• 車通勤ＯＫ
• 託児所あり

立地条件も良く、通勤し易い病院です！

• 車通勤ＯＫ

未経験OK♪プリセプター制度有り♪

• 車通勤ＯＫ

リニューアルした病院で、設備も充実しています！

• 車通勤ＯＫ

地域に根ざした病院で、訪問看護や介護施設など、幅広く支援を行います。

• 車通勤ＯＫ

地域の医療ニーズに応えられる中核病院を目指します

• 車通勤ＯＫ

仕事と生活の調和された「ワークライフバランス」を目指し、職場環境の整備に努めてます！！

• 車通勤ＯＫ
• 託児所あり

急性期を経て、集中的かつ専門的なリハビリテーションの提供により、日常生活の向上、寝たきりの防止、家庭復帰を支援します。

• 車通勤ＯＫ
• 託児所あり

働きやすい職場となっており、託児所も完備！

デイサービス利用者に対する看護業務 ・状態観察、健康管理 ・急変時の対応 ・与薬、内服管理、機能訓練等 ＊日勤のみの勤務です。 変更の範囲：法人が定める業務

デイサービス利用者に対する看護業務 ・状態観察、健康管理 ・急変時の対応 ・与薬、内服管理、機能訓練等 ＊日勤のみの勤務です。 変更の範囲：法人が定める業務

18歳以上の障がいのある方が安心して生活できるよう身の回りのサポート、看護業務及び介護業務、ホーム内の清掃等もしていただきます。 ・状態観察、便調整、痰吸引、経管栄養 等 ・主治医との連携業務 ・日常生活介護 （入所者10名） ◎変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊外来または病棟補助業務における看護業務全般。・医師の診療補 助業務。・利用者様の介助等。・検査及び注射等。・入所利用者 様への医師の指示による看護業務。・それらに付随する業務等 ＊遅出勤務 月に2回程度。＊日・祝日勤務 月に1～2回 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

18歳以上の障がいのある方が安心して生活できるよう身の回りのサポート、看護業務及び介護業務、ホーム内の清掃等もしていただきます。 ・状態観察、便調整、痰吸引、経管栄養 等 ・主治医との連携業務 ・日常生活介護 （入所者10名） ◎変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊外来または病棟補助業務における看護業務全般。・医師の診療補 助業務。・利用者様の介助等。・検査及び注射等。・入所利用者 様への医師の指示による看護業務。・それらに付随する業務等 ＊遅出勤務 月に2回程度。＊日・祝日勤務 月に1～2回 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

18歳以上の障がいのある方が安心して生活できるよう身の回りのサポート、看護業務及び介護業務、ホーム内の清掃等もしていただきます。 ・状態観察、便調整、痰吸引、経管栄養 等 ・主治医との連携業務 ・日常生活介護 （入所者10名） ◎変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊外来または病棟補助業務における看護業務全般。・医師の診療補 助業務。・利用者様の介助等。・検査及び注射等。・入所利用者 様への医師の指示による看護業務。・それらに付随する業務等 ＊遅出勤務 月に2回程度。＊日・祝日勤務 月に1～2回 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

環境整備 外来患者の看護 【変更の範囲】変更なし

環境整備 外来患者の看護 【変更の範囲】変更なし

環境整備 外来患者の看護 【変更の範囲】変更なし

□介護老人保健施設での看護夜勤業務 「変更範囲：変更なし」

・利用者の健康管理及び生活支援 ・服薬管理 ・病院受診の付添（社用車使用／AT車） ・その他、上記に付随する業務 変更範囲：変更なし ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊療養病棟慢性期の看護業務全般 ・入院患者の大半は長期療養を必要とする高齢者の方です。 医療療養型の病棟で、診療の補助、療養上のお世話を行って頂き ます。 ・就職支度金制度有（5万円） ＊本採用決定後支給 ＊処遇手当 月額10，000円（年間12万円）支給 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊ 入院患者さんに対する看護業務 ・ベッド数は、3病棟で180床 ・昼間の看護スタッフは、36人～40人体制 ・夜間のスタッフは、6人体制（夜間の始め、終わりの忙しい 時間帯は、時差出勤での応援体制あり） ・夜勤は、準夜勤、深夜勤を月に各3回は必要です。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

□介護老人保健施設での看護夜勤業務 「変更範囲：変更なし」

・利用者の健康管理及び生活支援 ・服薬管理 ・病院受診の付添（社用車使用／AT車） ・その他、上記に付随する業務 変更範囲：変更なし ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊療養病棟慢性期の看護業務全般 ・入院患者の大半は長期療養を必要とする高齢者の方です。 医療療養型の病棟で、診療の補助、療養上のお世話を行って頂き ます。 ・就職支度金制度有（5万円） ＊本採用決定後支給 ＊処遇手当 月額10，000円（年間12万円）支給 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊ 入院患者さんに対する看護業務 ・ベッド数は、3病棟で180床 ・昼間の看護スタッフは、36人～40人体制 ・夜間のスタッフは、6人体制（夜間の始め、終わりの忙しい 時間帯は、時差出勤での応援体制あり） ・夜勤は、準夜勤、深夜勤を月に各3回は必要です。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

