あねとす病院（187床）の療養病棟または地域包括ケア病棟に おける看護業務になります ・バイタルサイン測定、服薬管理、褥瘡ケア、点滴等の看護業務 ・医師の診療補助、処置のサポート ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・リハビリスタッフや看護助手と連携した多職種チームケア ・看護記録（紙カルテ） ・二交代制、夜勤は月4～6回程度ですが、回数はご相談ください （1～2回での相談可能） ・職員同士が協力し、残業ほぼゼロを実現しています ＊応募前見学も随時行っておりますのでお気軽にお問合せください ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

グループホームのスタッフ募集！ ・ユニット型（9名×2ユニット） 利用者様の看護業務全般を行っていただきます 利用者様は勿論、スタッフも満足の出来る施設を目指しています ＊変更範囲：変更なし

※介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和」にて看護業務全般（健康観察、バイタルチェック、服薬管理）に従事していただきます ※夜勤はございません。 ※職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

新越谷病院の関連事業所である居宅介護支援事業所内でケアマネジャーの業務をお任せします！ 【仕事内容】 ・介護保険について ・要介護認定申請の代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 1訪問看護、デイサービス 2リハビリテーション、ショートステイ、福祉用具 3住宅改修等の介護 「変更範囲：変更なし」

個人宅およびグループホーム等への訪問 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察、支援 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・創処置、皮膚状態の観察 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・看護記録、書類作成 など ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

・ご利用者（高齢者・障害者）の看護 （看護・処置・診療の補助・健康管理など） ・夜勤 月4～5回程度（夜勤なしも応相談） ＊事業所によっては夜勤呼び出し制 ・事業規模 特養（入所 110名、通所30名） 老健（入所 100名、通所40名） 障害者（入所 80名、通所52名） ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し、入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

・ご利用者（高齢者・障害者）の看護 （看護・処置・診療の補助・健康管理など） ・夜勤 月4～5回程度（夜勤なしも応相談） ＊事業所によっては夜勤呼び出し制 ・事業規模 特養（入所 110名、通所30名） 老健（入所 100名、通所40名） 障害者（入所 80名、通所52名） ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し、入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

・ご利用者の看護（介護棟でのお仕事） 看護・処置・診療の補助・健康管理などご利用者様のニーズに あわせて、スムーズな対応ができるように管理を徹底して おります。その他、退院後支援、メンタルケア、行事・イベント、 外出支援等。 ・自立棟への日中・夜間の応援業務等 夜間は、看護2名・介護2名体制です。 具合が悪くなった方より緊急コール対応があり得ます。 ・併設の亀田ホームクリニックとの連携 ・配置1．5対1 余裕のある配置体制をしております。 変更範囲：会社の定める業務

『在宅生活を快適に！経験不問／Wワーク／ブランク／歓迎！』 ★日曜お休み、夜勤なし ★選べる勤務日と勤務地 ★あなたの経験を活かせます ★ブランクあっても安心、チームで動きます！ ・入浴困難なお客様のご自宅に、組立式の特別浴槽を持込み入浴介助を行います ・バイタル測定、入浴可否判断 ・更衣、洗体、記録等の書類整理 ・機敏さと体力と優しさを活かせるお仕事です 「変更の範囲：変更なし」

デイサービスの看護業務全般 利用者様の健康管理、薬の管理、相談業務等 利用者様とその家族の方の在宅生活を支える仕事 【変更範囲：会社の定める業務】 ※就業時間の相談可 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

2022年5月に特別養護老人ホームノテ船橋（定員90名ユニット型・多床室、定員10名ショートステイ）が開設。 仕事内容※未経験者大歓迎 ・利用者の健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療的ケア ・医師の診療、診察の補助 ・急変時の対応（バイタル測定、点滴、注射・採血、食事の介助、 記録の作成） ノテ福祉会は「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造するを法人理念にサービスを提供しています。 【変更範囲：なし】

三国病院内の病児・病後児保育施設での看護業務全般（0～未就学児） 見守り、検温、保護者から預かった薬の投与、症状によりクーリング 等 病気または病気の回復期にある児童を一時的に預かり、その症状に応じた保育を行います ※持ち帰り仕事はなし ＊変更範囲：変更なし

千代田区にある特養で看護主任を募集します。 特養における看護業務に加え、看護部の管理業務をお願いします。 ・施設看護実務（入居者の健康管理、必要な処置、服薬管理、 緊急時対応、看取り対応） ・他部門、医療機関、医師との連携・連絡調整、必要書類の準備 ・看護師への業務指導、施設スタッフへの医療面での指導・教育 ・会議、委員会、カンファレンス、家族面談等への参加 ・看護記録の入力・確認（介護ソフト使用） ・オンコール対応あり（月に6～10回程度） 12名×10ユニット（1フロア2ユニット） ＊変更範囲：変更なし

0～6歳の医療的なケアがあるお子さんや発達の配慮が必要なお子 さんが日中に活動する児童発達支援事業所です。1日5名のお子さ んと1対1～1対2で関わります。看護師のお仕事は、健康状態の 把握、吸引・注入などの実施、担当のお子さんとの活動、介護職へ の医療的ケアの指導、送迎の添乗等です。 オイルマッサージ、室内での体を動かす遊び、お散歩、公園遊び等 の活動を通して、身体のバランスを整えたり人との触れ合いを学ん だりします。暮らしの中で子どもたちの成長・発達を支えます。 一緒に働く人は、児童発達支援管理責任者、看護師、保育士、児童 指導員、PT・OT等の資格を持つ人です。 変更範囲：変更なし

◆1日3～5件の自宅訪問で、利用者様一人一人と向き合い、じっくりと看護・リハビリをしていただく仕事です。◆訪問看護・リハビリの経験がなくても大丈夫。入社の9割は在宅未経験のスタッフです。初めてでも安心の教育・研修制度が充実。事務所見学、同行体験大歓迎！優しくサポートいたします。◆「あなたに来てもらってよかった」その人の住まいでその人らしい生活のために。地域社会に貢献できる非常に意義の高い仕事です。夜勤がなく、ワークライフバランスを大切にしています。仕事と育児を両立しながら働くスタッフもたくさんいます。◆在宅ケアへの熱い思いと、優しく温かい心をお持ちの方をお待ちしております。 変更範囲：変更なし