医療法人夢叶会長町南クリニックにおける みなし訪問リハビリテーションを担当していただきます。 在宅でのリハビリテーションが中心になります。 変更範囲：変更なし

株式会社藤崎健康管理室での勤務 ・従業員の保険指導、健康管理 ・健康診断関連業務 ・ストレスチェック関連業務 ・制服管理 ・その他労務管理事務作業の補助 更新基準日：3月1日（原則更新） 変更範囲：変更なし

＊病棟における医師の指示による看護業務および診察と治療が スムーズに進められるように補助を行います。 ※福利厚生の充実をめざしています！！ ・リフレッシュ休暇制度 （有給休暇をまとめて5日取得できます。） ・誕生日休暇制度 （誕生日月に1日特別休暇として取得できます。） （バースディカードと1，000円のQUOカードも支給。） ・重大疾病見舞金制度 （三大疾病にかかった場合 規程により、50万円を支給。） ※急募！！ 変更範囲：変更なし

・診療所における看護師業務（外来） ・その他、付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

訪問看護未経験歓迎！ 入社研修からフォローアップ研修まで充実 ＜お仕事の詳細＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 ・オンコール業務 など ※訪問看護は、ご自宅へ訪問し看護ケアを提供することで、 自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。 ※業務上、車を運転する機会有（社有車有） ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

・看護師業務全般 ・医師診療補助 （診療・検査・処置などの介助、電子カルテ・予約システムの 使用） ・採血、注射 ・患者様の更衣介助、移乗・移動介助 ・患者様への説明 ・院内外清掃 ・院内環境衛生保持作業（アルコール消毒等） ＊未経験者歓迎 ＊＊＊急募＊＊＊ ［医師国保加入・厚生年金加入］ 変更の範囲：変更なし

・看護師業務全般 ・医師診療補助 （診療・検査・処置などの介助、電子カルテ・予約システムの 使用） ・採血、注射 ・患者様の更衣介助、移乗・移動介助 ・患者様への説明 ・院内外清掃 ・院内環境衛生保持作業（アルコール消毒等） ＊未経験者歓迎 ＊＊＊急募＊＊＊ ［医師国保加入・厚生年金加入］ 変更の範囲：変更なし

・健康診断業務（巡回健診） 採血、問診、血圧測定 等 ※巡回先：主に宮城県内の学校、事業所、市町村 ※遠方の場合、宿泊を伴うことがあります。（応相談） 変更の範囲：変更なし

・岩切病院の入院病棟における看護の仕事です。受け入れている患者層は、ご高齢の方が中心です。 ・患者様を入院から退院まで継続受け持ちでの看護ケアをしていただきます ・看護記録は、電子カルテを採用しております。 ・教育体制については、指導担当看護師が中心となって指導にあたります。 ・知識・技術の向上を目的とした院外研修会への参加を奨励・サポートしております。 変更範囲：変更なし

○当法人が運営する施設での看護業務。 ＊バイタルチェック ＊服薬のアドバイス ＊医療処置 ＊利用者様の健康に関する相談、助言 等 ○デイサービスセンターでの介助業務や機能訓練等。 （外出支援、送迎等含む） ※変更範囲：変更なし ～～～～～～～～～～～～～急募～～～～～～～～～～～～～～～

障害者総合支援法に基づく、ヘルパー事業所です。 ご利用者様のご自宅へ伺い、家事支援や身体介護をして頂きます。 また移動支援サービスに力を入れております。 ご利用者様と映画鑑賞、プールでの水中ウォーキング、イベントに参加など、外出して頂きます。 ＊無資格者・未経験者歓迎 未経験の方、無資格の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

脳と脊椎・脊髄疾患の専門病院です。 経験がなくても、その方に合わせた育成を行っています。 お互い様の風土を大切にし、一緒に脳神経外科看護のエキスパート を目指しましょう。 病棟・手術室・救急外来があり、ローテーションでスキルアップが でき、ラダー研修・勉強会も勤務時間内に行っています。 【福利厚生】 年次有給休暇取得率：73・4％（医療技術員） 育児休業取得率：女性（100％）・男性（87．5％） ※2023年3月時点 ワークライフバランスの推進に取り組み「働き続けられる職場づく り」を進めています。

脳と脊椎・脊髄疾患の専門病院です。 経験がなくても、その方に合わせた育成を行っています。 お互い様の風土を大切にし、一緒に脳神経外科看護のエキスパート を目指しましょう。 病棟・手術室・救急外来があり、ローテーションでスキルアップが でき、ラダー研修・勉強会も勤務時間内に行っています。 【福利厚生】 年次有給休暇取得率：73・4％（医療技術員） 育児休業取得率：女性（100％）・男性（87．5％） ※2023年3月時点 ワークライフバランスの推進に取り組み「働き続けられる職場づく り」を進めています。

脳と脊椎・脊髄疾患の専門病院です。 経験がなくても、その方に合わせた育成を行っています。 お互い様の風土を大切にし、一緒に脳神経外科看護のエキスパート を目指しましょう。 病棟・手術室・救急外来があり、ローテーションでスキルアップが でき、ラダー研修・勉強会も勤務時間内に行っています。 【福利厚生】 年次有給休暇取得率：73・4％（医療技術員） 育児休業取得率：女性（100％）・男性（87．5％） ※2023年3月時点 ワークライフバランスの推進に取り組み「働き続けられる職場づく り」を進めています。

回復期リハビリテーションの専門病院となります。 急性期を脱した患者様に、機能の回復や日常生活で必要な動作の改善を図り、社会や家庭への復帰を目的とした看護に携わります。 未経験の方でも大丈夫です。その方に合わせた育成が出来ます。 【福利厚生】 年次有給休暇取得率：73・4％（医療技術員） 育児休業取得率：女性（100％）・男性（87．5％） ※2023年3月時点 ワークライフバランスの推進に取り組み「働き続けられる職場づくり」を進めています。 変更範囲：変更なし