緑協和病院（短期応援ナース） 神奈川県横浜市青葉区

• 車通勤ＯＫ
• 残業少なめ

小さなお子様がいる看護師も活躍しています。福利厚生が充実しているため自分の環境に合わせて働ける環境が整っています。

緑協和病院（常勤） 神奈川県横浜市青葉区

• 車通勤ＯＫ
• 残業少なめ

小さなお子様がいる看護師も活躍しています。福利厚生が充実しているため自分の環境に合わせて働ける環境が整っています。

緑協和病院（常日勤） 神奈川県横浜市青葉区

• 車通勤ＯＫ
• 残業少なめ

小さなお子様がいる看護師も活躍しています。福利厚生が充実しているため自分の環境に合わせて働ける環境が整っています。

緑協和病院（非常勤） 神奈川県横浜市青葉区

• 車通勤ＯＫ
• 残業少なめ

小さなお子様がいる看護師も活躍しています。福利厚生が充実しているため自分の環境に合わせて働ける環境が整っています。

アサヒサンクリーン株式会社 神奈川支店 神奈川県横浜市青葉区

介護職員2名・看護職員1名の3名一組でお客様宅を訪問し、 入浴のサポートを行います。 看護職員は、入浴前後バイタル測定、更衣介助、入浴介助、 電子カルテの入力などを行います。 ・1件あたりの訪問時間は約45分 ・1日約6～8件のお客様を訪問します。 介護サービス未経験の方やブランクがある方も歓迎します。 お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をたくさんもらえる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 （従事すべき業務の変更：なし）

田園都市高血圧クリニックかなえ 米山 喜平 神奈川県横浜市青葉区

◇内科系クリニックでの看護業務 採血、点滴、ワクチン接種、診療補助をお任せします。 他以下の業務もございます。 ・患者カウンセリング ・患者様のご案内、お薬の説明 ・医療材料の管理 ・簡単なパソコン入力、電話応対等

長生合同会社 神奈川県横浜市青葉区

デイサービスにいて高齢者の看護全般業務（服薬管理、バイタルチェック、入浴補助、リハビリ補助など） 会社に依頼された業務。

一般社団法人 横浜市青葉区医師会 荏田北事業所 神奈川県横浜市青葉区

在宅療養に関する相談や支援を行います。 また、地域の在宅医・医療介護従事者の 連携、顔の見える顔づくり構築のため、 研修会や様々な仕組みづくりに必要な相談業務、 各種機関との連絡調整、研修会などの企画運営が主な業務です。 在宅医療連携拠点の主な業務 ○相談・支援 ○在宅医療連携支援 ○緊急一時入院への協力体制の構築 ○多職種連携・事例検討会 ○市民啓発業務

一般社団法人 横浜市青葉区医師会 荏田北事業所 神奈川県横浜市青葉区

在宅療養に関する相談や支援を行います。 また、地域の在宅医・医療介護従事者の連携、顔の見える顔づくり構築のため、研修会や様々な仕組みづくりに必要な相談業務、各種機関との連絡調整、研修会などの企画運営が主な業務です。 在宅医療連携拠点の主な業務 ○相談・支援 ○在宅医療連携支援 ○緊急一時入院への協力体制の構築 ○多職種連携・事例検討会 ○市民啓発業務

社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市すすき野地域ケアプラザ 神奈川県横浜市青葉区

地域包括支援センター内での保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ■健康診断の受診を促す ■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画したり・主催したり、教室の紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防処置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する

医療法人社団 博慈会 青葉さわい病院 神奈川県横浜市青葉区

＊看護師業務（病棟勤務） 一般病棟（含む包括） 40床 リハビリテーション病棟 30床 医療療養病棟 1 100床

特定非営利活動法人 市ケ尾保育園 神奈川県横浜市青葉区

常勤看護師と協力して園児の健康管理や健康指導及び保健計画や保健だより等の作成。 障害児や医療的ケア児の看護業務 保育補助

アサヒサンクリーン株式会社 神奈川支店 神奈川県横浜市青葉区

介護職員2名・看護職員1名の3名一組でお客様宅を訪問し、 入浴のサポートを行います。 看護職員は、入浴前後バイタル測定、更衣介助、入浴介助、 電子カルテの入力などを行います。 ・1件あたりの訪問時間は約45分 ・1日約6～8件のお客様を訪問します。 介護サービス未経験の方やブランクがある方も歓迎します。 お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をたくさんもらえる、 とてもやりがいのあるお仕事です。

セコムフォート株式会社 コンフォートガーデンあざみ野 神奈川県横浜市青葉区

介護付き有料老人ホームにおける看護全般です。 Secomのコンフォートエイジングを実現します。コンフォートエイジングの「年齢を重ねていくことを自然に受け入れながら快適に暮らしていく」という理念を基に 全スタッフが良質のホスピタリティを提供できるよう ケアスタッフを中心に看護師、リハスタッフ、 ケアマネジャー等がチームアプローチを行っています。 「その人らしさ」を第一に考え「よりそうケア」を追求しています。 居室数105室、介護居室21室