフ1名体制 変更範囲：事業所の定める業務

早良区の地下鉄藤崎駅周辺にある整形外科の有床診療所です。 外来業務・病棟業務・夜勤業務がございます。 週に一度内科の診察日もあります。 変更範囲：変更なし

耳鼻いんこう科での看護師業務です ＊無床のクリニックでの勤務です ＊夜勤、当直、日直はありません ＊訪問診療などもありません 「変更範囲：変更なし」

利用者の生活支援全般及び健康管理全般 （利用者定員：50名） ・お薬の管理、通院付添い、食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません（隣接にクリニックあり） ＊当直勤務はありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

利用者の生活支援全般及び健康管理全般 （利用者定員40名） ・お薬の管理、通院付添い、食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

入園者の健康管理（入居定員数：60名） ・お薬の管理、通院付添い、食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

入所者の健康管理（定員50名） 施設内で、入居者様の健康チェック及び機能訓練、生活支援全般が主な仕事です。 ・お薬の管理、通院付添い、食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

利用者の生活支援全般及び健康管理全般 （利用者定員70名） ・お薬の管理・通院付添い・食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません ＊隣接にクリニックあり 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

入園者の健康管理（定員50名） ・お薬の管理、病院付添い、食事の支度 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間にオンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

入園者の健康管理（定員100名） ・お薬の管理 ・通院付添い ・食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

診療所（内科・リハビリテーション科）外来診療、及び デイケアセンターでの看護業務 ・お薬の管理、食事支援、施設内の保健衛生管理等 ※夜勤及び夜間オンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

入園者の健康管理（定員50名） ・お薬の管理、食事の支度等 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

利用者の生活支援及び健康管理全般 （利用者定員：48名） ・お薬の管理、通院付添い、食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ＊夜間オンコールはありません 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

入居者様の健康管理 施設内で入居者様の健康チェック及び機能訓練、生活支援 ・お薬の管理 ・病院付添い ・食事支援 ・施設内の保健衛生管理等 ※夜間オンコールはありません ※利用部屋数 新館：22部屋 本館：66部屋 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

ご利用者に対するバイタルサインや医療処置、服薬管理、健康管理などの看護業務と日常生活援助、施設内外でのレクリエーションの支援援助補助並びに企画運営補助 平均介護度1．3 ご利用者が安心して在宅生活を送れるように、多職種連携による身体機能の維持向上を図ります。 雇用期間：1年 以降1年毎の更新（条件あり） ◇子育て応援求人◇ 「変更範囲：変更なし」

外来（泌尿器科・皮膚科）での看護業務 変更範囲：変更なし

訪問看護業務他、訪問記録などのデータ入力業務 変更範囲：変更なし ＊マイカー持ち込みできれば尚可（ガソリン代別途支給）

幅広い世代が活躍中！入職日相談可能！施設見学実施中！ 特別養護老人ホームでの夜勤専従看護職のお仕事です。 ◎入居者様 特養140人とショートステイ10人の施設です。 （1ブロック17人～20人） ◎仕事内容 ・胃瘻注入・吸引・急変時の対応・看取りの対応等。 ◎職場の特徴 介護の質の向上や業務改善を図っています。 ・ノーリフティング、見守りセンサー、介護ロボットの導入 ・記録のICT化、給与の電子化など 変更範囲：変更なし

○障害者支援施設での健康管理全般 ・通院、投薬管理 ・利用者の生活援助 ※就業時間：（4）17：00～翌10：00 夜勤 月3回～4回程度 【変更範囲：会社の定める業務】

〇眼科一般検査 〇採血 〇手術準備・介助 〇眼鏡、コンタクトレンズ処方 パートタイムでの勤務をご希望の方はご相談ください。 週1日～相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

障害者（成人）デイサービスにおいての ・医療ケア（緊急時の対応・胃ろうの処置等） ・介護ケア（食事・排泄・おむつ交換等） ＊利用者数：15～20名程度／スタッフ1日15名体制 ＊時給については経験・実績による ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

障害者デイサービス、学童においての ・医療ケア（緊急時の対応・胃ろうの処置等） ・介護ケア（食事・排泄・おむつ交換等） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊利用者数：15～20名程度 ＊スタッフ1日15名体制 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です