病棟での看護業務に従事いただきます。 ■診察の補助 ・バイタルサインチェック、診察介助 ・採血、検査介助、点滴管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理 ■療養上の世話 ・食事内服薬介助、配・下膳 ・リネン交換、清潔ケア、口腔ケア、排泄ケア、不安緩和 ・入院時、退院時のケア、患者の見守り、患者搬送 ■患者、家族への指導・説明時の同席と看護記録 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

外来での看護業務に従事いただきます。 ■診療の補助 ・バイタルサインのチェック、診察介助、検査介助、説明時の同席 ・採血、点滴・注射の管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理、ワクチン接種 ■療養上の世話 ・排泄ケア、不安緩和、患者搬送 ・入院時の説明 ■患者、家族の指導、ケースカンファレンス ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

■診察の補助 ・バイタルサインチェック、診察介助 ・採血、検査介助、点滴管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理 ■療養上の世話 ・食事内服薬介助、配・下膳 ・リネン交換、清潔ケア、口腔ケア、排泄ケア、不安緩和 ・入院時、退院時のケア、患者の見守り、患者搬送 ■患者、家族への指導 ■説明時の同席と看護記録 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

●手術室における看護業務 ＊器械出し ・必要な器械の準備・器機洗浄・備品管理 ・手術中の支援、介助 ＊外回り ・器機の管理、環境整備 ・病棟間での患者受け入れ、送り出し ・手術中の記録、サポート ※緊急時、夜間等に呼び出しによる業務が発生する場合あり ※仕事内容の変更の範囲：あり（異動による変更） 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

●手術室における看護業務 ＊器械出し ・必要な器械の準備・器機洗浄・備品管理 ・手術中の支援、介助 ＊外回り ・器機の管理、環境整備 ・病棟間での患者受け入れ、送り出し ・手術中の記録、サポート ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

特別養護老人ホーム信夫の里において、機能訓練指導員を担当していただきます。 ・リハビリ計画、訓練、指導 ・車イスや自助用具の整合性の確認 ・その他個別機能訓練の計画・実施 変更範囲：変更なし

＊悠々庵小規模多機能型居宅介護施設において下記の業務等を担当 して頂きます。 1．利用者様の通院介助や服薬管理。 2．利用者様の健康管理。 3．介護業務の一部。 変更範囲：なし

○クリニック内での内科、循環器科、小児科、外来の看護業務です ・医師の診断の補助、医療器具の清掃、心電図等の検査、採血、 予防注射、院内清掃、医療事務等を行っていただきます。 変更の範囲：変更なし

○クリニック内での内科、循環器科、小児科、外来の看護業務です ・医師の診断の補助、医療器具の清掃、心電図等の検査、採血、 予防注射、院内清掃、医療事務等を行っていただきます。 変更の範囲：変更なし

○川俣町の中心に位置する介護老人福祉施設のデイサービスセンターでのお仕事です。2階がデイサービス、1階に特養、ショートステイが併設されています。 〇利用者の健康管理を行います（服薬管理、医療処置、介護記録など） 〇日勤帯のお仕事です。 〇ICT機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！！ ○賞与4．1ヶ月支給、高い水準で職員に還元します。 ＊変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業／厚労省 ＝働き方改革関連認定企業＝

○定員数：特養80床、ショートステイ20床（4人部屋、2人部屋）の従来型。利用者の健康管理を行います（服薬管理、医療処置、医師回診時対応、記録など） ○ICT機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！！ 介護記録は介護ソフト連携のiPadを使用し、キーボード操作が苦手な方も記録の負担が軽減。 ○オンコール対応は業務に慣れるまではありません。 ※変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業／厚労省 ＝働き方改革関連認定企業＝ ■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業

○定員数：老人デイサービスセンターでの利用者の健康管理を行っていただきます。（服薬管理、医療処置、記録など） ○ICT機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！！ 介護記録は介護ソフト連携のiPadを使用し、キーボード操作が苦手な方も記録の負担が軽減。 ※変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業／厚労省 ＝働き方改革関連認定企業＝ ■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業

○老人デイサービスセンター利用者の健康管理を行っていただきます。（服薬管理、医療処置、記録など） ○ICT機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！！ 介護記録は介護ソフト連携のiPadを使用し、キーボード操作が苦手な方も記録の負担が軽減。 ※変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業／厚労省 ＝働き方改革関連認定企業＝ ■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業

・外来看護業務（内科）：外来患者数25～40人／日 ・特定健診、がん検診業務 ・院内外清掃 ・外来業務開始準備 変更の範囲：変更なし

＊救急外来業務 救急救命処置の実施、救急患者に対する各種検査・処置サポート 救急外来、病院救急車に関するデータの集計や管理 ホットライン対応、一般患者からの救急受診電話対応 BLS等の院内研修講師 救急救命士用クリニカルラダーによる業務ステップアップ制度有 ＊病院救急車業務 病院間転院搬送 在宅・施設間搬送を対象とした病院救急車の運行 病院救急車の点検・管理 【変更範囲】変更なし