□介護老人保健施設での看護夜勤業務 「変更範囲：変更なし」

・利用者の健康管理及び生活支援 ・服薬管理 ・病院受診の付添（社用車使用／AT車） ・その他、上記に付随する業務 変更範囲：変更なし ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊療養病棟慢性期の看護業務全般 ・入院患者の大半は長期療養を必要とする高齢者の方です。 医療療養型の病棟で、診療の補助、療養上のお世話を行って頂き ます。 ・就職支度金制度有（5万円） ＊本採用決定後支給 ＊処遇手当 月額10，000円（年間12万円）支給 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊ 入院患者さんに対する看護業務 ・ベッド数は、3病棟で180床 ・昼間の看護スタッフは、36人～40人体制 ・夜間のスタッフは、6人体制（夜間の始め、終わりの忙しい 時間帯は、時差出勤での応援体制あり） ・夜勤は、準夜勤、深夜勤を月に各3回は必要です。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊特養入所者様、デイサービス利用者様の健康管理 機能訓練、食事介助、入浴・着替えの介助、排泄介助 ＊宿直 月2回程あり（就学前児童免除あり） 変更範囲：介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊看護業務一般（内科・小児科外来） ・外来での診療の補助、採血等の検査、点滴業務 ・医師の指導により、調剤業務があります。 ※仕事の内容等につきまして、ご不明の点がありましたらお問い合 わせください。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊看護業務一般（内科・小児科外来） ・外来での診療の補助、採血等の検査、点滴業務 ・医師の指導により、調剤業務があります。 ※仕事の内容等につきまして、ご不明の点がありましたら お問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊特養入所者様、デイサービス利用者様の健康管理 機能訓練、食事介助、入浴・着替えの介助、排泄介助 ＊宿直 月2回程あり（就学前児童免除あり） 変更範囲：介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊看護業務一般（内科・小児科外来） ・外来での診療の補助、採血等の検査、点滴業務 ・医師の指導により、調剤業務があります。 ※仕事の内容等につきまして、ご不明の点がありましたらお問い合 わせください。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊看護業務一般（内科・小児科外来） ・外来での診療の補助、採血等の検査、点滴業務 ・医師の指導により、調剤業務があります。 ※仕事の内容等につきまして、ご不明の点がありましたら お問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊特養入所者様、デイサービス利用者様の健康管理 機能訓練、食事介助、入浴・着替えの介助、排泄介助 ＊宿直 月2回程あり（就学前児童免除あり） 変更範囲：介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊看護業務一般（内科・小児科外来） ・外来での診療の補助、採血等の検査、点滴業務 ・医師の指導により、調剤業務があります。 ※仕事の内容等につきまして、ご不明の点がありましたらお問い合 わせください。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊看護業務一般（内科・小児科外来） ・外来での診療の補助、採血等の検査、点滴業務 ・医師の指導により、調剤業務があります。 ※仕事の内容等につきまして、ご不明の点がありましたら お問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊夜勤専従（月に10回程度の勤務） 病棟（内科、精神科）における診療の補助及び療養上のお世話。 日常業務（投薬、検温、注射、食事介助、他） ★厚生労働大臣認定☆ユースエール認定企業★ ◆子育て、初期教育にも配慮しており、安心して働ける環境です。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

【住宅型有料老人ホームでの看護業務全般】 令和6年4月にオープンの内科医院併設の新しい施設で一緒に勤務して頂ける方を募集しています。 ［変更範囲：変更なし］

〇看護師業務 【主な仕事内容】 ・透析業務 ・その他、上記に附随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

〇看護師業務 【主な仕事内容】 ・泌尿器科外来 ・病棟勤務 ・その他、透析業務など上記に附随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

＊夜勤専従（月に10回程度の勤務） 病棟（内科、精神科）における診療の補助及び療養上のお世話。 日常業務（投薬、検温、注射、食事介助、他） ★厚生労働大臣認定☆ユースエール認定企業★ ◆子育て、初期教育にも配慮しており、安心して働ける環境です。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

【住宅型有料老人ホームでの看護業務全般】 令和6年4月にオープンの内科医院併設の新しい施設で一緒に勤務して頂ける方を募集しています。 ［変更範囲：変更なし］

〇看護師業務 【主な仕事内容】 ・透析業務 ・その他、上記に附随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

〇看護師業務 【主な仕事内容】 ・泌尿器科外来 ・病棟勤務 ・その他、透析業務など上記に附随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

＊夜勤専従（月に10回程度の勤務） 病棟（内科、精神科）における診療の補助及び療養上のお世話。 日常業務（投薬、検温、注射、食事介助、他） ★厚生労働大臣認定☆ユースエール認定企業★ ◆子育て、初期教育にも配慮しており、安心して働ける環境です。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

【住宅型有料老人ホームでの看護業務全般】 令和6年4月にオープンの内科医院併設の新しい施設で一緒に勤務して頂ける方を募集しています。 ［変更範囲：変更なし］

〇看護師業務 【主な仕事内容】 ・透析業務 ・その他、上記に附随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

〇看護師業務 【主な仕事内容】 ・泌尿器科外来 ・病棟勤務 ・その他、透析業務など上記に附随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

〇多職種間のチームワークばっちり！ワークライフバランスも 取れるアットホームな職場です 介護老人保健施設 ゆうきの里における看護業務全般 ・利用者（高齢者）さまの看護 ・ケアプランの作成 〇利用者様お一人おひとりが、その日・その時・その瞬間を、 その人らしく健康で豊かに生活するお手伝いをする仕事です ＊ブランクのある方も大歓迎！ ＊勤務については相談に応じます！ ※入職祝金【20万円】の支給 ※条件有り（委細面接時） 変更の範囲：法人内の全ての業務

・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

主治医の指示に基づく訪問看護業務 ・病状管理、相談業務 ・清拭および洗髪等による清潔の保持 ・食事、排泄などの日常生活支援 ・褥瘡の予防や処置 ・機能訓練・生活範囲の拡大など ・認知症患者の看護 ・療養生活や介護方法に関する指導 ・その他医師の指示による医療処置 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です