訪問看護ステーションでのお仕事です。 ・症状観察 ・服薬管理 ・リハビリ ・処置 など 業務の変更範囲：変更なし

◇訪問看護業務 当ステーションは精神科看護を強みとしておりますが、身体的な処置が必要な利用者さんへも対応しています。精神面・身体面双方への包括的な看護を提供しています。 変更範囲：変更なし

◇訪問看護業務 ＊精神科看護が苦手という方でも、安心して働けるようにサポートをいたします。 変更範囲：変更なし

訪問看護「グリーンライフ訪問看護ステーション広島」での看護師 業務をお願い致します。 在宅での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートと して、看護師業務をお願い致します。 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

◎医師の指示のもと、ご利用者様の自宅へ訪問し、 病状や療養生活環境を専門的な目で観察し、 看護ケアを行っていただきます。 ＊月3回のオンコール当番あり。 ＊訪問エリアは枚方市・寝屋川市・交野市内を主にまわります。 ＊訪問は、自社バイクを使用いただきます。 ※未経験の方でも大丈夫です。 不安なことがあればいつでも相談できる体制を整えています。 慣れるまで丁寧に指導させていただきます。 ※就業日数・時間については相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

≪訪問看護事業による訪問看護師業務、 およびそれに付随する事務業務≫ ＊勤務場所：関医訪問看護ステーション・香里 （寝屋川市香里本通町9-7） ＊訪問エリア：寝屋川市、枚方市の一部 ＊移動手段：自転車、バイク、自動車 ＊直行直帰に関しては要相談となります。 「変更範囲：変更なし」

個人宅や施設でのバイタルチェックや服薬管理、その他看護に 不随する業務を行います。 病院の看護士さんのような負担の大きな業務ではありません。 未経験のスタッフもひと月目から一人で訪問できています。 【変更範囲：変更なし】

訪問看護業務 訪問先で血糖値の計測やバイタルチェックなどの業務を行ってもらいます。 病院のような看護師さんに負担の大きな業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

ご利用者様のご自宅に訪問し看護業務を行います。 （令和7年1月オープン） ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理等 が主なお仕事です。 〈変更範囲：変更なし〉

施設を対象とした訪問看護師の募集です。 生野区の住宅型有料老人ホーム内、堺市のグループホームへのサービスを中心とする訪問看護業務です。 現在は日中勤務・夜間オンコール当番制ですが、営業時間拡大に伴い今後は夜勤勤務も発生します。（時期未定） 施設入居者への訪問看護なので、入居者様とじっくり関われる仕事です。 老人ホームにはセラピードッグが居るため、癒されながら仕事ができます！ 【変更範囲：変更なし】

訪問看護ステーションにおける看護業務 「変更範囲＝法人の定める業務」

訪問看護師として活躍していただける方を募集しています。患者様 の自宅を訪問し、医療的ケアをお願いします。残業はほぼなく、 プライベートを大切にできます。経験者は待遇面で優遇します。 ■ご自宅での看護ケア（健康チェック、服薬管理） ■パソコンでの計画書、報告書作成（簡単な入力操作） ■ケアプランセンターと協力しながら支援 日々のケアが患者様やご家族の笑顔につながり、感謝の言葉をいた だけることで大きなやりがいを感じられます。入社後は、先輩の職 員が丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます。 子育て中の職員も多数活躍しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

【最低月給325，000円～保証、年間休日125日！】 訪問エリアは主に東住吉区、阿倍野区、平野区とその周辺です！！ オンコールは、平野事業所との相互協力をしています。 希望に応じて、社用車、社用バイク等で移動していただきます。 オンコール持てない方もご相談ください。 オンコールは、平日5日／月、土日祝2～3日／月程度 ※仕事内容変更範囲：会社の定める業務

【最低月給325，000円～、年間休日125日】 訪問エリアは八尾市、東大阪市周辺です。 希望に応じて、社用車、社用バイクで移動していただきます。 オンコールは、平日5日／月、土日祝2～3日／月程度、出動はほとんどありません。 年間休日も多く、仕事とプライベートも充実しています！ ※仕事内容変更範囲：会社の定める業務

【最低月給325，000円～保証、年間休日125日！】 訪問エリアは主に平野区と東住吉区、生野区、その周辺です！ 希望に応じて、社用車、社用バイク、電動自転車のいずれかで移動していただきます。 オンコール持てない方もご相談ください。 オンコールは平日5回／月、土日祝2回～3回／月程度、出動はほとんどありません。 ※仕事内容変更範囲：会社の定める業務