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検索結果：3件中 1～3件を表示
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 岡崎 愛知県岡崎市
- 給与高め
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤ＯＫ
【岡崎市】残業少なめで働きやすい☆正社員の看護職員の募集です！
ReHOPE 岡崎は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、正社員の看護職員の募集をしております。施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 ≪看護師≫ 基本給与 ￥260,000～￥300,000 処遇改善代替手当 ￥15,000 夜勤手当 ￥15,000/回（4回程度）※研修期間中は50％支給、期間1週間～2ヶ月 ≪准看護師≫ 基本給与 ￥240,000～￥280,000 処遇改善代替手当 ￥15,000 夜勤手当 ￥15,000/回（4回程度）※研修期間中は50％支給、期間1週間～2ヶ月 |
| 賞与 | 年2回 2.8ヶ月分（過去実績） |
| 施設 | 高齢者施設 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市明大寺町仲ヶ入23₋174 |
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 岡崎 愛知県岡崎市
- 給与高め
- 夜勤なし
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤ＯＫ
【岡崎市】残業少なめで働きやすい☆看護管理者候補の募集です！
ReHOPE 岡崎は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、看護管理者候補の募集をしております。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給 ￥342,000～￥356,000 役職手当 ￥20,000 業績給 ￥155,000～￥161,000 |
| 賞与 | なし |
| 施設 | 高齢者施設 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市明大寺町仲ヶ入23₋174 |
社会福祉法人おかざき福祉会 特別養護老人ホームあちわの里 愛知県岡崎市
- 給与高め
- 退職金あり
- 車通勤ＯＫ
- 経験不問
【岡崎市】特別養護老人ホームにて正社員の看護職員の募集です！
特別養護老人ホームあちわの里は、特別養護老人ホーム、短期入所施設、ケアハウス、老人デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、グループホーム、地域包括支援センター、障害福祉サービス等を展開している社会福祉法人おかざき福祉会が運営する事業所です。今回、正社員の看護師・准看護師の募集をしております。入所者の健康管理をお任せいたします。残業は少なめで年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 ≪看護師・准看護師≫ 基本給与 ￥155,180～￥253,160 特殊業務手当 ￥16,400～￥20,200 住宅手当上限 ￥26,800 扶養手当 ￥6,390（子） 皆勤手当 ￥250/日 宅直手当 ￥1,000～/回 早出手当 ￥800 |
| 賞与 | 年2回 4.4ヶ月分（過去実績） |
| 施設 | 高齢者施設 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市西阿知和町字御用田180 |
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