燕市(新潟県) 看護師の看護師求人・転職情報(1)ナースジョブ
  1. HOME
  2. » 新潟県
  3. » 燕市
  4. » 看護師

燕市の求人情報

現在の燕市 + “看護師”の求人は
公開求人 3
理想の職場を見つける

検索条件を変更する

検索結果:3件中 1~3件を表示

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター燕 ニチイのきらめき 新潟県燕市

  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 残業少なめ
  • 車通勤OK
  • 経験不問
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター燕 ニチイのきらめき

【燕市】週1日~相談OK!☆有料老人ホームにて看護職員の募集です♪

ニチイケアセンター燕 ニチイのきらめきは、医療関連・介護・保育サービス、資格系講座、家事代行サービスなど全国1,800ヶ所以上の事業所を展開する株式会社ニチイ学館が運営する有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださるパートの看護職員を募集しております。通院介助、訪問医療補佐、処置、服薬管理、インスリン注射、経管栄養などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよよ♪勤務日数は週1日~3日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

募集職種看護師・准看護師
雇用形態パート(非常勤)
給与【非常勤】 時給 ¥1,480~¥1,580 勤続年数加算手当 ¥15/時間(入社4年以降) 時間帯別手当 ¥150(6:00~8:00/18:00~22:00) 子ども手当 ¥15/時間(10歳~18歳の子を持つ方、子1名につき付与) オンコール手当 ¥1,500/回
賞与あり
施設高齢者施設
勤務地新潟県燕市杣木810番地
この求人の詳細を見る この求人情報を紹介してもらう

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター燕 ニチイのきらめき 新潟県燕市

  • 夜勤なし
  • 残業少なめ
  • 車通勤OK
  • 経験不問
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター燕 ニチイのきらめき

【燕市】残業少なめで働きやすい☆有料老人ホームにて看護職員の募集です♪

ニチイケアセンター燕 ニチイのきらめきは、医療関連・介護・保育サービス、資格系講座、家事代行サービスなど全国1,800ヶ所以上の事業所を展開する株式会社ニチイ学館が運営する有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる看護職員を募集しております。通院介助、訪問医療補佐、処置、服薬管理、インスリン注射、経管栄養などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

募集職種看護師・准看護師
雇用形態正社員
給与【常勤】 基本給与 ¥194,850~¥199,850 資格手当 ¥30,000(准看護師)/¥40,000(看護師) オンコール手当 ¥1,500/回 勤続年数加算手当 ¥3,000/月(在籍5年以上) 時間帯別手当 ¥150(6:00~8:00/18:00~22:00) 子ども手当 ¥3,000(子1名につき支給※満10~18歳以下)
賞与年3回 3.57ヶ月分(過去実績)
施設高齢者施設
勤務地新潟県燕市杣木810番地
この求人の詳細を見る この求人情報を紹介してもらう

社会福祉法人 長岡福祉協会 介護老人保健施設ぶんすい 新潟県燕市

社会福祉法人 長岡福祉協会 介護老人保健施設ぶんすい

◎介護老人保健施設併設の訪問看護ステーションです。 かかりつけ医の指示の下、ご利用者の自宅に訪問し、 療養生活の支援業務などを行います。 〇病状や全身状態の観察、主治医との連携による医療ケア 〇清拭・入浴等の清潔保持、食事・排泄等の介助 〇服薬管理、カテーテル等の管理 〇療養生活への助言等

募集職種看護師
雇用形態正社員
給与月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日) 180,000円~307,400円 特技手当 19,200 円~24,000 円 月額(a+b)199,200円~331,400円
賞与あり 
2回
施設その他
応募資格看護師
勤務地新潟県燕市笈ケ島104番地5
この求人の詳細を見る この求人情報を紹介してもらう

新潟県の求人を地域別に探す

 

検索条件を変更する

 

このほかにもホームページに掲載していない燕市の非公開求人も多数ございますので、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい。

理想の職場を見つける 0120-206-001