要介護高齢者の健康管理（バイタル測定、服薬管理、創傷処置、点滴、注射、胃ろう管理、吸引等の医療行為）を嘱託医師の指示により行います ・利用者様の受診の付き添いや、ご家族の対応を行います ・看取りのお世話を介護職員や給食担当職員と連携して行います 「変更範囲：法人内の他事業所での看護師業務」 「看護」

地域包括支援センターでの介護予防のケアプラン作成及び高齢者の相談業務 など ※令和8年4月1日採用 「変更範囲：変更なし」

・自宅に訪問し医療的な支援をしています。基本的な体調管理や褥 瘡の処置、点滴や、清拭や入浴の介助など健康的な生活の支援、 栄養管理や服薬管理等 ・少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実。 ・経験者の同行や研修が充実しており、訪問が未経験の方やブラン クのある方も継続して勤務しています。 ・徐々に安心コール当番（月7回）に加わっていただきます。 ・年間休日125日、有給休暇は1分単位で取得可能、残業代は1 分単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事 項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー 。 「変更範囲：変更なし」

◆週休3日、土日を含む週4日勤務で年間休日173日、有給休暇は1分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代1分単位で支給。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー ・少人数のチーム制で、サポート体制が充実。 ・9時から16時までの短時間勤務 ・電子カルテ導入により直行直帰可能 ・利用者の自宅や施設を訪問し、医療的な支援（体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助等生活支援、栄養管理や服薬指導等） ・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア 「変更範囲：変更なし」

・週休3日、土日を含む週4日勤務（9時～18時）。年間休日173日、有給休暇は1分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代1分単位で支給急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。 ・ユニークで充実した福利厚生で仕事もプライベートもばっちり。 ・自宅に訪問し医療的な支援をしています。基本的な体調管理や褥瘡の処置、点滴や、清拭や入浴の介助など健康的な生活の支援、栄養管理や服薬管理等 ・少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実。 ・たつの市、太子町、姫路市西部エリアの訪問が中心です。 「変更範囲：変更なし」

・自宅や施設に訪問し、医療的な支援、基本的な体調管理や褥瘡の 処置・点滴・清拭・入浴の介助、健康的な生活の支援、栄養管理 や服薬管理、必要書類の作成や各 関係機関への連絡等 ・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア ・年間休日125日、有給休暇は1分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代1分単位で支給急なお休 みでも他のスタッフがしっかりフォロー ・少人数のチーム制で、サポート体制が充実。 ・経験者の同行や研修が充実しているので、訪問が未経験の方や ブランクのある方も継続して勤務しています。 ・徐々に安心コール当番（月6回）に加わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

救急医療や急性期病棟を希望する方、回復期リハビリ病棟を希望する方、慢性期病棟で落ち着いたケアを希望する方、緩和ケア病棟を希望する方、訪問看護や老健施設（在宅医療・福祉施設）を希望する方など、皆さん一人ひとりの志望やキャリアデザインに合った、多種多様な配属先に対応できます。 ※詳細は公立八鹿病院ホームページの「職員募集」＞「看護師募集」＞「看護師（令和8年度・7年度（中途）公立八鹿病院組合正規職員）募集」より「募集要項」をご覧ください。 ※採用日は、令和7年4月1日採用予定。なお、看護師免許取得済の方は令和6年度中の採用も可能です（採用日応相談） 【業務の変更範囲：事業所定める業務】

＊夜間等における利用者の病状及び健康状態変化への対応指示 ＊夜間等における発病者・静養者・要注意利用者の把握と報告 及び記録 ＊各部署から連絡があれば、必要に応じて確認と処置、 受診等をしていただきます。 ◎入職日については、相談に応じます。 変更範囲：変更なし

＊内科診療所での看護業務（診療補助や採血・点滴など）全般が お仕事です。 ＊提携先の施設での看護業務（バイタル測定や採血・心電図など） が曜日によって出かけます。 午後から医師や事務と一緒に行きます。 ＊地域の皆様の生活に寄り添った健康支援と豊かな地域づくりを目 指しています。 「変更範囲：変更なし」 「看護」

◆◇利用者の健康管理、てんかん・発作・けが 体調不良の際の対応等、看護師としての業務◇◆ ＊介護サービスや訓練・創作活動・生産活動を通じての 自立支援・生活支援業務。 ※勤務時間・就業日数相談可能【1日6時間以上～】 ＊◆＊ 正社員への登用制度あり ＊◆＊ 「変更範囲：事業所の定める業務」

◎当法人が運営する老人福祉事業所内での看護業務を行っていただ きます。 ＊交替勤務制度があります。 （1）08：00～17：00 （2）08：30～17：30 （3）09：30～18：30 ＊休日はシフト表によります。 「看護」 【ユースエール認定企業／2020年度認定】 ★『ユースエール認定企業』とは、若者の採用・育成に積極的で 若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 【業務の変更範囲：変更なし】

看護業務全般 「変更範囲：変更なし」 「看護」

2025年4月に開設した新しい訪問看護ステーションです。 〇訪問看護業務 ご利用者様宅に訪問し、体調管理、服薬管理、医療的ケア、介護予防、生活のアドバイスなど訪問看護業務全般になります。 ・タブレット端末を利用しての記録 〇訪問看護以外の健幸増進事業の補助などの業務も関心がありましたら参加可能です。 変更範囲：会社の定める業務

看護師業務、その他それらに不随する業務 変更範囲：クリニックの定める業務

◇病棟での看護業務 地域包括ケア病棟50床、一般急性期病棟39床での 内科・外科・整形外科看護業務 【就業時間】（1） 8：45～17：15 （2） 0：45～ 9：15 （3）16：45～01：15 （4） 7：30～16：00 （5）11：30～20：00 の交替制 業務の変更範囲：変更なし