住宅型有料老人ホームの、施設内訪問看護／管理者業務です。 ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応 など 【変更範囲：当社業務全般】

住宅型有料老人ホームでの看護師業務です ・入居者の日々の健康チェック ・病院、ドクターへの連絡、相談、報告 ・介護スタッフとの連絡、相談、報告 ・服薬管理 ・ドクターの指示のもとの処置 ・ドクター診療時の立ち合い ・記録全般 【変更範囲：変更なし】

○採血等の内科診療に対する看護業務 ・糖尿病の専門クリニック、原則予約診療です。 ・簡単な院内清掃があります。 ＊常勤看護師と2人体制ですのでブランクがあっても安心です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

看護師・保健師として、ケアプランの作成、健康相談業務等を行って頂きます。 働き方について、お気軽にお問い合わせください。 ※入職後、すぐに年次有給休暇を付与。 但し、入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

・ご利用者（高齢者・障害者）の看護 （看護・処置・診療の補助・健康管理など） ・夜勤 月4～5回程度（夜勤なしも応相談） ＊事業所によっては夜勤呼び出し制 ・事業規模 特養（入所 110名、通所30名） 老健（入所 100名、通所40名） 障害者（入所 80名、通所52名） ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し、入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

・ご利用者（高齢者・障害者）の看護 （看護・処置・診療の補助・健康管理など） ・夜勤 月4～5回程度（夜勤なしも応相談） ＊事業所によっては夜勤呼び出し制 ・事業規模 特養（入所 110名、通所30名） 老健（入所 100名、通所40名） 障害者（入所 80名、通所52名） ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し、入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

・ご利用者（高齢者・障害者）の看護 （看護・処置・診療の補助・健康管理など） ・夜勤 月4～5回程度（夜勤なしも応相談） ＊事業所によっては夜勤呼び出し制 ・事業規模 特養（入所 110名、通所30名） 老健（入所 100名、通所40名） 障害者（入所 80名、通所52名） ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し、入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

ショートステイご利用中の高齢者の健康管理 ・バイタルチェック ・内服管理 ・介護員、生活相談員との連携 ・平行棒を利用した機能訓練の介助 ［変更範囲：変更なし］

通所介護（デイサービス）での看護業務です。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・医療機関等との連携 ・その他関連業務 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

◆お客様のご自宅にうかがって、入浴介助を行います。 バイタルチェック等の看護業務です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

デイサービスにお越しになったご利用者様のバイタルチェック、服薬、入浴後の処置、怪我や急変の緊急時対応、報告書作成等のお仕事です。介護業務（入浴介助・排泄介助）にも携わるので立ち仕事になります。 ※「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

◎働きやすい職場です。 お子様の行事、学校の振替休日などを考慮します。 ご家族様の病気などで、急な休みが必要となる場合も柔軟に対応 します。 特別養護老人ホームの健康管理 ・看護業務全般 ・服薬管理 ・看取り対応 ・病院受診同行 「変更範囲：変更なし」

個人宅およびグループホーム等への訪問 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察、支援 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・創処置、皮膚状態の観察 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・看護記録、書類作成 など ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

・ご利用者（高齢者・障害者）の看護 （看護・処置・診療の補助・健康管理など） ・夜勤 月4～5回程度（夜勤なしも応相談） ＊事業所によっては夜勤呼び出し制 ・事業規模 特養（入所 110名、通所30名） 老健（入所 100名、通所40名） 障害者（入所 80名、通所52名） ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し、入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

・ご利用者（高齢者・障害者）の看護 （看護・処置・診療の補助・健康管理など） ・夜勤 月4～5回程度（夜勤なしも応相談） ＊事業所によっては夜勤呼び出し制 ・事業規模 特養（入所 110名、通所30名） 老健（入所 100名、通所40名） 障害者（入所 80名、通所52名） ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し、入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」