・分娩、手術等々妊婦さんやベビーへの医療行為・対応、指導等全般 ・外来・病棟 兼務 ・機器類の安全管理 ・当院は内科病棟も有しております（15床、女性限定、慢性期・終末期対応）ので、緊急時の対応に協力 ・業務内容の変更なし

・分娩、手術等々妊婦さんやベビーへの医療行為・対応に附随する業務全般 ・休憩別途、仮眠有り ・当院は内科病棟も有しております（15床、女性限定、慢性期・終末期対応）ので、正看護師としても対応 ・無痛分娩に対応可能な方 ・アウス対応 ・業務の範囲変更なし

・産院内においての助産師業務並びに付随業務（外来・病棟） ・内科病棟の看護（緊急時） 「変更範囲：変更なし」

・内科病棟における看護（慢性期高齢者対象） ・産科病棟（2F・4F） ・外来も兼務してもらいます。 「変更範囲：変更なし」

・産科2階を主に ・内科病棟における看護業務も兼務 （女性慢性期、終末期高齢者対象） ・外来も兼務 ・看護業務全般 ・助産師の指示を受ける 「変更範囲：変更なし」

2024年4月1日オープンの児童発達支援事業所です。 2階建てで広い保育室を有し、療育に必要な設備をしっかり備えて います。自園調理で給食を提供。床暖房、沐浴室、事務所なども完 備。スヌーズレンルームやボールプールなど様々な用途で子どもた ちとかかわる事ができます。見学だけでも是非一度聞きに来てくだ さいますと幸いです。 ＊ブランクのある方や未経験者歓迎、年齢不問、子育て中の方、シニアの方など歓迎。＊マイカー通勤可能です。 【応募に当たってはハローワークの紹介状が必要です】 「変更範囲：変更なし」

夜間の自宅待機（院外） 緊急時の出勤対応 産院内の助産師業務並びに付随業務 内科病棟（慢性期・終末期一般病棟）の対応 無痛分娩に対応可能な方 無痛分娩50件経験ある方 ダブルワーク可能 「変更範囲：変更なし」

WEB説明会開催中！（随時開催） 履歴書なしで、お気軽に参加ください（＾O＾） （電話で予約をお願いします。） ♪未経験OK --------------- ♪♪日曜休みで、日勤のみ 業務の詳細説明はHPでも公開中 ♪♪♪有休もとれます --------------- 3人で伺い、ご利用者様に寄り添い入浴をするお仕事です。 （主な内容：バイタル、着脱、入浴介助、電子カルテ入力です） カルテは簡単な入力のみで、把握も記載も楽で評判◎ 可愛い制服と「ありがとう」がたくさんもらえるのが特徴です。 「変更の範囲：事業者の定める範囲」

〇そよ風有料老人ホームをご利用のお客様の健康管理 〇OJT制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇寸志支給実績あり（年2回、6月・12月） ・業務内容・ バイタルチェック、服薬管理、入浴後など医療的処置、食事介助、 傾聴などコミュニケーション、排泄介助、訪問診療対応、 その他会社が定める業務 ＊夜勤やオンコール対応はありません。 ＊事前に見学していただくことも可能です。 変更範囲：変更なし

・外来の看護業務 お昼休みは3時間あるので、帰宅・外出も出来ます。 ※患者様にやさしい気配りの出来る方を希望します。 概ね、定時に帰宅できます。 （変更範囲：原則なし）

2024年4月オープン！日勤パート求人 29室の介護付き有料老人ホームでの看護師募集 ・入居されているお客様への看護介護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務 ・地域との連携業務 ○介護付きのため、夜勤勤務は御座いません 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

2024年4月開設！オープニング看護師募集！ 住宅型ホスピスで自分らしく生きるケアの提供を叶えましょう ・有料老人ホームに入居されている客様へ看護介護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務 ・通院同行、記録入力など ○在宅への訪問はございません。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

2024年4月オープン！住宅型有料老人ホーム内での 訪問看護募集！勤務日数、夜勤回数など希望考慮します！ ・入居されているお客様への看護介護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・地域との連携業務 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

内科、皮膚科、小児科の看護業務 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

2011年6月に開設した有料老人ホーム「いぶき」で入居者様の健康管理を中心に看護業務に特化したサポートをお願いします。当施設では働き方改革に取り組み、仕事とプライベートが共に充実できるように有給取得率100％を目指しています。 ＊全56名の入居者様を対象に、「やすらぎ、つながり、思いやりのある家」をモットーに取り組んでいます。 ＊20代から70代の幅広い年齢層の職員が活躍中 ＊看護業務と介護業務を分けることで専門職としての力を発揮して頂きます。入浴介助や排泄介護は介護職で行います。 ＊夜間待機はありません。 ＊記録はアイパッドを使って楽々入力、スマホが使えればOK、ガラケー世代も問題なく使いこなせてます。「変更範囲：変更なし」