◎週1日～3日程度の勤務！扶養内勤務相談可！ ◎お子さんの学校行事や急な発熱等でのお休みにも 理解ある職場です。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、 および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※定員45名 ※お買い物イベントなどで賑やかな雰囲気！ ※業務内容の変更範囲：なし

◎週3日勤務から相談可能！ ◎土日祝日は時給100円アップ！ ◎お買い物イベントなどで賑やかな雰囲気です ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、 および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※職場見学大歓迎 ※正社員登用あり ※業務内容の変更範囲：なし

3人1組（看護スタッフ1名・介護スタッフ2名）で、車に乗ってお客様を訪問。ベットサイドに簡易浴槽を設置し、入浴して頂くサービスです。主に、入浴前後のバイタルチェック・更衣・洗顔・洗身等を担当して頂きます。 一人ひとりのお客様としっかり向き合うことができ、笑顔と感謝が直に感じられる充実感あふれるお仕事です。 変更範囲：会社の定める範囲

3人1組（看護スタッフ1名・介護スタッフ2名）で、車に乗ってお客様を訪問。ベットサイドに簡易浴槽を設置し、入浴して頂くサービスです。主に、入浴前後のバイタルチェック・更衣・洗顔・洗身等を担当して頂きます。 一人ひとりのお客様としっかり向き合うことができ、笑顔と感謝が直に感じられる充実感あふれるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務範囲

◎賞与年2回・昇給あり！ ◎お買い物イベントなどで賑やかな雰囲気です ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、 および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※利用定員45名 ※希望休は毎月5日間申請可 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎保健・医療分野の専門職として、個別ケースの解決に留まらず、介護予防を主軸として地域全体の健康レベル向上を図る仕事になります。◎地域においてできるだけ長く自立した生活を送れるように運動機能の向上や栄養状態の改善、口腔機能向上なども介護予防に役立つ情報の普及活動をして頂きます。 研修・指導体制充実（未経験可） 先輩保健師・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（webを積極的に活用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報がはいります。様々な年齢や経験の先輩も多く様々な意見を聞く事ができ、未経験者も経験者も必ずスキルアップできます。 変更範囲：会社の定める業務範囲

脳と脊椎・脊髄疾患の専門病院です。 経験がなくても、その方に合わせた育成を行っています。 お互い様の風土を大切にし、一緒に脳神経外科看護のエキスパート を目指しましょう。 病棟・手術室・救急外来があり、ローテーションでスキルアップが でき、ラダー研修・勉強会も勤務時間内に行っています。 【福利厚生】 年次有給休暇取得率：73・4％（医療技術員） 育児休業取得率：女性（100％）・男性（87．5％） ※2023年3月時点 ワークライフバランスの推進に取り組み「働き続けられる職場づく り」を進めています。

脳と脊椎・脊髄疾患の専門病院です。 経験がなくても、その方に合わせた育成を行っています。 お互い様の風土を大切にし、一緒に脳神経外科看護のエキスパート を目指しましょう。 病棟・手術室・救急外来があり、ローテーションでスキルアップが でき、ラダー研修・勉強会も勤務時間内に行っています。 【福利厚生】 年次有給休暇取得率：73・4％（医療技術員） 育児休業取得率：女性（100％）・男性（87．5％） ※2023年3月時点 ワークライフバランスの推進に取り組み「働き続けられる職場づく り」を進めています。

脳と脊椎・脊髄疾患の専門病院です。 経験がなくても、その方に合わせた育成を行っています。 お互い様の風土を大切にし、一緒に脳神経外科看護のエキスパート を目指しましょう。 病棟・手術室・救急外来があり、ローテーションでスキルアップが でき、ラダー研修・勉強会も勤務時間内に行っています。 【福利厚生】 年次有給休暇取得率：73・4％（医療技術員） 育児休業取得率：女性（100％）・男性（87．5％） ※2023年3月時点 ワークライフバランスの推進に取り組み「働き続けられる職場づく り」を進めています。

回復期リハビリテーションの専門病院となります。 急性期を脱した患者様に、機能の回復や日常生活で必要な動作の改善を図り、社会や家庭への復帰を目的とした看護に携わります。 未経験の方でも大丈夫です。その方に合わせた育成が出来ます。 【福利厚生】 年次有給休暇取得率：73・4％（医療技術員） 育児休業取得率：女性（100％）・男性（87．5％） ※2023年3月時点 ワークライフバランスの推進に取り組み「働き続けられる職場づくり」を進めています。 変更範囲：変更なし

◎週3～4日程度の勤務！勤務時間の相談もOK！ ◎子育て中の方も多く、ご家庭との両立に理解あり！ ◎土日祝日は時給100円アップ！ ＜お仕事詳細＞ ・健康状態のバイタルチェック、服薬管理 ・医療処置、排泄介助、急変時の対応 ・機能訓練補助業務、書類作成 ・他スタッフと連携してのケア業務全般など ※定員30名（美味しいお食事の提供と 楽しいイベントをたくさん実施しています） ※業務内容の変更範囲：なし

看護師業務 リハビリティ―ション科、精神科 回復期リハビリ病棟 外来業務 その他、付随する業務 ○勤務開始から3ヶ月を目途に夜勤をして頂くことが多いです。最初は見習いとして他の夜勤者と共に勤務して頂きます。 ○ほとんどの職員が産休・育休を取得し、復帰できる環境を整えています。（詳しくはご相談ください） 変更範囲：変更なし

・令和4年4月に介護老人保健施設けやきのサテライトとして開所しました、サテライト老健けやき（3ユニットの定員29床） 協力医療機関は中嶋病院です。 ・様々な職種が協力し、ご利用者が（ご家族も）安心して過ごされ 在宅復帰をされる施設を目指し日々努力をしております。 一人一人の状態に合わせ家庭的な雰囲気のもと、食事・入浴・排 泄のお世話等の生活サービスを提供します。 ・日勤（早番・遅番はあり）での仕事です。 ・業務は勿論、コミュニケーション等が出来る様に、個々の能力に 合わせて指導していきますので、安心して仕事に就けます。

【令和6年4月1日開院】 整形外科での看護師業務をお願いします。 ・外来の看護師業務全般 ・検査の説明や治療の補助 ・採血、注射 ・医療機器の洗浄や消毒 ・電話応対、清掃など

【令和6年4月1日開院】 整形外科での看護師業務をお願いします。 ・外来の看護師業務全般 ・検査の説明や治療の補助 ・採血、注射 ・医療機器の洗浄や消毒 ・電話応対、清掃など