株式会社N・フィールド　訪問看護ステーション デューン東住吉 大阪府大阪市東住吉区

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

訪問看護ステーション デューン東住吉は、精神科に特化した訪問看護サービスを手掛け、訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開する株式会社N・フィールドが運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる精神科に特化した訪問看護師を募集しております。在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行っていただきます。基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象となります。【 常日勤 】【 日勤のみ 】【 オンコール無し 】という、とても働きやすい条件がそろっています。有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇などの休暇を設けており、有給消化が取れていない場合は上長や本部で消化を促す取り組みを行っているので、お休みの取りやすい環境です！入社後、オリエンテーションやOJT、マニュアルの整備も進んでおり、安心してお仕事を始めることが可能です。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

株式会社ビオネスト 訪問看護ステーション笑楽 東住吉 大阪府大阪市東住吉区

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

訪問看護ステーション笑楽 東住吉は、「社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させることによって、お客様と従業員の幸福を最大化する。」を理念とし、医療事業・介護事業・障がい福祉事業を展開する株式会社ビオネストが運営する訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護師さんを募集しています。年間休日数120日としっかりお休みがあり、日勤のみの勤務となりますのでオンとオフメリハリをつけて働きたい方におすすめです◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

株式会社NSA　オレンジハーモニー訪問看護ステーション 大阪府大阪市東住吉区

• 残業少なめ

各事業所が駅近で通いやすい☆通勤もらくらく♪

社会福祉法人慶生会　慶生会訪問看護ステーション東住吉サテライト 大阪府大阪市東住吉区

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 土日休み
• 経験不問

大阪府にある訪問看護ステーションになります♪同法人は訪問看護だけでなく入所・通所・居宅・保育サービスと多方面に展開しております。訪問看護が未経験の方でも安心して始められるよう、先輩が丁寧に教えていただけます。残業は多くても月10時間未満、また完全土日休みの為プライベートとお仕事の両立も図りやすいですね♪移動は電動自転車か原付なので、お車が苦手な方でも安心です。スタッフ全員にiPadの支給も行っていますので、記録も付けやすくとても働きやすいです。訪問看護に興味はあるが未経験で踏み出せない方、やりがいを持って働きたい方、仕事とプライベート両方を大切にしたい方、慶生会訪問看護ステーションでぜひ働いてみませんか？お気軽にお問い合わせください♪

株式会社孝生社大阪老人介護　ライフリゾート東住吉 訪問看護ステーション 大阪府大阪市東住吉区

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

矢田駅より徒歩8分のところにある、有料老人ホームです！勤務体系は訪問看護ですが、外に出ることはなく、同施設内に入られている利用者さんの居宅へ訪問する、施設内訪問看護のお仕事です。看護業務と介護業務がしっかり分けられているため、看護業務に専念できます！夏季休暇・冬期休暇を含めた年間休日112日もあるため、ライフワークバランスも非常に取りやすいのが特徴です。少しでも気になりましたら、ぜひ、お気軽にお問い合わせ下さい！

合同会社 希望開拓堂 大阪府大阪市東住吉区

訪問看護ステーションのアルバイト（オープニングスタッフ）のお仕事です。 利用者様宅や施設での看護業務 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話、医療処置（点滴・採血・褥瘡・ストマ管理など） 終末期ケア、ACP、リハビリ支援 多職種連携・報告書作成（電子カルテ使用） ◎訪問手段：電動自転車・原付バイク ◎シフトはご相談ください 変更範囲：なし

有限会社 シグマ基礎工業 大阪府大阪市東住吉区

ご自身での療養生活を支援し、看護師が訪問してケアを提供。バイタル測定や服薬の管理など、医師の指示に基づく医療処置を行う。ご家族との連携も大切にして安心できる環境づくり支援。終末期や認知症ケアにも対応ひとりひとりに寄り添う看護を。優しさと専門性が生きる仕事です。 変更範囲：変更なし

株式会社 BiS 大阪府大阪市東住吉区

【管理者の仕事内容】 ・スタッフのシフト管理や調整 ・訪問看護計画書の作成や管理 ・利用者さまの状態把握とケアプランの調整 ・スタッフ間の業務サポートや指導、育成 変更範囲：会社の定める業務