産婦人科における看護・助産業務 ・夜勤2名体制（助産師1名、看護師1名） ・外来、病棟勤務 ・産後の電話相談実施 ・夜勤のできる方（難しい方はご相談ください） 変更範囲：変更なし

産婦人科における看護業務のお仕事です。 ・夜勤のできる方（難しい方はご相談ください） 変更範囲：変更なし

株式会社藤崎健康管理室での勤務 ・従業員の保険指導、健康管理 ・健康診断関連業務 ・ストレスチェック関連業務 ・制服管理 ・その他労務管理事務作業の補助 更新基準日：3月1日（原則更新） 変更範囲：変更なし

もりのなかま保育園中野栄園の企業主導型（小規模）保育園の中にある病児室での看護師のお仕事。 保育士の保育補助がメインのお仕事になります。 ・医務室の管理 ・保育園児の健康管理 ・保健衛生だよりの作成 ・体調記録簿の作成 ・保健、衛生、健康に係る行事の立案と実行 ・保育補助業務保育士や子どもたちとコミュニケーションがとれる方大歓迎。 ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける看護業務 特別養護老人ホームは高齢者の暮らしの場です。専門職の立場から高齢者の生活を支えます。 ＊主に入居者の健康管理。管理医師と連携し対応します。 ・バイタル測定、服薬管理、褥瘡などのケア ・経管栄養の準備、実施 ・点滴などの医療行為 ・病院受診の付き添い ・インフルエンザなど感染症発生の予防、蔓延の防止 ・他職種との連携を図るマネジメントなど 変更範囲：変更なし

内科・透析クリニックでの看護師のお仕事です。 具体的には ・内科、透析診療における看護業務 ・患者への治療説明 ・処置、採血 ・医療機器操作 ・医師の診療補助 ・院内清掃、環境整備 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

整形外科病院における看護業務（夜勤あり） 脊椎疾患、膝疾患を中心に診療を行っています。 第3病棟、第4病棟が一般病棟、第5病棟が回復期リハビリ病棟となっております。 変更範囲：変更なし

・健康診断業務（巡回健診） 採血、問診、血圧測定 等 ※巡回先：主に宮城県内の学校、事業所、市町村 ※遠方の場合、宿泊を伴うことがあります。（応相談） 変更の範囲：変更なし

・岩切病院の入院病棟における看護の仕事です。受け入れている患者層は、ご高齢の方が中心です。 ・患者様を入院から退院まで継続受け持ちでの看護ケアをしていただきます ・看護記録は、電子カルテを採用しております。 ・教育体制については、指導担当看護師が中心となって指導にあたります。 ・知識・技術の向上を目的とした院外研修会への参加を奨励・サポートしております。 変更範囲：変更なし

◎保健・医療分野の専門職として、個別ケースの解決に留まらず、介護予防を主軸として地域全体の健康レベル向上を図る仕事になります。◎地域においてできるだけ長く自立した生活を送れるよう運動機能の向上や栄養状態の改善、口腔機能向上などの介護予防に役立つ情報の普及活動をして頂きます。 研修・指導体制充実（未経験可） スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（webを積極的に活用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。様々な年齢や経験の先輩も多く様々な意見を聞く事ができ、未経験者や経験者も必ずスキルアップできます。 変更範囲：会社の定める業務範囲

1．入居者様の看護（定員：長期50名、短期20名） 2．入居者様の健康管理 3．医師の指示による処置並びに関係業務 ＊日常業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ＊医師の指示 ・点滴・採血・薬投与など ＊利用者の方の入退院時の付き添い業務 ＊利用者の方の外出時の付き添い 4．その他の関係書類作成（パソコン操作なし） ※ブランクのある方でも応募可能です 変更範囲：変更なし

・お客様の健康管理、記録の作成、提携医療機関、お客様の主治医との調整連絡等をお任せします。 ＊介護の新しい質感（クオリア）を一緒につくりませんか？ 変更範囲：会社の定める業務範囲

◎週3日勤務から相談可能！ ◎土日祝日は時給100円アップ！ ◎お買い物イベントなどで賑やかな雰囲気です ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、 および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※職場見学大歓迎 ※正社員登用あり ※業務内容の変更範囲：なし

◎賞与年2回・昇給あり！ ◎お買い物イベントなどで賑やかな雰囲気です ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、 および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※利用定員45名 ※希望休は毎月5日間申請可 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

脳と脊椎・脊髄疾患の専門病院です。 経験がなくても、その方に合わせた育成を行っています。 お互い様の風土を大切にし、一緒に脳神経外科看護のエキスパート を目指しましょう。 病棟・手術室・救急外来があり、ローテーションでスキルアップが でき、ラダー研修・勉強会も勤務時間内に行っています。 【福利厚生】 年次有給休暇取得率：73・4％（医療技術員） 育児休業取得率：女性（100％）・男性（87．5％） ※2023年3月時点 ワークライフバランスの推進に取り組み「働き続けられる職場づく り」を進めています。