社会福祉法人 善光会　介護老人保健施設 アクア東糀谷 東京都大田区

• 夜勤なし
• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

社会福祉法人 善光会　特別養護老人ホーム バタフライヒル大森南 東京都大田区

• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

社会福祉法人 善光会　 特別養護老人ホームフロース東糀谷 東京都大田区

• 夜勤なし
• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

社会福祉法人 善光会　 障害者施設 アミークス東糀谷 東京都大田区

• 退職金あり

善光会は、“社会で得た利益は社会に還元する”という考えのものと設立された社会福祉法人です。社会福祉業界を取り巻く問題を解決するため、模範となるオペレーションを構築し業界を変える先導者となる、という理念に共感し共に具現化していける人材、そしてチームで動いてゆける人材を強く求めています。理念を具現化していくための目指すべき組織文化として「shared value」、目指すべき職員像を行動指針として「善光会クレド」にて掲げています。shared Valueお客様に誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くためにお客様とそのご家族様と職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供しています。社員の研修・教育制度にも力をいれており、マナー研修やボランティア研修を積極的に行っています。研修を通じてもっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動することにより成長できる環境が整っております。また、日頃から一生懸命働いている職員に対する感謝の気持ちとして、誕生日にはプレゼントを、そして年に一度、模範職員の表彰であるクレド賞の授与を行っています。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

社会福祉法人響会　特別養護老人ホーム好日苑 東京都大田区

• 夜勤なし
• 退職金あり

社会福祉法人響会は平成10年4月に開設し、開設当初からの理念である安心と暖かさの提供を軸に社会貢献ができる法人を目指し今日に至ります。また業務についても日勤のみで、残業も少なく、お休みもしっかり取れますので、仕事とプライベートのバランスも取りやすいです。経験が少なかったり、ブランクがあり手技が不安な方もしっかり指導いたします。しっかりとしたサポート体制を取っておりますので、興味のある方は是非お問い合わせください。ご応募お待ちしております。

アサヒサンクリーン株式会社 東京支店 東京都大田区

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

社会医療法人財団 仁医会 牧田総合病院 東京都大田区

介護老人保健施設の入所ケア課での看護師としての業務です。 【仕事内容】1日勤務時間：7時間15分 ・ご利用者様の健康管理 ・褥瘡処置、経管栄養、吸引、インスリン注射などの医療行為・身体介助などの生活支援 ・医師、リハビリスタッフ、介護スタッフとの連携 ・施設の安全管理、感染管理 ※職員全員のスキルアップを図る為に、各種研修への参加を積極的に行っています。お気軽にお問い合せ下さい。 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】

社会医療法人財団 仁医会 牧田総合病院 東京都大田区

年間休日123日・1日7時間15分勤務・有給は入職翌月付与 介護老人保健施設の入所ケア課での看護師としての業務です。 【仕事内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・褥瘡処置、経管栄養、吸引、インスリン注射などの医療行為 ・身体介助などの生活支援 ・医師、リハビリスタッフ、介護スタッフとの連携 ・施設の安全管理、感染管理 ※職員全員のスキルアップを図る為に、各種研修への参加を積極的 に行っています。お気軽にお問い合せ下さい。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

社会医療法人財団 仁医会 牧田総合病院 東京都大田区

年間休日123日・1日7時間15分勤務・有給は入職翌月付与 介護老人保健施設の入所ケア課での看護師としての業務です。 【仕事内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・身体介助などの生活支援 ・褥瘡処置、経管栄養、吸引、インスリン注射などの医療行為 ・医師、リハビリスタッフ、介護スタッフとの連携 ・施設の安全管理、感染管理 ・夜勤（手当14000円／1回。夜勤は看護師1名、介護士4名体制） ＊職員全員のスキルアップを図る為に、各種研修への参加を積極的 に行っています。お気軽にお問い合せ下さい。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

社会福祉法人 松風会 東京都大田区

特別養護老人ホームにて入居者の健康管理を中心に看護業務を担当して頂きます。※夜勤はありません ＜業務内容＞ ・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう・吸引・インスリン注射・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜ご利用者数（満床時）＞ ・ユニットケア 特養84名、ショートステイ12名 【業務の変更範囲：なし】